Prefeitura de Divinópolis (MG) abre processo seletivo

Em Minas Gerais, a Prefeitura de Divinópolis está promovendo o processo seletivo regido pelos editais n° 031/2012, e 032/2012 – SEMUSA, visando preencher 27 oportunidades para Médicos, nas áreas de Clínica Geral, Pediatria, Cirurgia Geral, Generalista, Proctologista, Infectologista e Ortopedista. O vencimento mensal inicial, para efeito de contratação, será de até R$ 6.785,84 e a jornada de trabalho será de 12 a 40 horas semanais.

Inscrições

Os interessados deverão enviar a Secretaria Municipal de Saúde, em atenção aos Recursos Humanos, localizada à Rua Minas Gerais, 900, Centro, Divinópolis/MG – CEP: 35500-007, até o dia 22 de junho de 2012, às 17h.

Avaliação e classificação dos candidatos

A avaliação final será feita através do Curriculum Vitae, pelo Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde Pública. A classificação e o desempate ocorrerão, impreterivelmente, com base nos seguintes critérios:

-Residência no Município de Divinópolis;
-Maior tempo de experiência profissional na área;
-Mais jovem.

Prefeitura de Itanhaém - SP abre processo seletivo

Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém, São Paulo, que visa à provisão de 26 profissionais de nível médio para atuarem como orientador socioeducativo e assistente de gestão- farmácia popular. Ao todo serão 25 vagas para orientador socioeducativo e 01 vaga para assistente de gestão-farmácia popular. A remuneração para o cargo de orientador socioeducativo é de R$ 748,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais em regime de escala de 12 x 36. Já para o cargo de assistente de gestão o salário é de R$ 943,00 para jornada de 44 horas semanais.

Quem se interessar e se encaixar aos requisitos da função, poderá efetuar a inscrição até dia 15 de junho de 2012, até às 16:30 horas, no Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itanhaém (PAT), localizado na Avenida Harry Forssell, 1.505, Jd. Sabaúna.

O processo seletivo constará de prova objetiva que ocorrerá em data, local e horário a ser divulgado no dia 20 de junho por meio do site oficial do Município e por listas afixadas na Prefeitura e no PAT.

A validade deste processo seletivo será de 12 meses, mas poderá ser prorrogado por igual período uma única vez.

Prefeitura de Aracruz - ES abre vagas

A Prefeitura de Aracruz, Estado do Espírito Santo, abrirá apenas no dia 20 de junho de 2012 o processo seletivo destinado à contratação de profissionais que integrarão o quadro de servidores do respectivo município. O certame servirá também para formação de cadastro reserva.

Ao todo, são oferecidas 09 vagas, sendo 02 para Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Geografia, 02 para Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais e Finais - Educação Física, 02 para Oficineiro de Música na Área de Teclado, 02 para Oficineiro de Música na Área de Violino, 01 para Oficineiro de Xadrez. Os demais cargos para cadastro de reserva são os seguintes:

Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - História, Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais e Finais - Educação Física, professor de Suporte Pedagógico - Ensino Fundamental, psicólogo, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional, ajudante de carga e descarga.

A remuneração para estes cargos varia entre R$ 650,39 e R$ 1.935,11.

Os interessados deverão ficar atentos, pois as inscrições acontecerão em apenas um dia que será  20 de junho de 2012, na sala do Cadastro Escolar da Secretaria Municipal de Educação, localizada na PMA (antiga ADM), na Avenida Morobá nº 20, Bairro Morobá - Aracruz/ES.

No ato da inscrição, é necessário apresentar o formulário de inscrição disponível no site www.aracruz.es.gov.br e na Secretaria de Desenvolvimento Social, cópia do documento de identidade com foto, cópia do diploma ou histórico escolar que comprove a escolaridade mínima exigida e documentos que comprovem a experiência profissional.

A seleção será realizada unicamente por meio de análise dos documentos entregues.

O certame terá validade de 01 ano, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município.

Edital / Publicações

• Edital Prefeitura de Aracruz

Prefeitura de Tefé (AM) abre processo seletivo

A Prefeitura de Tefé, Estado do Amazonas, através da Secretaria Municipal de Assistência Social e da Cidadania - SEMASC está promovendo processo seletivo para admissão de profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior. A iniciativa vem da necessidade de suprir o quadro de pessoal da Prefeitura, através da admissão de servidores em regime temporário. Ao todo serão preenchidas 103 vagas.

Cargos:

Nível Fundamental:

Artífice - Auxiliar de Manutenção Geral, Auxiliar de Higiene e limpeza, Cozinheira, Motorista de Ambulância, Guarda Vigia.

Nível Médio/técnico:

Agente Administrativo, Educador Social - Artes Marciais e/ou Capoeira, Educador Social - Atividades Múltiplas, Técnico em Nutrição, Visitador.

Nível Superior:

Educador Social - Esportes e Lazer, Psicólogo Vinculado ao Centro de Proteção Amigo da Família, Psicólogo Vinculado à Equipe Volante, Psicólogo Vinculado ao CREAS, Psicólogo Vinculado ao CRAS I, Pedagogo Vinculado ao Centro de Proteção Amigo da Família, Pedagogo Vinculado ao PETI, Assistente Social Vinculado ao Prog. Amigo da Família, Assistente Social Vinculado (a) ao CREAS I, Assistente Social Vinculado (a) a Equipe Volante, Assistente Social Vinculado (a) ao PETI, Assistente Social Vinculado (a) ao CRAS II - Abial, Assistente Social Vinculado (a) ao CRAS I - Santa Teresa.

Ficam reservadas 5% do total das vagas aos portadores de necessidades especiais.

A remuneração oscila entre as cifras de R$ 622,00 a R$ 2.420,00.

As inscrições serão realizadas, gratuitamente, até o dia 15 de junho de 2012, na Secretaria Municipal de Assistência Social e da Cidadania - SEMASC, situada à Rua Beija-Flor - nº 537 - Bairro Fonte Boa.

O processo seletivo será constituído de análise de curriculum vitae e títulos.

O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado, a critério da administração, uma única vez por igual período.

Edital / Publicações

• Edital Prefeitura de Tefé

Concurso Prefeitura de Jardim Alegre – PR

No intuito de prover profissionais em seu quadro de servidores públicos é que a prefeitura do município de Jardim Alegre, Estado do Paraná, lançou edital de abertura de concurso público sob o nº 001/2012 por intermédio da Fundação de Apoio à FAFIPA. Ao todo estão sendo disponibilizadas 43 vagas para candidatos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Cargos:

Auxiliar de cuidador social, auxiliar de serviços gerais (masculino), cuidador social, servente (feminino), agente administrativo, agente de saúde (endemias), auxiliar administrativo, professor, médico clínico geral, psicólogo.

Salários:

A remuneração inicial oscila entre as cifras de R$ 622,00 e R$ 2.216,84.

Inscrições:

Para concorrer os interessados deverão realizar a inscrição no período que compreende os dias 19 de junho de 2012 a 12 de julho de 2012 no endereço eletrônico da organizadora:  www.fafipa.org/concurso. A taxa de inscrição custa entre R$ 20,00 e R$ 70,00.

Provas:

Os candidatos deverão ser avaliados através de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório que se realizarão na provável data de 19 de agosto de 2012, em horário e local a ser informado através de edital disponibilizado no endereço eletrônico www.fafipa.org/concurso no cartão de informação do candidato.

Gabarito:

O gabarito preliminar será divulgado no primeiro dia útil após a aplicação das respectivas provas.

Validade:

A validade deste concurso será de dois anos, mas poderá ser prorrogado por igual período uma única vez.