Concurso Prefeitura de Jaboticaba - RS

A Prefeitura de Jaboticaba, Estado de Rio Grande do Sul, publicou o edital de concurso público nº 001/2015. O objetivo é selecionar profissionais de ensino fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração varia de R$ 788,00 a R$ 7.333,69, em carga horária de 20 e 40 horas semanais.

 

São oferecidas nove vagas imediatas, além de cadastro de reserva, nos cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente Visitador do PIM, Assistente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Saúde Bucal, Dentista, Encarregado do Setor de Compras, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Municipal, Gestor Municipal de Convênios, Médico (PSF), Médico Veterinário, Monitor de Educação Infantil, Operador de Máquinas e Veículos, Operário, Pedreiro, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Língua Portuguesa – Espanhol, Professor de Matemática, Servente, Técnico Agrícola, Tesoureiro, Vigilante e Vigilante Sanitário.

 

Os interessados podem efetuar suas inscrições no período de 23 de março a 22 de abril de 2015, através do endereço eletrônico www.nwclassifica.com.br.

 

O valor da taxa de inscrição para cargos de até ensino fundamental é de R$ 60,00, cargos de ensino médio R$ 90,00 e cargos de ensino superior R$ 130,00.

 

Os inscritos serão submetidos a prova objetiva, prática e de títulos, de acordo com o cargo pretendido.

 

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 10 de maio de 2015, na Escola Pedro De Bem Aires, localizado na Rua Antônio Piacentini, s/nº, centro, na cidade de Jaboticaba - RS, iniciando às 9h e terminando às 12h.

 

O gabarito das provas objetivas estará disponível na internet, a partir das 16h30m do dia seguinte ao da aplicação das provas, exclusivamente no portal www.nwclassifica.com.br.

 

O prazo de validade do Concurso Público será de 02 anos, contando da publicação de sua homologação final, podendo ser prorrogado por uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal de Jaboticaba - RS.

Prefeitura de Novo Airão (AM) publica edital de processo seletivo

Mais uma oportunidade de emprego é disponibilizada no estado do Amazonas. A Prefeitura de Novo Airão publicou o edital Nº. 003/2015 de processo seletivo, oferecendo 83 vagas em todos os níveis de escolaridade, com vencimento de até R$ 12.500,00.

 

Serão reservadas vagas aos candidatos com necessidades especiais, para o cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a sua necessidade, sendo reservado o percentual de 5% das vagas previstas neste certame.

 

Cargos

Odontólogo (a), enfermeiro (a), médico (a), fonoaudiólogo (a), fisioterapeuta, farmacêutico, nutricionista, técnico (a) em enfermagem, técnico (a) em radiologia clínica (mamografia), técnico (a) em radiologia clinica (raio x), microscopista, agente comunitário (a) de saúde, condutor (a) socorrista terrestre e condutor (a) socorrista fluvial.

 

Inscrição

As inscrições serão efetuadas na Escola Municipal Violeta Alves de Matos Areosa, localizada na Av. Ademar de Barros, S/N - Centro, em Novo Airão - AM, no período de 1 e 2 de abril de 2015, das 8h às 17h. Não será cobrada taxa de inscrição.

 

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar o Curriculum Vitae e cópia dos seguintes documentos, com apresentação do documento original no ato da entrega:

• Carteira de Identidade;
• CPF;
• Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
• Certificado de reservista ou dispensa militar (para candidatos do sexo masculino);
• Comprovante de residência (água, luz ou telefone) ou, para os candidatos da zona rural, declaração de residência emitida pelo presidente da comunidade em que reside ou pelo Sindicato dos Trabalhadores Rurais;
• Comprovante de escolaridade (diploma ou declaração de conclusão e histórico);
• Declaração de tempo de serviço com experiência de cargo na área de saúde, conforme inscrição efetuada;
• Declaração de tempo de serviço prestado na esfera municipal, de cargo na área de saúde e, conforme inscrição efetuada;
• Comprovação dos requisitos básicos para o cargo; Comprovação de títulos se houver.

Prova

O processo seletivo será realizado em duas fases, sendo: exame de comprovação da qualificação e da autenticidade dos documentos apresentados pelo candidato e análise curricular/avaliação de títulos.

 

Validade

O processo seletivo terá validade pelo período de nove meses, a partir da sua homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano, para os cargos inseridos em programas federais.

 

Edital publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, do dia 20 de março de 2015. Edição 1314.

SPDM - SP lança processo seletivo

Publicado o edital nº 06/2015 de processo seletivo da Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) de São Paulo. São Ofertadas cinco vagas, dentre cadastro de reserva, ao cargo de agente comunitário de saúde, com salário de R$ 1.200,00, mais vale alimentação e vale refeição, por jornada de 40 horas semanais.

 

As inscrições serão realizadas no dia 25 de março de 2015, das 9h00 às 16h00, em Unidade Básica de Saúde (conforme área de abrangência no edital).

 

O seletivo será composto por prova escrita, avaliação de habilidades comportamentais e competências e exame médico. O dia, local e horário serão informados posteriormente.

 

A divulgação do resultado final será feita na Unidade Básica de Saúde, conforme citado acima. A íntegra do edital será publicada no site: www.spdmpais.org.br.

 

O processo seletivo terá validade de até um ano, a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso Prefeitura de Panamá - GO

Divulgado o edital de concurso público nº 001/2015 da prefeitura de Panamá, no estado de Goiás. O concurso a ser executado pela Fundação de Ensino Superior de Goiatuba (FESG), detina-se ao preenchimento de 248 vagas, sendo 62 imediatas e 186 para cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. A remuneração varia de R$ 788,00 a R$ 4.922,13.

 

Cargos

Assistente Social, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo, Contador, Eletricista, Fiscal em Vigilância Sanitária, Mecânico para veículos leves, Merendeira, Monitor de Creche, Motorista, Porteiro Servente, Procurador do Município, Professor, Psicólogo, Secretário Geral de Unidade Escolar, Técnico (Enfermagem e Radiologia) e Zelador de Cemitério.

 

Inscrições

As inscrições estarão abertas do dia 20 de abril a 15 de maio de 2015, através do site concursos.fesg.org.br. A taxa de inscrição varia de R$ 23,50 a R$ 147,50.

 

Provas

O concurso constará de provas objetivas, práticas e de títulos.

 

A prova objetiva está prevista para 21 de junho de 2015. Os locais e os horários de realização das provas objetivas serão divulgados no site concursos.fesg.org.br.

 

O gabarito será divulgado a partir do dia 22 de junho de 2015, no site concursos.fesg.org.br.

 

As provas práticas serão realizadas provavelmente nos dias 8 e 9 de agosto de 2015.

 

Os títulos deverão ser entregues no dia 28 de agosto de 2015.

 

Validade

A validade deste concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a contar da data de publicação do respectivo ato de homologação.

Prefeitura de Vitória - ES abre vagas para médicos

O Município de Vitória, por intermédio da Secretaria de Administração – SEMAD, lançou edital n° 006/2015 de processo seletivo em caráter urgente, concernente à contratação temporária de profissionais com vistas ao atendimento às necessidades de excepcional interesse público da Prefeitura de Vitória, no estado do Espírito Santo.

Serão distribuídas 28 vagas, mais cadastro de reserva, para médicos em diversas especialidade, por salários de até R$ 8.270,82.

Ficam reservadas 5% do total das vagas disponibilizadas para contratação temporária na função a ser ocupada, por meio do presente Processo Seletivo Simplificado, para os candidatos com deficiência, cujas atribuições da função sejam compatíveis com a deficiência.

A inscrição pela internet estará disponível a partir das 08h do dia 21 de março até às 23h59min do dia 26 de março de 2015, ininterruptamente, 24 horas por dia, considerando o horário oficial de Brasília/DF, no endereço eletrônico www.istemasrh.vitoria.es.gov.br/PssOnline/Consulta/ListaFuncoes.aspx?tipo=PR.

 

O processo seletivo será realizado em Etapa Única – Avaliação de Títulos.

O certame terá validade de 18 meses, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério do Município.