Aplicativos, carreira, concursos, downloads, enfermagem, farmácia hospitalar, farmácia pública, história, humor, legislação, logística, medicina, novos medicamentos, novas tecnologias na área da saúde e muito mais!



terça-feira, 17 de abril de 2012

Concurso Prefeitura de Guaíba – RS

A Prefeitura do município de Guaíba, localizado na microrregião de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, berço da revolução farroupilha, acaba de lançar dois editais em que torna público a realização de Concurso. A iniciativa tem a finalidade de  preencher 79 vagas atualmente existentes no quadro da Prefeitura, em cargos de todos os níveis.
Confira as vagas abaixo por nível de escolaridade:
Nível Fundamental: Merendeira Escolar (10), Agente de Saúde Indígena (01).
Nível Médio e Técnico:  Técnico em Enfermagem (01), Monitor Infantil (10), Agente Educador (10).
Nível Superior: Professor de Educação Infantil (05), Médico Radiologista (01), Médico Ecografista (01), Médico Endocrinologista (01), Médico Neurologista (01), Médico Pneumologista (02), Médico Oftalmologista (01), Médico Clínico Geral (09), Médico Clínico Geral Plantonista (10), Médico Pediatra (04), Médico Pediatra Plantonista (07), Médico Psiquiatra (03), Médico Cardiologista (01), Museólogo (01).
Os vencimentos iniciais estipulados pelos editais variam conforme o cargo, podendo ir R$ 438.72 a R$ 2.662.96.
Inscrições:
O candidato terá duas formas para se inscrever em qualquer um dos concursos: acessando o site da organizadora (http://www.pontuaconcursos.com.br/) ou se dirigindo à Prefeitura de Guaíba (Avenida Nestor de Moura Jardim, nº 111, Guaíba).
Seja qual for a opção de inscrição, o importante é que o interessado não perca o prazo para realizá-la, que vai de 16 de abril ao dia 07 de maio de 2012, lembrando que o investimento a ser pago poderá ser de R$ 20,00, R$ 50,00 ou R$ 90,00.
Provas:
Todos os candidatos se submeterão a prova escrita objetiva, com a possibilidade de ser aplicada no dia 17 de junho de 2012. Além dessa prova, os inscritos nos cargos de nível superior terão os títulos avaliados.

Nenhum comentário:

Postar um comentário