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terça-feira, 4 de junho de 2013

Prefeitura de Brumado - BA abre vagas na saúde

A Prefeitura de Brumado, no estado da Bahia, por meio da empresa ALPHA - Empreendimentos e Serviços Ltda, lançou edital N° 02/2013 de processo seletivo. O certame dispõe de 381 vagas, distribuídas em cargos de todos os níveis de escolaridade, com salários que podem chegar a R$ 10.000,00.

Para nível fundamental são oferecidas vagas nos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Porteiro.

No nível médio e curso técnico, os postos são para Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Enfermagem, Motorista (CNH “B”), Condutor de Ambulância (CNH “D”), Condutor de Motocicleta - motoboy (CNH “A”), Rádio Operador, Técnico de Enfermagem, Técnico em Patologia e Técnico em Radiologia.

Já para o nível superior, há vagas nas funções de Assistente Social, Bioquímico, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Instrumentador Cirúrgico, Médico, Nutricionista, Fisioterapeuta, Odontólogo, Pedagogo e Psicólogo.

Do total de vagas ofertadas, 5% são destinadas aos candidatos portadores de necessidades especiais.
 
As inscrições serão realizadas até o dia 07 de junho de 2013, no local disponibilizado pela empresa organizadora localizado na Av. Otavio Mangabeiras, n° 226, Centro Brumado – Ba. (Biblioteca Municipal de Brumado), das 08:00h às 12:00h e das 14:00h às 17:00h. As taxas variam de R$ 20,00 a R$ 50,00.

As provas objetivas para todos os cargos e serão realizadas no dia 14 de Julho de 2013, no turno matutino e terão a duração de 3 horas, em locais que serão previamente determinados e comunicados aos inscritos, mediante publicação de aviso nas Repartições Públicas do Município de BRUMADO – até o dia 01 de Julho de 2013. Somente os candidatos a médico do Samu é que farão prova no mesmo dia, só que pela tarde.

O resultado final do certame será homologado por ato do prefeito municipal, dando ciente imediato ao Tribunal de Contas dos Municípios, divulgado por lista de classificação pela Prefeitura e pela internet, no endereço www.alphaconcursos.com.br.

A validade do certame será de dois anos contados da data de homologação do Processo Seletivo, podendo, inclusive, haver prorrogação por igual período, a critério do Município.

Concurso Prefeitura de Bastos - SP

A Prefeitura de Bastos, no estado de São Paulo, através da empresa Ápice Concursos Públicos Ltda, publicou edital de concurso público N° 002/2013, com o objetivo de preencher uma vaga para Médico PSF. A remuneração será de R$ 9.360,00 em jornada de 40h semanais.

Segundo o edital, os interessados em participar da seleção devem ter a formação em curso superior na área e registro no conselho profissional.

As inscrições ficarão abertas até o dia 09 de junho de 2013, devendo ser efetuadas pela internet, através do site www.apiceconcursos.com.br, podendo ser paga ataxa de inscrição  até a data limite de 10 de Junho de 2013. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00.

A prova objetiva será aplicada na cidade de Bastos, prevista para o dia 30 de junho de 2013 em local a ser divulgado, através de Edital que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal de circulação no município e através dos sites: www.apiceconcursos.com.br, com antecedência mínima de 3 dias.

O prazo de validade do concurso será de um ano, contado da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Prefeitura Municipal de Bastos, uma única vez e por igual período.

Prefeitura de São José do Povo (MT) lança edital de processo seletivo

Foi divulgado edital nº. 012/2013 para realização de processo seletivo nº. 002/2013 na prefeitura de São José do Povo, no estado de Mato Grosso. A seleção tem como objetivo a contratação de profissionais, por tempo determinado, para desenvolver atividades de Médico, Bioquímico e Professores neste município.
 
As inscrições, no valor de R$ 35,00, serão realizadas até o dia 07 de junho de 2013, das 12:00 às 18:00 horas, pessoalmente na Prefeitura de São José do Povo-MT, situada à Rua José Salmem Hanze – 924 Centro, São José do Povo-MT, na Secretaria de Administração. Não serão aceitas inscrições via fax, via postal e/ou via e-mail.
 
O processo seletivo será constituído de prova de títulos.
 
Os contratos regidos por este edital findam-se na data de 31 de dezembro de 2013, podendo ser prorrogável, se conveniente à administração pública, por igual período.
 
O edital encontra-se disponível no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso, de 03 de junho de 2013, pág. 17 a 18.

Prefeitura de Dourados - MS promove processo seletivo

A Prefeitura de Dourados, noo estado de Mato Grosso do Sul, publicou edital N° 04/2013 de processo seletivo, destinado a selecionar candidatos mediante contratação temporária, para cargos/funções pertencentes ao Quadro de Pessoal da Secretaria Municipal de Saúde - SEMS. Há 93 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ R$ 3.653,34 em carga horária de 24 e 40h semanais.

Cargos
As vagas são para Enfermeiro, Psicólogo, Assistente Social, Fisioterapeuta, Nutricionista, Farmacêutico, Técnico Administrativo, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de enfermagem, Técnico em Radiologia, Motorista, Auxiliar de Odontologia, Vigia, Auxiliar de Farmácia e Agente Comunitário de Saúde.

Inscrições
As inscrições serão inteiramente gratuitas e realizadas exclusivamente na Secretaria Municipal de Saúde, na Rua Coronel Ponciano, 900, Parque dos Jequitibás, Dourados/MS, no período de 10 a 12 de junho de 2013 das 7h30min às 10h30hmin e das 13h30 às 16h 30min.

Seleção
A seleção dos candidatos será realizada mediante Prova de Títulos, de caráter classificatório.

Validade
O processo seletivo terá validade pelo período de 12 meses a contar da homologação pelo Prefeito Municipal de Dourados e publicado na Internet, no Diário Oficial do Município de Dourados - www.dourados.ms.gov.br, podendo ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Frutal - MG realiza processo seletivo

Foi divulgado edital de Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Frutal, no estado de Minas Gerais. A contratação, de caráter provisório, oferece 206 vagas em 34 funções, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 1.269,81 por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
 
As chances são para os cargos de agente de saúde, assistente administrativo, assistente social, auxiliar de servicos gerais, auxiliar atendimento, auxiliar de secretaria, bioquimico, dentista, enfermeiro, farmacêutico, fonoaudiólogo, monitor de creche, motorista de ambulância, motorista de veículos leves, motorista veículos coletivos, nutricionista, oficial administrativo, operador de máquinas pesadas moto niveladora, professor (peb) I – sup, professor (peb) II – química, professor (peb) II – educação física, professor (peb) II – inglês, professor (peb) II – português, professor (peb) II – geografia, professor (peb) II – matemática, professor (peb) II – técnicas agrícolas, professor (peb) II – história, psicólogo, técnico em enfermagem, técnico em laboratorio, veterinário, vigia e zelador.
 
Os interessados deverão fazer suas inscrições até o dia 14 de junho de 2013, através de link na página oficial da Prefeitura (www.frutal.mg.gov.br). Além de preencher a ficha, é necessário anexar currículo.

Não haverá pagamento de taxa de inscrição.

De acordo com o edital, o processo seletivo será realizado em duas fases. A primeira será feita através de análise curricular e em caráter classificatório. Será classificado para a segunda fase (entrevista) somente o candidato que obtiver nota mínima de 40% (quarenta por cento) do total da pontuação máxima estabelecida para o cargo pretendido.

A lista dos candidatos classificados para a segunda fase – com data, local e horário das entrevistas – será publicada no dia 17 de junho de 2013, na página da Prefeitura. Candidatos selecionados para esta fase deverão apresentar no ato da entrevista, os documentos originais que comprovam as informações prestadas na ficha de inscrição.

O resultado final do processo seletivo será divulgado até o dia 28 de junho de 2013, por meio de jornal de grande circulação no Município e do site da Prefeitura. A contratação do candidato selecionado será até 31 de dezembro de 2013, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, mediante justificada motivação, até 30 de junho de 2014.

A contratação do candidato selecionado será até 31 de dezembro de 2013, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, mediante justificada motivação, até 30 de junho de 2014.