Aplicativos, carreira, concursos, downloads, enfermagem, farmácia hospitalar, farmácia pública, história, humor, legislação, logística, medicina, novos medicamentos, novas tecnologias na área da saúde e muito mais!



terça-feira, 4 de novembro de 2014

Prefeitura de Águas de Chapecó – SC lança processo seletivo

Por meio da empresa Alternative Concursos, a Prefeitura de Águas de Chapecó, em Santa Catarina, lançou o edital nº 007/2014, de processo seletivo em provimento de 37 vagas, mais formação de cadastro de reserva, para profissionais de todos os níveis de escolaridade.
 
O seletivo é direcionado a auxiliar de serviços gerais, auxiliar de serviços externos, mecânico, motorista, operador de máquinas (trator de pneu), auxiliar de dentista, professor (artes, educação física, pedagogia, inglês, educação especial e creche/pré-escola), técnico em enfermagem, assistente social, educador físico, enfermeiro, fisioterapeuta, nutricionista e psicólogo. A remuneração oferecida varia de R$ 824,00 a R$ 3.618,70, em jornadas de 10 a 40 horas semanais.
 
As inscrições serão realizadas até o dia 17 de novembro de 2014, via endereço eletrônico: www.alternativeconcursos.com.br, com taxas de R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, de R$ 70,00 para cargos de nível médio e de R$ 90,00 para cargos de nível superior.
 
Será aplicada provas objetiva e prática com data estimada em 07 de dezembro de 2014, a partir das 9h00 para prova objetiva, na Escola de Educação Básica Irineu Bornhausen, situada à Rua Pedro Guilherme Simon nº 70, Centro e prova prática no Parque de Máquinas da Prefeitura, situado à Rua Salete Canepelle nº 91, Centro, em horário a ser informado por edital de convocação. O gabarito da prova objetiva provavelmente será disponibilizado no dia seguinte a realização da prova.
 
Os títulos serão recebidos somente durante o prazo de inscrições, na organizadora, localizada na Avenida Padre Antônio nº 590, Sala 2, Centro, Maravilha (SC), CEP 89874-000. Está programada para o dia 19 de dezembro de 2014, a publicação da ata de classificação final.
 
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contando da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

Nenhum comentário:

Postar um comentário