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quinta-feira, 30 de maio de 2013

Prefeitura de Capetinga (MG) realiza processo seletivo

A Prefeitura de Capetinga, no estado de Minas Gerais, publicou edital de processo seletivo n° 001/2013, com a intenção de ocupar 95 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração varia de R$ 678,00 a R$ 12.400 para carga horária de 20 a 40 horas semanais.
O certame será executado através da empresa Liberal Consultores Associados Ltda.

Cargos
- Nível Superior: Cirurgião-Dentista (2), Coordenador/ Assistente Social (1), Enfermeiro - PSF (2), Enfermeiro (2), Farmacêutico Bioquímico (1), Instrutor de Esportes (1), Médico - PSF (2), Nutricionista (1), Pedagogo (1), Psicólogo (1);

- Magistério: Professor de Educação Básica - PEB 1 (2), Professor de Educação Básica - PEB 1 (9), Professor Pré-Escolar (5);

- Nível Médio: Agente Administrativo (1), Agente de Serviços Fazendários (1), Gestor do PBF (1), Monitor de Esportes e Recreação (1), Recepcionista (1), Técnico em Contabilidade (1), Técnico em Enfermagem - PSF (2), Técnico em Enfermagem (12), Técnico em Informática (2);

- Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde - PSF (4), Agente Comunitário de Saúde - PSF (5), Auxiliar Administrativo (2), Auxiliar de Serviços de Apoio a Administração (6), Motorista (5);

- Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Obras e Serviços (8), Auxiliar de Serviços Urbanos e Rurais (9), Guarda Municipal (4).
 
Ficam asseguradas 5% das vagas às pessoas portadoras de deficiência.

Inscrições
As inscrições presenciais serão realizadas no período de 4 a 7 de junho de 2013 em dias úteis, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Capetinga-MG, situada à Rua Coronel Osório, nº. 400, Centro, Capetinga-MG. Serão realizadas também via internet, pelo endereço eletrônico www.liberalconsultores.com.br, no mesmo período. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 120,00 de acordo com o nível de escolaridade.

Provas
O certame constará de provas objetivas de múltipla escolha e terá caráter eliminatório e classificatório. As provas terão duração máxima de duas horas e serão realizadas no dia 23 de junho de 2013, em local e horários a serem divulgados com antecedência mínima de 5 dias.

Validade
O processo seletivo terá validade de 24 meses, prorrogável uma vez, por igual período a critério e conveniência da Administração Pública Municipal em restrita observância ao relevante interesse público.

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