“Entidades investem pouco no desenvolvimento de profissionais”
O Senac, que atua também na Saúde, realiza pesquisa que indica que os investimentos ainda são inferiores a real necessidade do setor, pois existe muito carência de mão de obra qualificada
O apagão de mão de obra tem sido uma reclamação de gestores de vários setores da economia brasileira e, na Saúde, a situação não é diferente. O problema está, obviamente, na falta de profissionais qualificados. De acordo com o estudo do Senac São Paulo, divulgado aos gestores durante o Saúde Business Forum, as instituições do setor ainda empregam poucos recursos na capacitação profissional.
“Apresentamos uma pesquisa sobre o percentual de investimentos que as entidades aplicam no desenvolvimento dos colaboradores. Os números indicam que estes investimentos ainda são inferiores a real necessidade do setor, pois existe muito carência de mão de obra qualificada”, explica a executiva de contas da gerência de atendimento corporativo do Senac São Paulo, Ana Lucia Zanovello.
O Senac São Paulo tem 182 cursos na área de Saúde, entre técnicos, graduação e pós – graduação, e os programas permitem personalização conforme as necessidades das empresas. Em 2012, a empresa destaca como principais projetos o lançamento na área de Radiodiagnóstico e a parceria com o Hospital Sírio-Libanês, que facilita a adesão ao treinamento de equipes médicas e assistencial pela educação à distância.
Para 2013, a empresa pretende lançar o bacharelado em enfermagem, técnico em análises clínicas, pós-graduação em Farmacoeconomia, pós-graduação em Radiofármacos, Especialização técnica em Farmácia Hospitalar, Radiologia Odontológica e Imaginologia, Contatologia – adaptação de lentes de contato passo a passo, Gestão de Consultórios, além de fechar parceria com Associação Nacional de Farmacêuticos Magistrais (Anfarmag).
Fonte SaudeWeb
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