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sexta-feira, 15 de março de 2013

Concurso Tribunal de Justiça do Amazonas 2013

O Tribunal de Justiça do Amazonas - TJAM informa que já estão disponíveis os editais nº 001 e 002/2013 de abertura de concurso público para juízes e servidores do quadro de apoio administrativo, sob a organização da Fundação Getúlio Vargas (FGV). O concurso visa preencher 332 vagas distribuídas entre a capital e o interior do Estado, sendo 188 para cargos de níveis médio, 124 para os de nível superior (incluídas 31 vagas para Juiz Substituto) e 20 para cargos de nível fundamental. As seleções também servirão para formar cadastro de reserva.
 
O maior salário oferecido é para o cargo de Juiz Substituto, no valor de R$ 19.435,27. Para demais cargos de nível superior, o vencimento poderá chegar a R$ 6.787,06 e para o de nível médio, será de R$ 3.484,56. O menor salário é para o cargo de nível fundamental, que chega a R$ 1.823,75.
 
Cargos
As oportunidades de nível superior são para os cargos de Analista Judiciário I e Analista Judiciário II (Leiloeiro e Oficial de Justiça). Para esses postos, podem concorrer candidatos com formação nas áreas de Administração, Arquivologia, Direito, Designer Gráfico ou Desenhista Industrial, Economia, Enfermagem, Engenharias (Ambiental e Sanitária, Elétrica, Mecânica), Medicina (Cardiologia e Ginecologia), Psicologia, Pedagogia e Serviço social, bem como graduados em qualquer área de formação.
 
Para disputar uma das vagas ao cargo de Juiz Substituto é preciso ser bacharel em Direito e comprovar experiência de três anos de atividade jurídica após a obtenção do grau de bacharel, além de cumprir outros requisitos listados no edital.
 
Para o nível médio, as vagas são para o cargo de Assistente Judiciário, destinadas tanto a candidatos com formação intermediária geral, quanto aqueles que possuem formação técnica nas especialidades de Suporte ao Usuário de Informática, Auxiliar de Consultório Dentário, Programador, WebDesigner, Técnico em Telecomunicações e Editor Gráfico
 
Já para o nível fundamental, há vagas para o cargo de Auxiliar Judiciário II.
 
Inscrições
As inscrições serão realizadas unicamente via Internet, no período entre 14h00min do dia 20 de março de 2013 e 23h59min do dia 22 de abril de 2013, no endereço eletrônico da FGV (www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13). A taxa de inscrição custa R$ 50,00 (níveis fundamental), R$ 65,00 (nível médio), R$ 85,00 (superior) ou R$ 195,00 (Juiz Substituto). Os editais prevêm a isenção de taxa, para os candidatos que atendam às condições necessárias, e também a reserva de vagas para portadores de deficiência (10%).
 
Etapas da Seleção e datas importantes
A prova escrita objetiva para todas as especialidades do cargo Analista Judiciário I e para Auxiliar Judiciário II (Nível Fundamental) será realizada no dia 30 de maio de 2013. No dia 02 de junho de 2013 estão agendadas as provas escritas objetivas para o cargo de Analista Judiciário II (Oficial de Justiça Avaliador e Leiloeiro) e para todas especialidades do cargo Assistente Judiciário (Nível Médio).
 
Para o cargo de Juiz de Direito Substituto, a seleção será realizada por meio de: prova escrita objetiva (05 de junho de 2013); prova escrita discursiva e prova prática de sentença cível e criminal; sindicância de vida pregressa e investigação social; prova oral e avaliação de títulos.
 
Todas as etapas do concurso serão realizadas no município de Manaus-AM, mas, caso seja necessário, outros municípios circunvizinhos poderão ser utilizados como locais de prova. Os candidatos devem acompanhar todas as informações sobre as etapas do certame na página www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13.
 
Os gabaritos oficiais preliminares da prova escrita objetiva serão divulgados no dia 04 de junho de 2013.
 
O prazo de validade do concurso para a área administrativa/apoio será de dois anos e o certame para Juiz Substituto terá validade de um ano.
 

SDA - CE abre seleção simplificada

A Secretaria do Desenvolvimento Agrário do Estado do Ceará está realizando a seleção pública simplificada nº 07/2013/SDA para contratar temporariamente 114 novos servidores das áreas técnicas, administrativas e operacionais. O candidatos serão selecionados por meio de provas escritas objetivas e prova de títulos.
 
As vagas de nível superior são para Administrador, Veterinário, Zootecnista, Contador, Economista, Engenheiro Agrônomo, Técnico Social, Engenheiro Civil e Arquiteto. Para quem possui nível médio profissionalizante (técnico), as chances são para Técnico Agrícola e Técnico em Edificações.
 
Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.800,00 e R$ 5.831,50 e a carga horária de trabalho dos profissionais contratados será de 40 horas semanais.
 
As inscrições serão efetuadas somente por meio da página http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013, até o dia 07 de abril de 2013, observado o horário local. A taxa custa R$ 100,00 para as categoria de nível superior e R$ 80,00 para as de nível médio técnico.
 
As provas escritas serão realizadas no dia 02 de junho de 2013, mas os candidatos deverão confirmar a data e horário, bem como as informações sobre locais de aplicação das provas, acessando o mesmo site de inscrição, com seis dias de antecedência em relação à data agendada.
 
Serão convocados para a Prova de Títulos, mediante Edital, todos os candidatos que obtiverem aprovação nas provas escritas, em data de convocação a ser divulgada no dia 27 de junho de 2013 pela internet (http://concursos.acep.org.br/selecaoSDA2013). A documentação da titulação deverá ser entregue na sede da ACEP (Avenida da Universidade, 2446 - Benfica - CEP 60020-180 – Fortaleza-CE), no período de 1º de julho de 2013 a 02 de julho de 2013.
 

IFRJ publica edital de processo seletivo

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro (IFRJ) lançou edital n° 08/2013 de processo seletivo, com o objetivo de preencher 52 vagas abertas para o cargo de Tutor a Distância. Os contratados atuarão nos cursos técnicos de Serviços Públicos, Agente Comunitário de Saúde e Lazer do Programa Escola Técnica Aberta do Brasil (e-Tec Brasil).
 
O valor da bolsa do Tutor a Distância é de R$ 765,00 e a carga horária estabelecida para a atividade de tutoria será de 16 horas semanais, sendo 10 horas de apoio a distância no NEaD/Campus Nilo Peçanha/Pinheiral do IFRJ, e 6 horas em atividades pedagógicas complementares e aulas presenciais nos polos.
 
As inscrições serão realizadas no período de 18 de março a 5 de abril de 2013, na Secretaria do Núcleo de Educação a Distância do IFRJ - Campus Nilo Peçanha/Pinheiral (rua José Breves, nº. 550, Centro). Na ocasião do comparecimento ao local deve-se apresentar formulário preenchido, disponível em www.ifrj.edu.br (concursos), Curriculum Vitae, cópia do RG e CPF, diploma e histórico escolar de graduação e pós-graduação em envelope lacrado.
 
A confirmação da inscrição será divulgada no site www.ifrj.edu.br, no dia 09 de abril de 2013, após as 18 horas.
 
A seleção constará em 2 (duas) etapas: análise de currículo vitae e curso de capacitação.
 
O resultado da Análise do Currículo estará disponível no dia 18 de abril de 2013 no site do IFRJ e afixadas no Núcleo de Educação a Distância do IFRJ - Campus Nilo Peçanha/Pinheiral.
 
A 2ª Etapa, de caráter eliminatório e obrigatório, terá início no dia 20 de abril de 2013, às 8 horas, para o I Encontro referente ao Curso de Capacitação oferecido pelo NEaD (Núcleo de Educação a Distância) do Campus Nilo Peçanha/ Pinheiral, do IFRJ, a todos que forem aprovados na 1ª etapa.
 
A classificação final do certame será divulgada no dia 23 de maio de 2013, a partir das 18 horas, no sítio www.ifrj.edu.br e afixadas no Núcleo de Educação a Distância do IFRJ - Campus Nilo Peçanha/Pinheiral.
 
Este processo seletivo tem validade por um ano, sendo prorrogável por igual período.

Concurso Fundação Oncocentro - SP

A Fundação Oncocentro de São Paulo (Fosp) lançou o edital Nº 02/2013 de concurso público visando o preenchimento de 03 vagas para o cargo de Agente de Apoio Técnico e Administrativo, com exigência de nível médio. Os contratados serão submetidos à carga horária de 30 horas semanais com remuneração inicial de R$ 882,74.
 
Inscrições
As inscrições, no valor de R$ 40,57, serão realizadas no período de 18 a 22 de março de 2013, das 10 às 16 horas. A ficha de inscrição estará disponível no site www.fosp.saude.sp.gov.br.
 
Os interessados deverão entregar a ficha de inscrição preenchida, o comprovante de recolhimento da taxa de inscrição e os documentos exigidos na Gerência da Administração de Pessoal, localizada no 7º andar da Fundação Oncocentro de São Paulo (Rua Oscar Freire, nº 2.396).
 
Seleção e Validade
O certame constará de três fases:
 
- Prova Escrita, prevista para ser aplicada no dia 7 de abril de 2013, às 9 horas, em local a ser divulgado pelo Diário Oficial do Estado e pelo site da Fosp;

 - Prova Prática, prevista para os dias 29 e 30 de abril de 2013, às 9 horas, no Auditório da Fosp;

 - Prova de Títulos e Avaliação de Curriculum Vitae.
 
O processo seletivo terá validade de 24 meses, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo, a critério da Administração, ser prorrogado uma única vez por igual período.

Hospitais fazem progresso, mas ainda têm desafios em EHR

Pesquisa com CIOs de saúde revela bom avanço na implantação de registro eletrônico de saúde, mas aumentam questões com equipes e interoperabilidade
 
Se a pesquisa anual da HIMSS (Heathcare Information and Management Systems Society) com CIOs indica alguma coisa, é que hospitais estão seguindo muito bem na jornada rumo ao uso significativo de registros eletrônicos de saúde (EHR, da sigla em inglês) e, finalmente, a cuidados mais seguros e com melhor custo-benefício. Mas os líderes de TI de saúde esperam ser desafiados, futuramente, por outras reformas na área de saúde, incluindo a obrigação de criar Organizações de Cuidados Responsáveis (ACOs).
 
Dos 298 CIOs entrevistados online entre dezembro e fevereiro, 66% disseram que suas organizações já foram qualificadas no estágio 1 de Uso Significativo, e outros 4% disseram esperam conseguir tal feito até o final de 2012. E 75% dos entrevistados, representando quase 600 hospitais por todos os EUA, disseram que planejam estar no estágio 2 em 2014, o primeiro ano do estágio 2, segundo anunciaram oficiais da HIMSS, na conferência anual da organização, em Nova Orleans.
 
Quase metade (47%) dos CIOs disse que o orçamento de TI teria que “aumentar significativamente” este ano, e outros 29% disseram que as despesas “provavelmente diminuiriam”. Apenas 15% disseram que o orçamento seria o mesmo, e 8% esperam uma queda.
 
Entre os entrevistados pela pesquisa, 21% disseram que o principal objetivo de negócio de TI para 2013 é sustentar a viabilidade financeira de suas organizações, um aumento em comparação aos 15% do ano passado. 19% disseram que o principal objetivo é melhorar os cuidados com os pacientes, uma pequena queda em relação a 2012. Há um ano, alcançar Uso Significativo era o principal objetivo de negócio, mencionado por 24% dos entrevistados, mas caiu para o 4º lugar na lista deste ano, com 15% das respostas.
 
“É uma consequência, que mostra que nossos entrevistados estão muito bem posicionados não apenas para alcançar o estágio 1, como o estágio 2 também”, disse Jennifer Horowitz, diretora sênior de pesquisa na empresa afiliada de pesquisas, HIMSS Analytics.
 
Mesmo que alguns tenham sofrido com tentativas de medir o retorno sobre o investimento de EHR, e outros tenham questionado se é possível obter ROI ao participar de um programa de Uso Significativo, a maioria dos entrevistados pelo HIMSS espera um retorno positivo no estágio 1.
 
Cerca de 30% dos CIOs de hospitais disseram que planejam ver ROI de até US$2 milhões no estágio 1. Outros 23% esperam retorno entre US$ 2 milhões e US$ 3 milhões no estágio 1, enquanto 16% avaliam o retorno entre US$ 4 milhões e US$ 5 milhões.
 
Embora a pesquisa não tenha perguntado se alguém esperava perder dinheiro nos estágios 1 ou 2, o CEO da HIMSS, H. Steven Lieber reiterou a antiga crença da organização de que o bônus do Uso Significativo nunca se propôs a cobrir, completamente, os gastos com EHR e que o governo não irá “comprar” sistemas de TI de saúde de provedores de serviços de saúde. “É muito mais uma questão de decisão de política [de participar do programa de Uso Significativo] do que uma decisão financeira”, disse Lieber. “É uma questão de valor de longo prazo” em termos de ganhos com qualidade e segurança do paciente.
 
Quando perguntamos em que ponto a TI teria mais impacto no cuidado com pacientes, 31% disseram que seria no aprimoramento da qualidade dos resultados, em comparação aos 38% no ano passado, mas ainda a resposta mais comum. Outros 25% disseram que seriam na redução de erros médicos, enquanto 12% endossaram a padronização dos cuidados clínicos. “As três principais áreas aqui, realmente são resultados diretos para os pacientes”, disse Horowitz.
 
Curiosamente, a ativação do acesso remoto de dados estava bem no fim da lista, com apenas 5%, enquanto meros 3% disseram que fornecer monitoramento remoto de pacientes pode causar ótimo efeito nos tratamentos. No ano passado, ninguém falou em monitoramento remoto de pacientes.
 
“Todos estão discutindo sobre isso e percebendo que pode fazer diferença em cuidados responsáveis” disse Mike Rozmus, VP e CIO do RMH Healthcare, afiliado do Sentara Healthcare, que opera o Hospital Rockingham Memorial, em Harrinsonburg, Virginia.
 
No entanto, cuidados responsáveis continuam sendo castelos no ar e tiveram de ser postos de lado durante a reconstrução geral da infraestrutura de TI. “É preciso pavimentar o último quilômetro antes de liberar a rodovia”, de acordo com Rozmus. Neste momento, os CIOs não estão pensando nisso.
 
Outros aspectos da reforma de saúde também estão na mente dos CIOs. Cerca de 37% mencionaram a reforma da saúde como a questão de negócio com mais impacto na indústria este ano, um pouco menos dos 40% em 2012. Isto, segundo Horowitz, inclui ACO e reformulação salarial. A segunda resposta mais comum foi consideração financeira, mencionada por 16% dos entrevistados. Obrigações políticas, incluindo o Uso Significativo, caíram para 14%, de 23% no ano passado.
 
O principal foco clínico da TI entre os CIOs é o ter EHR completamente operacional em vigor, mencionado por 19% dos entrevistados, contra 25% no ano passado. O foco em sistemas médicos e a ligação de sistemas clínicos com medidores de qualidade empataram em segundo lugar, com 16% cada. “Os três principais aqui, realmente são sistemas-chave”, disse Horowitz.
 
21% dos entrevistados expressaram preocupação sobre não poderem acompanhar as necessidades das equipes, e sua principal necessidade é especialidade em informática clínica. Isto está de acordo com relatórios anteriores que sugerem uma séria falta de mão de obra especializada em TI de saúde.

Fonte: Niel Versel | InformationWeek EUA; replicada pela InformationWeek Brasil
 
Por Saudeweb