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terça-feira, 10 de setembro de 2013

Carpinteiro usa impressão 3D para fazer próteses a pessoas amputadas

Garoto Dylan Laas mostra como sua mão robótica funciona em Joanesburgo (Foto: Denis Farrell/AP)
Foto: Denis Farrell/AP
Garoto Dylan Laas mostra como funciona sua mão robótica
em Johannesburgo
Sul-africano teve ideia após perder quatro dedos da mão, há dois anos. Até agora, Richard Van As atendeu já 170 pessoas, com ajuda de doações
 
O carpinteiro sul-africano Richard Van As criou uma forma caseira de produzir próteses robóticas para pessoas que perderam as mãos ou dedos. A "Robohand" é feita de plástico, cabos, parafusos e impressão 3D. Até agora, Richard já atendeu 170 pessoas de várias idades, e cada peça foi comprada com a ajuda de R$ 22 mil recebidos em doações.
 
O membro mecânico se parece com os usados em filmes de ficção científica, custa cerca de R$ 1.100 e permite que o indivíduo agarre objetos, como bolas.
 
O inventor teve a ideia após perder quatro dedos da mão, há dois anos, quando usava uma serra. Ele não tinha dinheiro para comprar uma mão robótica tradicional – que custa mais de R$ 30 mil e é capaz de detectar os impulsos elétricos dos músculos, que ativam o membro artificial –, e suas dores constantes o ajudaram a pensar em uma alternativa.
 
O jovem Flippie Engelbrecht com suas mãos robóticas na Cidade do Cabo (Foto: Schalk van Zuydam/AP)
Foto: Schalk van Zuydam/AP
O jovem Flippie Engelbrecht levanta suas mãos robóticas na Cidade do Cabo
Richard, então, resolveu construir a própria mão, em uma oficina montada em casa, perto de Joanesburgo, após ver um vídeo online sobre uma mão mecânica fabricada para uma peça de teatro. Ele conseguiu entrar em contato com o designer do objeto, Ivan Owen, em Seattle, nos EUA – que acabou virando seu parceiro. Atualmente, Ivan se concentra em projetos de educação, para ensinar estudantes a usar impressoras 3D.
 
Carpinteiro inventor Richard van As exibe as mãos que ele fabrica na oficina de sua casa (Foto: Denis Farrell/AP)
Foto: Denis Farrell/AP
Carpinteiro inventor Richard van As exibe as mãos que fabrica na oficina de sua casa
Com a ajuda do americano, o que levaria até duas semanas para ser montado se tornou possível em 20 horas. O sul-africano diz que gostaria de ver suas "Robohands" sendo vendidas em lojas e quer patentear a invenção. Richard também revela que já há voluntários na Austrália e em outros países imprimindo as próteses por meio dessa técnica.
 
Testada e aprovada
O sul-africano Dylan Laas, de 12 anos, ganhou sua "Robohand" em março. Ele não tem a mão direita por causa de uma anomalia rara congênita, e agora já consegue agarrar bolas e participar de atividades com mais interesse.
 
"Ficou legal. Ela me faz parecer o Darth Vader. É divertido de usar", disse Dylan, acrescentando que está ansioso para nadar com a nova mão.
 
G1

Nove sinais que indicam baixa testosterona em homens

Cansaço e perda de libido podem estar relacionados ao hormônio
 
O efeito dos hormônios na personalidade das mulheres é bem conhecido, principalmente na fase da TPM. Mas, e os homens? Eles também são afetados pela produção hormonal? Sim, a testosterona, principal hormônio presente no organismo masculino, influencia o comportamento, o desempenho sexual e também algumas características físicas.
 
A endocrinologista Ruth Clapauch, da Sociedade Brasileira de Endocrinologia, explica que os níveis de testosterona no sangue do homem caem naturalmente com o passar da idade, aproximadamente 1% ao ano a partir dos 40. "Dessa forma, é importante incluir a dosagem de testosterona em seus exames de rotina a partir dessa idade, pois uma baixa dosagem nesse período pode ser um sinal de alerta para problemas com a deficiência desse hormônio no futuro", diz. No geral, os níveis adequados de testosterona variam entre 300 a 900 nanogramas por decilitro de sangue.

Entretanto, alguns homens podem sofrer com taxas reduzidas desse hormônio mais cedo do que o esperado, causando uma série de alterações e sintomas pelo corpo todo, sendo necessária a reposição hormonal. "Obesidade e doenças crônicas, como bronquite e problemas cardíacos, são fatores que podem acarretar na alteração do hormônio", explica a endocrinologista.
 
Entenda como a deficiência de testosterona pode afetar seu organismo e, na dúvida, converse com seu médico:
 
homem na cama com uma mulher - Foto: Getty ImagesBaixo interesse sexual
Esse é o sintoma mais específico para desconfiar de baixos níveis de testosterona no organismo. "Inclusive, pode ser possível perceber uma perda da potência sexual, ou mesmo uma disfunção erétil", explica a endocrinologista Ruth Clapauch, da Sociedade Brasileira de Endocrinologia. Um sinal mais claro para a deficiência desse hormônio pode ser a falta de ereções matinais - aquelas ereções "involuntárias", que se tem ao acordar. O endocrinologista Pedro Saddi, da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), afirma que homens com essa característica também têm maiores chances de sofrer com infertilidade. Entretanto, os baixos níveis de testosterona por si só raramente são a única razão para ereções mais fracas - outros problemas como doenças cardíacas e diabetes, também podem estar associados.  
 
homem cansado - Foto: Getty ImagesCansaço excessivo
A fadiga também é um efeito comum de baixos níveis de testosterona. "Isso acontece porque o hormônio também está relacionado com a produção de energia, e taxas reduzidas refletem na forma de cansaço", afirma a endocrinologista Ruth. Lembrando que o cansaço e a falta de disposição precisam aparecer em conjunto com os outros sintomas associados à testosterona, pois sozinho pode ser um indicativo para vários outros problemas.
 
homem no escritório - Foto: Getty ImagesPensamento confuso e problemas de memória
"A testosterona também atua diretamente no sistema nervoso, incluindo áreas responsáveis pela cognição e concentração", afirma a endocrinologista Ruth. Dessa forma, baixos níveis do hormônio também se traduzem como uma dificuldade para manter a concentração em atividades ou mesmo assimilar conceitos. "Uma consequência dessa falta de atenção pode ser a dificuldade de memorização", completa Ruth.  
 
homem triste - Foto: Getty ImagesMudanças de humor
De acordo com a endocrinologista Vânia dos Santos, da Universidade Estadual Paulista (UNESP), os baixos níveis desses hormônios estão relacionados com o aumento dos casos de depressão masculina na terceira idade. "Como a testosterona também age no sistema nervoso, uma mudança em sua produção afeta o bem-estar e o humor dos homens", explica. O resultado é um sentimento maior de tristeza, que pode evoluir para uma doença. 
 
halteres - Foto: Getty ImagesDificuldade para construir músculos
É fácil perceber a influência da testosterona nos músculos dos homens. "Por volta dos 12 anos, quando os testículos começam a produzir a testosterona, os meninos ficam mais fortes", explica Pedro Saddi. De acordo com o especialista, essa diferença aumenta no período entre 20 e 30 anos, quando os homens têm um pico nos níveis de testosterona no sangue. No entanto, se as taxas estão reduzidas, o homem pode ter dificuldade para criar massa muscular, principalmente na região do abdômen. "Inclusive, em alguns casos, o homem pode até perder massa muscular por conta das taxas alteradas de testosterona", completa a endocrinologista Ruth.
 
homem com acúmulo de gordura na barriga - Foto: Getty ImagesAcúmulo de gordura corporal
O homem não só perde massa muscular quando a testosterona não está adequada, como também ganha gordura na região do abdômen. "Isso porque os músculos que ele perde irão se transformar em gordura, e essa mudança se dá principalmente na cintura", explica a endocrinologista Ruth. Além disso, se você não está em construção muscular adequada, o seu corpo deixa de usar os alimentos que você ingeriu para este fim, transformando tudo em gordura.  
 
médico olhando um raio-x - Foto: Getty ImagesPerda de massa óssea
 O homem tem uma diminuição também da massa óssea relacionada à testosterona. "Isso inclusive é uma das causas mais importantes de osteoporose masculina", afirma a endocrinologista Ruth. Uma pesquisa da University of Western Australia, que acompanhou 3.600 homens com mais de 70 anos, mostra que os baixos níveis de testosterona podem estar relacionados a problemas de mobilidade e a fragilidade de ossos em idosos. Isso acontece porque o hormônio atua na densidade óssea, e sua deficiência pode fragilizar o órgão. 
 
homem olhando no espelho - Foto: Getty ImagesBaixo crescimento de pelos
O crescimento de pelos em algumas áreas está diretamente ligado à produção de testosterona, tanto nos homens quanto nas mulheres. É a partir do momento que esse hormônio começa a ser produzido, por volta dos 12 anos de idade, que os pelos no rosto, tronco, nádegas, virilha e região púbica começam a crescer nos homens. Dessa forma, níveis mais baixos de testosterona podem levar a um crescimento mais baixo de pelos faciais, pubianos e pelos nos braços e pernas. Mas não é a baixa de testosterona a responsável por queda de cabelo ou calvície, por exemplo. Nesse caso, o endocrinologista Pedro Saddi explica que o hormônio relacionado com a queda de cabelos é a diidrotestosterona, que é uma transformação da testosterona. "As pessoas calvas têm enzimas no couro cabeludo com uma capacidade maior de transformar a testosterona do sangue em diidrotestosterona para agir no folículo capilar", confirma. Dessa forma, um homem com calvície poderá tê-la por conta de uma alteração nas enzimas do couro cabeludo, e não por conta da testosterona circulante no sangue.  
 
homem com insônia - Foto: Getty ImagesProblemas para dormir
"A deficiência em testosterona pode deixar o sono prejudicado, no sentido de que ele fica menos relaxante, menos restaurador", explica a endocrinologista Ruth. Em alguns casos, a baixa testosterona pode causar agitação durante a noite e até mesmo episódio de insônia. "Entretanto, é importante lembrar que esses sintomas aparecem em conjunto quando o problema está relacionado com a testosterona - se surgirem separadamente, pode ser sintoma de outro problema", ressalta a especialista. 
 
Minha Vida

'Nariz artificial' identifica ameaça de envenenamento do sangue

Envenenamento do sangue ou septicemia mata mais de 250 mil
pessoas a cada ano apenas nos Estados Unidos
Novo dispositivo pode identificar oito das bactérias mais comuns que causam doenças
 
Um "nariz artificial" capaz de detectar o odor de germes que produzem o envenenamento do sangue e que poderia ajudar a salvar muitas vidas e reduzir custos médicos foi apresentado no domingo em uma conferência nos Estados Unidos.
 
Os cientistas que desenvolveram este nariz afirmam que pode mostrar em 24 horas se o sangue de um paciente tem a bactéria que causa septicemia, e ganhar desta forma dois dias em comparação com outros métodos convencionais. James Carey, pesquisador da Universidade Nacional de Kaohsiung em Taiwan, afirmou que " a atual tecnologia envolve incubar amostras de sangue em recipientes por 24 a 48 horas apenas para ver se a bactéria está presente".
 
— Leva outras 24 horas ou mais para identificar o tipo de bactéria para selecionar o antibiótico adequado para tratar o paciente. Nesse momento, os órgãos do paciente podem estar prejudicados ou (o paciente) pode estar morto por septicemia.
 
Apresentado em uma conferência em Indianápolis da American Chemical Society, o "nariz" é, na realidade, uma garrafa de plástico do tamanho da palma da mão cheia de um líquido nutriente que promove o crescimento da bactéria.
 
Juntos no interior da garrafa se encontram diversos pontos químicos que mudam de cor em reação aos odores que saem da bactéria delatora.
 
O novo dispositivo pode identificar oito das bactérias mais comuns que causam doenças, afirmou Carey em uma nota divulgada pela American Chemical Society.
 
O envenenamento do sangue ou septicemia mata mais de 250 mil pessoas a cada ano apenas nos Estados Unidos e custa em tratamentos mais de 20 bilhões de dólares anualmente, segundo números divulgados na conferência.
 
Segundo Carey, o dispositivo pode "ser utilizado quase em qualquer local do mundo por um custo muito baixo e com formação mínima".

R7

No Recife, médicos cubanos evitam sair dos alojamentos

Médicos Cubanos
Os 96 médicos cubanos que fazem curso de capacitação em Pernambuco e começam a trabalhar no dia 16 em municípios nordestinos e de Minas Gerais, dentro do programa Mais Médicos, cumprem uma rotina rígida e com pouca diversão. Alvo de polêmica, os profissionais são discretos, não se expõem e só podem ser contatados nas unidades do Exército onde estão alojados com autorização do Comando Militar do Nordeste.
 
Alojados no 10º Esquadrão de Cavalaria Mecanizada, na BR-232, no bairro do Curado, no Recife, os homens só deixam a unidade nos dias de semana para irem, de ônibus, ao município de Vitória de Santo Antão, onde fazem um curso de capacitação que abrange legislação médica brasileira, aspectos sociais, econômicos e políticos do País e língua portuguesa.
 
Segundo os militares que faziam nesse domingo (8), a guarda do Esquadrão, nenhum deles viu algum dos médico sair nos dias de folga. "A única coisa que eles fazem, aqui, é ir à sala de internet, falar com a família", contou um deles pedindo para não ser identificado. No primeiro fim de semana no Recife, um grupo de cinco médicos conheceu a praia de Boa Viagem, levado por um colega brasileiro. E só.
 
A imprensa está proibida de entrar no prédio e até mesmo de chamar um médico cubano que porventura passe na área interna. "Acesso só com autorização do comando, através de ofício", reiterou um militar, ao recomendar procurar a assessoria de comunicação do Comando. "Mas só na terça-feira (10) porque não haveria expediente nesta segunda (9)", porque os militares vão folgar para compensar o trabalho no dia 7.
 
Com as médicas não é diferente. Elas estão no 14º Batalhão Logístico, no bairro de Afogados, e raramente deixam o local. "Às vezes, uma ou duas vão até uma lanchonete pertinho e retornam logo", informou um integrante da guarda.
 
Trancafiados nas dependências dos alojamentos, os cubanos têm alguns momentos de lazer no próprio curso, que é ministrado no município metropolitano de Vitória de Santo Antão, onde eles podem falar com a imprensa. Na sexta-feira (6), depois das atividades, eles assistiram a um grupo de frevo.
 
Estadão

Dramas de vítimas da falta de médico

"Sou uma das vítimas da falta de médico." Assim se identifica a funcionária pública municipal Maria de Fátima Sousa Fernandes, de 56 anos, moradora de Cubati. Há cerca de três anos, ela teve apendicite. Quando ia ao médico, recebia a informação de que se tratava da vesícula. Até que, durante uma crise aguda, foi por conta própria a uma emergência em Campina Grande. "Minha barriga não tinha mais o que inchar, cheguei no limite, teria morrido se não tivesse feito a cirurgia", contou. Retiraram o apêndice e também o ovário.
 
Há cerca de um ano, apareceram miomas no seu útero. São dois, com três centímetros cada. Sente dores e peso "no pé da barriga". Conseguiu consulta com uma ginecologista que atende uma vez por mês na cidade, por meio da ação em consórcio das prefeituras da região. Fez os exames solicitados: os de sangue, no hospital da cidade, e os outros - intravaginal, mamografia, eletrocardiograma e exame de risco cirúrgico - pagou com a ajuda da família. "Para evitar demora." De posse de todos os exames, ela depende, agora, de encaminhamento médico para ser operada em Campina Grande ou em uma cidade do Piauí. Hipertensa, está à espera.
 
Maria de Fátima vê com bons olhos a chegada da nova médica. "Aqui a prefeitura tem de chaleirar (bajular) os médicos para nos atender", observou. A pouca idade e a cara de menina de Andreza Santos não desmerecem a profissional. "O importante é o estudo, o saber", assegurou.
 
"E não importa de onde venha, nós, de baixa renda, precisamos", complementou Josineide Alves, de 43 anos, referindo-se aos médicos estrangeiros. Ela teve gravidez de risco duas vezes, por causa da idade e da pressão alta. Os filhos estão com 1 e 3 anos. Passou por maus bocados, enfrentou períodos sem médico no posto de saúde, mas sempre pôde contar com a enfermeira Egilda Siqueira, funcionária da prefeitura. "Ela fez o meu pré-natal, media, pesava, mandava para a médica, deu apoio e amor", relatou, grata, enquanto esperava sua vez para ser atendida no posto de saúde.
 
Erinaldo Fernandes dos Santos, de 43 anos, tem pressão alta. Sentiu uma "dor no coração" e foi ao hospital de Cubati, na quarta-feira. Não tinha médico e soube que o eletrocardiograma havia quebrado na semana anterior. De moto, tratou de procurar atendimento em outro município da vizinhança.
 
Drama. Edlaine Martins Barbosa, de 29 anos, auxiliar de administração na prefeitura, separada, dois filhos, vive um drama particular. O filho mais velho, Daniel, de 7 anos, começou a ter convulsões aos 3.
 
Teve diagnóstico de epilepsia e a certeza de que ficaria bom. Apesar das dosagens cada vez mais altas dos medicamentos receitados, ele só piorou e chega a ter 30 convulsões por dia. Por isso, abandonou a escola. Tem de ser olhado de perto por alguém porque durante as crises já se machucou.
 
Desesperada, Edlaine chegou a fazer empréstimo para financiar uma ressonância magnética do filho. Já procurou médicos particulares em Campina Grande e em João Pessoa. Os tratamentos não funcionam.
 
Agora, ela tenta, com ajuda da Secretaria de Saúde, que o filho seja atendido no Instituto de Medicina Integrada (Imip), no Recife. Até agora, não conseguiu. "Sei que eles são bons e poderiam investigar e dizer o que o meu filho realmente tem." / A.L.
 
MSN

Homens com testículos menores se dedicam mais aos filhos, aponta estudo

Homens com testículos menores são mais propensos a se dedicar ao cuidado cotidiano dos filhos, segundo um estudo da Universidade Emory publicado nesta segunda-feira na revista "Proceedings" da National Academy of Sciences.
 
Os volumes testiculares menores também estão relacionados com uma atividade maior do cérebro relacionada à criação quando estes pais veem fotos de seus próprios filhos, acrescentou o estudo.
 
"Nossos dados indicam que a biologia masculina reflete um compromisso entre o homem que é mais voltado para o acasalamento e o que se inclina mais para a criação", esclareceu o antropólogo de Emory, James Rilling, que conduziu a pesquisa.
 
O estudo se propôs a determinar por que alguns pais investem mais tempo, esforço e atenção que outros na criação dos filhos. "É uma questão importante porque outros estudos demonstraram que meninos e meninas com pais mais envolvidos na criação têm melhor desempenho social, psicológico e educativo", acrescentou Rilling.
 
Apesar de fatores sociais, econômicos e culturais afetarem o grau de atenção dos pais para a criação, os pesquisadores buscaram fatores biológicos. Já é sabido que níveis mais baixos de testosterona estão relacionados a uma maior participação na criação e que níveis mais altos desse hormônio preveem mais divórcios e poligamia.
 
Além da produção de testosterona, os testículos produzem esperma, e o tamanho dos testículos está mais vinculado com a quantidade e qualidade do esperma do que com os níveis do hormônio. Os pesquisadores entrevistaram 70 homens que eram pais biológicos de filhos com idades entre um e dois anos, e que viviam com a criança e sua mãe biológica.
 
Os cientistas entrevistaram separadamente as mães e os pais para determinar o grau de participação do homem no cuidado dos filhos em tarefas como a troca de fraldas, a alimentação, o banho ou cuidá-los quando estão doentes.
 
Nos homens foram medidos o nível de testosterona e a atividade cerebral enquanto observavam fotos de seus filhos com expressões de alegria, tristeza e neutros. E com uma ressonância magnética o volume dos testículos dos participantes.
 
As conclusões mostraram que os níveis de testosterona e o tamanho dos testículos estão inversamente relacionados com o grau de cuidado paternal direto atribuído por si mesmo e pelas mulheres nas entrevistas.
 
O artigo assinala que, apesar dos níveis de testosterona poder estar mais relacionados com a concorrência entre os machos anterior à copulação, o volume testicular pode refletir um investimento no acasalamento pós cópula.
 
A pesquisa também ressalta que, nos últimos 50 anos, o número de mulheres que criam os filhos por sozinhas cresceu substancialmente nos Estados Unidos e mesmo havendo muitas famílias nesse perfil, naquelas em que o pai está presente ele tende a ser muito mais envolvido na criação que os pais do passado.
 
Efe/R7

Sífilis é responsável por 40% dos casos de DSTs diagnosticados no Emílio Ribas

Sífilis
Os homens são responsáveis por mais de 80% das infecções. Parte dos pacientes atendidos já tem o HIV
 
Levantamento realizado pelo Instituto de Infectologia Emílio Ribas, em São Paulo, revela que a sífilis congênita é responsável por 40% dos novos casos de Doenças Sexualmente Transmissíveis (DSTs) diagnosticados na unidade. Em média, 3,6 novos casos de DSTs são diagnosticados diariamente no hospital.

Os homens são as principais vítimas, respondendo por 82% das infecções detectadas. No total, 1.330 casos de DSTs foram registrados em 2012. Depois da sífilis, a lista segue com hepatite B, com 19%, e a candidíase, com 11%. As demais doenças registradas foram HPV (que causa câncer de colo de útero), clamídia, cancro mole e gonorreia.

O estudo aponta que a maioria dos pacientes tem idade entre 30 e 40 anos. O elevado número de novos casos por dia preocupa os médicos, pois de acordo com os dados, parte desses pacientes é infectada pelo vírus do HIV e já faz acompanhamento no Instituto. "Isso alerta para a falta de cuidados dessa população. Além das DSTs mais comuns, eles podem estar transmitindo HIV para os parceiros", afirma o infectologista Ralcyon Teixeira.

Segundo ele, não usar preservativo durante o sexo é o principal motivo para o número elevado de casos. "A prevenção é a forma mais eficiente de não se contrair uma DST. É preciso utilizar camisinha inclusive durante o sexo oral, pois esta é uma das principais formas de infecção se for feita de forma desprotegida.

Jean Gorinchteyn, também do Emílio Ribas, diz que nos últimos anos a população perdeu o medo de se contaminar por doenças sexualmente transmissíveis. "As pessoas acham que pelo fato dessas doenças terem medicamentos não há problema. Elas ignoram ou não sabem que o tratamento não é simples e que as patologias podem evoluir para complicações e levar até mesmo a morte", afirma.
 
Isaude.net

Humor: Tome um comprimido

Concurso Prefeitura de Medianeira (PR) 2013

A Prefeitura de Medianeira, no estado do Paraná, abriu editais N° 01/2013 de concurso público, com a intenção de ocupar 59 vagas, mais cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Os salários oferecidos variam entre R$ 736,00 e R$ 4.393,37, por jornadas semanais de 20, 30 e 40 horas.
 
A Coordenação Geral do Concurso estará a cargo do Instituto Superior de Educação,Tecnologia e Pesquisas SABER. São reservados 5% das vagas abertas por este edital, para os portadores de deficiência.

Cargos
-Nível Fundamental: Agente de endemias (10), Agente comunitário de saúde (12), Atendente de Creche (2), Auxiliar de Serviços Gerais (10), Motorista de Categoria D (5) e Operador de Máquinas (2);

-Nível Médio/Magistério/Técnico: Agente de Trânsito (1), Auxiliar Administrativo (1), Auxiliar de Saúde Bucal (3), Professor (5), Secretário Escolar (1) e Técnico em Enfermagem (3);

-Nível Superior: Arquiteto (CR), Bioquímico (CR), Enfermeiro (3), Farmacêutico (CR), Médico (1), Professor de Educação Física (CR) e Terapeuta Educacional (CR).

Inscrições e Taxas
As inscrições serão efetuadas até o dia 20 de setembro de 2013, exclusivamente, por meio do site www.saber.srv.br. A taxa é de R$ 30,00 para cargos de nível fundamental, R$ 75,00 para médio e R$ 100,00 para superior.

Provas e Gabaritos
De acordo com as informações, haverá provas escritas objetivas, provas de títulos e prova prática (Operador de Máquinas). A prova objetiva acontecerá em 06 de outubro de 2013, em local a ser definido no edital de homologação das inscrições.

O gabarito preliminar será publicado no site www.saber.srv.br e www.medianeira.pr.gov.br e afixado no mural da Prefeitura Municipal de Medianeira – PR às 21 horas do dia 06 de outubro de 2013.

Validade
A validade do concurso será de dois anos, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso CISCOPAR 2013

O Consórcio Intermunicipal de Saúde Costa Oeste do Paraná - CISCOPAR, por meio da empresa FAFIPA, lançou edital de concurso público N° 01/2013, destinado ao provimento de 27 vagas, mais cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com oferta salarial de R$ 731,49 a R$ 6.915,18 e por jornada de trabalho entre 10 e 40 horas semanais.
 
As chances são para os cargos de Analista em Administração e Planejamento, Analista em Informática, Assessor Jurídico, Assistente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar em Saúde Bucal, Biólogo, Contador, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Médico, Motorista, Odontólogo, Psicólogo, Zelador, Telefonista e demais cargos.

As inscrições estarão abertas até o dia 04 de outubro de 2013, somente através do site www.ciscopar.com.br. As taxas variam de R$ 40,00 a R$ 80,00 de acordo com o cargo escolhido.

O candidato que não tem acesso à Internet poderá inscrever-se através de acesso gratuito à Internet em computadores disponíveis na Biblioteca Pública Municipal, situada á Avenida Tiradentes, 1165, no Centro Cultural “Oscar Silva”, em Toledo, Paraná, nos dias úteis, no horário de funcionamento, ou nas prefeituras dos demais municípios integrantes do CISCOPAR.

As provas serão realizadas no município de Toledo - PR, sendo que a data, o horário e o local das provas escritas serão publicados, no prazo de até quinze dias após o encerramento das inscrições, no órgão oficial de comunicação do CISCOPAR e no site oficial do CISCOPAR www.ciscopar.com.br.

O prazo de validade do concurso público será de 02 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Concurso Prefeitura de Nova Belém - MG

A Prefeitura de Nova Belém, no estado de Minas Gerais, promove concurso público por meio do edital Nº 001/2013 com intuito de preencher 112 vagas em todos os níveis de escolaridade. Os vencimentos para os cargos podem chegar a R$ 3.083,43 por jornada de até 40 horas semanais.
 
O certame oferta vagas para Gari, Operário, Servente Escolar, Vigia, Auxiliar de Serviços Gerais, Oficial de Serviços (Eletricista e Pedreiro), Motorista, Auxiliar Administrativo, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Fiscal de Vigilância Sanitária, Monitor de Creche, Professor I (Educação Infantil e Educação Ensino Fundamental), Assistente Social, Pedagogo, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Psicólogo, Nutricionista, Enfermagem, Médico e  Odontólogo.
 
As inscrições podem ser realizadas no período de 06 de novembro  a 06 de dezembro de 2013, pelo site www.polisauditoria.tk, ou na sede da Prefeitura de Nova Belém. As taxas variam de R$ 50 a R$ 100. 
 
A seleção constará de prova objetiva, prova prática e prova de títulos. A prova objetiva será aplicada na data provável de 05 de janeiro de 2014. 
 
O concurso público terá validade de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da administração. 

Concurso Prefeitura de Mato Queimado - RS

Na Prefeitura de Mato Queimado, no estado do Rio Grande do Sul, foi publicado o edital Nº 01/2013, informando sobre a realização de concurso público que visa o preenchimento de 16 vagas, mais formação de cadastro reserva, para profissionais de todos os níveis de escolaridade, por salário de até R$ 6.759,44 e jornadas de trabalho entre 14 e 44 horas semanais. Ficam reservadas 5% das vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais.
 
Cargos
Agente Administrativo, Agente de Saúde, Auxiliar de Saúde Bucal, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Mecânico, Médico, Monitor de Escola, Motorista, Motorista de Transporte Escolar, Nutricionista, Operador de Máquinas, Operador de Patrulha Agrícola, Operário, Professor ( Ciências, Educação Física, Geografia, História, Matemática, Português e Inglês), Psicólogo e Servente.
 
Inscrição
Interessados, devem efetuar a inscrição até 29 de setembro de 2013, no site www.objetivas.com.br.
 
A taxa de inscrição é de:
 
Nível fundamental: R$ 50,00 e 80,00;
Nível médio: R$ 50,00 e 80,00;
Nível superior: R$ 100,00 e 120,00.
 
Prova
O concurso constará de prova objetiva, prática e de títulos.
 
A prova objetiva será aplicada na data provável de 09 de novembro de 2013, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições em 11 de outubro de 2013.
 
A prova prática (somente para os cargos de motorista, motorista de transporte escolar, operador de máquinas, operador de patrulha agrícola e servente) poderá ser aplicada na mesma data da prova objetiva ou em data a ser informada por edital.
 
Após a divulgação de notas da prova objetiva, no prazo estipulado por Edital, os candidatos que lograram aprovação, deverão apresentar os títulos para concorrer a esta etapa.
 
Validade
O concurso terá validade de dois anos, prorrogáveis uma vez por igual prazo, a critério da Prefeitura Municipal.

Prefeitura de Glória de Dourados - MS prorroga inscrições de concurso

A Prefeitura de Glória de Dourados, no estado de Mato Grosso do Sul, prorrogou o prazo das inscrições referentes ao edital n° 001/2013 de concurso público, destinado à contratação de novos servidores para atender as demandas da administração municipal. São distribuídas 45 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade, com vencimentos variados de R$ 603,42 a R$ 5.250,00 por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
 
Cargos
As vagas são para os cargos de Lixeiro, Merendeira, Trabalhador Braçal, Zelador, Operador de Máquinas, Tratorista, Motorista, Fiscal de Obras e Posturas, Agente Técnico Administrativo, Assistente de Educação Infantil, Auxiliar de Farmácia, Técnico em Radiologia, Auditor de Controle Interno, Engenheiro Agrônomo, Bioquímico, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Professor, Nutricionista e Psicólogo. 
 
Inscrições e Taxas
As inscrições foram prorrogadas e deverão ser realizadas via internet, no endereço eletrônico www.fapems.org.br, até 08 de outubro de 2013. As taxas varia de R$ 50 a R$ 90. 
 
Provas
O concurso constará de prova objetiva, além de prova prática, prova de títulos e/ou teste de aptidão física, dependendo do cargo. A prova objetiva terá duração de 4 horas e será aplicada provavelmente no dia 20 de outubro de 2013, em Glória de Dourados.

O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado. 

Concurso Conselho Federal de Psicologia

O Conselho Federal de Psicologia - CFP, está promovendo O VIII concurso público de provas e títulos para concessão do título de especialista em psicologia e seu respectivo registro, por meio do edital nº 04/2013. O concurso será realizado através do Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social.

Especialidades: Psicologia nas áreas Clínica, Escolar e Educacional, Esporte , Jurídica, Trânsito, Organizacional e do Trabalho, Social, Psicomotricidade, Psicopedagogia e Neuropsicologia.

Será admitida a inscrição exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.quadrix.org.br, até às 23 horas e 59 minutos do dia 31 de outubro de 2013. A taxa é de R$ 130,00.

As provas serão realizadas nas seguintes cidades: Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Manaus (AM), Natal (RN), Porto Alegre (RS); Recife (PE); Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA); São Paulo (SP) e Vitória (ES).

A prova objetiva e a prova discursiva, terão a duração de 4 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos e serão aplicadas na data provável de 1º de dezembro de 2013, no turno da tarde, considerando o horário de Brasília. Ao candidato só será permitida a participação na prova, na respectiva data, horário e local divulgados no endereço eletrônico www.quadrix.org.br, e no comprovante definitivo de inscrição que será disponibilizado em 19 de novembro de 2013.
 
O gabarito preliminar será divulgado na data prevista de 02 de dezembro de 2013. Já o resultado final será divulgados na data provável de 16 de abril de 2014.

O prazo de validade do concurso será de 12 (doze) meses.

Processo seIetivo do IF Sul-Rio-Grandense tem inscrições prorrogadas

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-Rio-Grandense (IF Sul-Rio-Grandense) divulgou o edital de prorrogação das inscrições do processo seletivo nº 152/2013, que disponibiliza 15 vagas para o cargo de  Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. As chances são para as áreas de Informação e Comunicação, Ambiente e Saúde, Controle e Processos Industriais, Letras, Matemática e Física. 
 
A remuneração para os docentes pode chegar a R$ 8.049,77, em jornada semanal de 40 horas semanais com dedicação exclusiva. 
 
Os interessados deverão se inscrever até 11 de setembro de 2013, exclusivamente pelo site www.ifsul.edu.br/concursos. A taxa é de R$ 50. 
 
A seleção constará de prova escrita, que será aplicada na data provável de 29 de setembro de 2013, prova de desempenho didático e prova de títulos. O processo seletivo será válido por dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Concurso Prefeitura de Itaporanga - SP

A Prefeitura de Itaporanga, no Estado de São Paulo, através da empresa KLC Concursos, lançou edital de concurso público nº 001/2013, com o objetivo de ocupar 43 vagas e cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os vencimentos podem chegar a R$ 10.000,00 por carga horária de 20 a 44 horas semanais.
 
As vagas são para agentes comunitários de saúde, agente de controle de vetores, agente de educação de artes marciais, agente de educação musical, agente de manutenção e limpeza de veículos, agente de saneamento, agente de serviços de gari, dentista, enfermeiro, médico auditor, médico cardiologista, médico clínico geral, médico clínico geral do PSF, médico do trabalho, médico ginecologista e obstetra, médico ortopedista, médico pediatra, médico plantonista do SAMU, médico psiquiatra, motorista, operador de máquinas, pedreiro, professor II - educação artística, professor II - educação física, serviços gerais de obras, técnico em segurança do trabalho e zelador.

As inscrições, nos valores de R$ 35,00 a R$ 200,00, serão realizadas até o dia 22 de setembro de 2013, através do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br.

As provas objetivas serão realizadas na cidade de Itaporanga, provavelmente nos dias 12 e 13 de outubro de 2013 e o gabarito será publicado na data prevista 15 de outubro de 2013. Já as provas práticas serão aplicadas nos dias 26 e 27 de outubro de 2013.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data da homologação do resultado final.

Processo Seletivo Prefeitura de Santo Antônio do Içá - AM

Com o objetivo de preencher 16 vagas de níveis fundamental e médio/técnico, a Prefeitura de Santo Antônio do Içá, no estado do Amazonas, lançou o edital Nº 01/2013 para realização de processo seletivo.
 
As oportunidades são disponibilizadas para cargos de níveis fundamental e médio/técnico, por remuneração de até R$ 1.700, para os cargos de Motorista, Motorista Fluvial e Técnico de Enfermagem.  A jornada de trabalho é de 60 horas semanais.
 
Para concorrer, os interessados podem se inscrever até às 17h de 30 de setembro de 2013, na sede da Prefeitura de Santo Antônio do Içá, localizada na avenida Álvaro Maia, s/nº, Centro.  Não será cobrada taxa de inscrição. 
 
A avaliação dos candidatos inscritos será realizada por meio de prova de títulos.
 
O concurso terá validade de 01 ano, a contar da data de publicação do edital de homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. 

IABAS - RJ prorroga inscrição do processo seletivo

O Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde (IABAS), no estado do Rio de Janeiro, prorrogou as inscrições do edital nº 32/2013 de processo seletivo, que visa preencher 34 vagas, além de formar cadastro de reserva. As chances são para nível médio/técnico e superior, por salários de até R$ 6.270. A carga horária vai até 40 horas semanais. 
 
As oportunidades são para os cargos de Assistente de Departamento de Pessoal, Assistente Social, Auxiliar Técnico Administrativo, Auxiliar Administrativo - Recepção e Almoxarifado, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Saúde Bucal, Dentista, Enfermeiro - Diarista e Plantonista, Farmacêutico - Responsável Técnico, Faturista, Maqueiro, Médico – Clínico Geral e Pediatra, Técnico de Enfermagem e Técnico de Radiologia. 
 
As inscrições foram prorrogadas e serão aceitas até o dia 15 de setembro de 2013, pelo endereço eletrônico www.concursos.biorio.org.br. As taxas variam de R$ 35 a R$ 75.

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de Prova Objetiva, Entrevista Técnica e Avaliação de Títulos. As Provas Objetivas serão aplicadas na data prevista de 22 de setembro de 2013. 
 
O Resultado Final para todos os empregos será divulgado no dia 22 de outubro de 2013, no site www.concursos.biorio.org.br.
 
O prazo de validade do processo seletivo será de 01 ano, contado a partir da data da publicação de primeira classificação após a realização da Primeira Chamada da Entrevista Técnica, podendo este prazo ser prorrogado por igual período, por decisão do IABAS.

Concurso Prefeitura de Aramari - BA

A Prefeitura de Aramari, no estado da Bahia, publicou edital de concurso público nº. 01/2013, destinado ao preenchimento de 237 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 678,00 a R$ 1.569,71 em jornadas de 20 e 40 horas semanais.

O concurso será organizado pelo Serviço de Processamento de Dados (SEPROD). Fica reservado o percentual de 5% do total de vagas existentes  para os candidatos portadores de necessidades especiais em função compatível com a sua aptidão.

Cargos

- Nível Fundamental: Auxiliar Serviços Gerais (53), Coveiro (2), Carpinteiro (2), Encanador (1), Guarda Municipal (6), Mestre de Obras (1), Pedreiro (2), Eletricista (2), Motorista D (4), Operador de Máquina Pesada (2), Agente de Endemias (6) e Agente Comunitário de Saúde (5);

- Nível Médio: Auxiliar Administrativo (27), Auxiliar de Classe (8), Auxiliar de Consultório Odontológico (5), Fiscal de Tributos e Posturas (1), Professor de Nível I (30), Secretário Escolar (2), Técnico Agrícola (2), Técnico em Informática (4), Técnico em Análises Clínicas (2), Técnico em Contabilidade (1), Técnico em Enfermagem (12) e Técnico em Meio Ambiente (1);

- Nível Superior: Assistente Social (3), Coordenador Pedagógico (6), Enfermeiro (7), Farmacêutico (2), Fisioterapeuta (2), Médico (5), Nutricionista (2), Odontólogo (3), Psicologo (2), Professor de Matemática (4), História (3), Geografia (3), Educação Física (3), Inglês (2), Língua Portuguesa (5), Artes (2) e Ciências (2).

Inscrições
As inscrições poderão ser efetuadas até às 23h59 do dia 20 de setembro de 2013, pelo site www.seprod.com.br, com taxas variadas de R$ 85,00 para concorrer aos cargos de nível superior, de R$ 50,00 para médio e de R$ 35,00 para fundamental.

Os interessados também podem se inscrever de forma presencial, na Secretaria Municipal de Educação Sala dos Conselhos (Antigo Colégio Anselmo), localizada na rua da Trindade, s/nº, centro.

Provas
O certame constará de prova objetiva de conhecimentos para todos, além de prova prática, de caráter eliminatório, para Motorista e Operador de Máquinas Pesadas e prova de títulos para as funções de nível superior e Professores.

A prova objetiva será aplicada na data prevista de 03 de novembro de 2013, em locais e horários a serem divulgados no dia 18 de outubro de 2013. O gabarito preliminar e os cadernos de questões serão divulgados até 02 dias uteis após a aplicação da prova objetiva, no site www.seprod.com.br.
 
Validade
A validade do concurso será de 02 anos, contados da data da publicação de sua homologação, podendo, antes de esgotado o prazo, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

Prefeitura de Braúnas (MG) lança edital de processo seletivo

No município de Braúnas, localizado no estado de Minas Gerais, a Prefeitura lançou o edital nº 005/2013 para a realização de processo seletivo, visando a contratação, por tempo determinado, de Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (1) e Psicólogo (1). Os contratados irão atuar no Programa Núcleo de Apoio à Saúde da Família – NASF.
 
A jornada de trabalho será de 20 horas semanais, por vencimento de até R$ 1.200,00.

As inscrições serão recebidas nos dias 11 e 12 de setembro de 2013, das 8h às 12h e das 13h às 16h, na Secretaria Municipal de Saúde, situada à Rua Maria Isabel Moreira Pinto,52, centro, Braúnas/MG.
 
Para efetivar a inscrição o candidato deverá entregar: ficha de inscrição (disponível no site www.diariomunicipal.com.br/amm-mg, edição do dia 09 de setembro de 2013) preenchida e acompanhada de uma cópia da carteira de identificação profissional, com foto, juntamente com a original e comprovantes de experiências profissionais, com os respectivos originais, conforme declarado no currículo.
 
Seleção e Validade
O processo seletivo constará de análise de currículo e entrevista. Os candidatos deverão apresentar-se para a entrevista técnica na Secretaria Municipal de Saúde, provavelmente no dia 17 de setembro de 2013.

O contrato será válido pelo prazo de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de sua

homologação, a juízo do Executivo Municipal.
 
O edital encontra-se publicado no Diário Oficial dos Municípios Mineiros, de 09 de setembro de 2013, pág. 2 a 6.

Concurso Prefeitura de Penápolis - SP

A Prefeitura de Penápolis, no estado de São Paulo, anunciou a realização de concurso público, por meio do edital nº 1307 do concurso público nº 01/2013, para o provimento de 07 vagas em cargos de níveis fundamental e superior.
 
As oportunidades são para os cargos de Motorista, Advogado, Médico Plantonista, Médico Plantonista do Trabalho e Professor de Arte. A remuneração pode chegar a R$ 2136,85, acrescida de benefícios. 
 
As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, pelo site www.milconsultoria.com.br, no período de 16 de setembro até às 16h de 27 de setembro de 2013. A taxa de inscrição varia de R$ 28 a R$ 93. 
 
De acordo com o edital, as provas serão realizadas provavelmente no dia 20 de outubro de 2013. Os locais de realização da prova objetiva serão divulgados na internet, no endereço eletrônico www.milconsultoria.com.br, no Quadro de Avisos na Prefeitura Municipal de Penápolis e na imprensa escrita, em 11 de outubro de 2013.
 
O certame também constará de prova prática para o cargo de Motorista e Prova de Títulos, apenas para os candidatos que concorrem ao cargo de Médico Plantonista, Advogado e Professor de Artes.
 
A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período.

Prefeitura de Divinópolis (MG) abre vagas

A Prefeitura de Divinópolis, em Minas Gerais, divulgou edital de processo seletivo nº. 053/2013 - SEMED, destinado a selecionar profissionais para os cargos de Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiólogo e Assistente Social afim de compor o banco de reserva pelo período de 12 meses, prorrogáveis por mais um ano.
 
Os aprovados terão como referência os padrões iniciais da remuneração estabelecidos nas Leis Nº. 6.655/2007 e 6.802/2008 - Plano de Carreira, Cargos e Salários dos Servidores do Município de Divinópolis por jornada de trabalho de 20 horas semanais.
 
Os interessados deverão e inscrever até o dia 17 de setembro de 2013, das 8h às 17h, na Secretaria Municipal de Educação, situada a Rua Minas Gerais, Número 1474 – Centro - Divinópolis.
 
Documentação a ser entregue no ato da inscrição:
  • Certidão de nascimento ou casamento (se casado);
  • Carteira de Identidade e CPF;
  • Título de Eleitor e comprovante de estar em dia com a Justiça Eleitoral;
  • Certificado de Reservista, para o sexo masculino;
  • Diploma de Habilitação do cargo no qual está concorrendo e registro no órgão competente (autenticada em cartório ou acompanhada do original para autenticação pelo servidor público no ato da inscrição);
  • Certidão de filhos menores de 14 anos que não exerçam atividade remunerada;
  • Cartão do PIS/PASEP;
  • 01 foto 3X4, recente;
  • Comprovante de endereço;
  • Laudo médico original ou cópia autenticada, emitido no período de janeiro de 2013 até o dia da inscrição, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10);
  • Declaração de dependentes para I.R.R.F. (formulário próprio a ser preenchido no ato de inscrição);
  • Declaração de bens e valores componentes do patrimônio privado conforme exigência do Tribunal de Contas – Instrução nº. 03/93 (formulário próprio preenchido no ato de inscrição);
  • Declaração de acúmulo ou não acúmulo de cargos públicos (formulário próprio preenchido no ato de inscrição).
 
A seleção será por avaliação de títulos.
 
A relação de classificados estará disponível na sede da Secretaria Municipal de Educação e no site www.divinopolis.mg.gov.br.
 
O edital encontra-se disponível no Diário Oficial dos Municípios Mineiros, de 09 de setembro de 2013, pág. 34 a 36.

Concurso Prefeitura de São José dos Ausentes - RS

Com o objetivo de preencher 41 vagas mais cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade, a Prefeitura de São José dos Ausentes, em Rio Grande do Sul, publicou edital nº 10/2013 para realização de concurso público. A carga horária é de 12 a 44 horas semanais, com salário de até R$ 2.168,00.
 
Ficam reservadas 5% das vagas aos candidatos portadores de deficiências.
 
Cargos
Agente Administrativo, Agente Administrativo Auxiliar, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Controle Interno, Borracheiro-Lavador, Carpinteiro, Educador Assistente de Educação Infantil, Eletricista, Merendeira – Servente, Motorista, Operador de Máquinas, Operário, Pedreiro, Professor, Servente e Vigilante.
 
Inscrições
As inscrições serão efetuadas até às 23h59min do dia 07 de outubro de 2013, pelo site www.objetivas.com.br.
 
A taxa de inscrição é de:
 
Nível fundamental: R$ 29,00;
Nível médio: R$ 58,00;
Nível superior: R$ 116,00.
Prova

O processo seletivo será composto de prova objetiva, prática e títulos.
 
A prova objetiva está prevista para 03 de novembro de 2013, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições em 21 de outubro de 2013.
 
A prova prática poderá ser aplicada na mesma data da prova objetiva ou em data a ser informada por edital.
Após a divulgação de notas da prova objetiva, no prazo estipulado por edital, os candidatos que lograram aprovação, deverão apresentar os títulos para concorrer a esta etapa.
Validade

O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogáveis, uma vez, por igual período, a critério do município.

Concurso Prefeitura de Dois Irmãos - RS

A Prefeitura de Dois Irmãos, no estado do Rio Grande do Sul, através da Secretaria Municipal de Administração, abriu os editais N°s 090 e 091/2013 de concurso público e processo seletivo, destinados ao provimento de 39 vagas, mais cadastro de reserva, para profissionais de todos os níveis escolares.

O concurso será executado pela empresa Pontua Prestação de Serviços em Concursos Ltda. Os vencimentos vão até R$ 8.169,76 em carga horária de 20 a 44 horas semanais.

As vagas são para os cargos de Agente de Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Engenheiro Agrimensor, Topógrafo, Operador de Máquinas, Pedreiro, Operário, Calceteiro, Marceneiro, Eletricista, Auxiliar de Eletricista, Jardineiro, Enfermeiro, Técnico de enfermagem, Médico, Nutricionista, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Fiscal Sanitário, Assistente Social, Técnico em Contabilidade, Motorista, Auxiliar de Administração, Auxiliar de Serviços Gerais, Servente de Escola, Auxiliar de Biblioteca, Bibliotecário, Técnico de Apoio Pedagógico, Professor, Odontólogo PSF, Enfermeiro PSF, Técnico em Enfermagem PSF, Médico PSF e Auxiliar de Consultório Dentário.

As inscrições via internet poderão ser realizadas até as 23 de setembro de 2013, no site www.pontuaconcursos.com.br. As taxas variam de R$ 24,58, R$ 36,87 e R$ 49,16 de acordo com o cargos escolhido.

As provas objetivas serão realizadas, provavelmente, no dia 13 de outubro de 2013, para todos os cargos, sendo que, os locais e horários das provas serão divulgados no Painel de Publicações do Município de Dois Irmãos e/ou seus extratos serão publicados no “Jornal NH”. Também em caráter meramente informativo na internet, pelos sites www.pontuaconcursos.com.br  e www.doisirmaos.rs.gov.br.

O gabarito oficial da prova, após os recursos, será divulgado através dos endereços eletrônicos www.pontuaconcursos.com.br www.doisirmaos.rs.gov.br.

A validade do concurso público será de dois anos a partir da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado pelo prazo máximo de dois anos, a critério dos entes envolvidos da Administração Municipal.

Concurso Prefeitura de Cunhataí - SC

A Prefeitura de Cunhataí, no estado de Santa Catarina, publicou o extrato do edital Nº 003/2013 de concurso público destinado ao preenchimento de vagas em todos os níveis de escolaridade. 
 
As oportunidades são para os seguintes cargos: Médico, Médico-Veterinário, Psicólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Enfermeiro Padrão, Nutricionista, Odontólogo, Tesoureiro, Técnico em Enfermagem, Fiscal de Tributos, Telefonista, Vigia, Operador Máquinas e Equipamentos, Motorista e Auxiliar de Serviços Gerais.
 
As inscrições serão realizadas entre os dias 10 de setembro e 10 de outubro de 2013, na sede da Prefeitura de Cunhataí, localizada na Avenida 29 de setembro, nº 450, Centro. 
 
A seleção dos candidatos será feita mediante aplicação de prova objetiva, com previsão para ser aplicada em 27 de outubro de 2013, pela manhã, na Escola Estadual Básica Nicolau Schoenberger.
 
Mais informações no site www.cunhatai.sc.gov.br.

Prefeitura de Uberaba - MG reabre concurso com 430 vagas

A Prefeitura de Uberaba, no estado de Minas Gerais, reabriu o prazo de inscrições ao concurso público regido pelo edital nº. 01/2012. O certame destina-se ao provimento 430 vagas de níveis médio/técnico e superior, as quais serão distribuídas entre as Secretarias de Educação e Cultura, Desenvolvimento Social, Controladoria, Fazenda, Infraestrutura e Administração. Os salários oferecidos variam entre R$ 622,00 a R$ 3.176,87.
 
Para nível médio e técnico, as vagas são para os cargos de agente de fiscalização, educador infantil e PEB - séries iniciais.

Quem possui nível superior poderá concorrer a vaga em cargos como analista educacional (áreas de biblioteconomia, nutrição, psicologia, pedagogia, fonoaudiologia, serviço social, terapia ocupacional, administração, agronomia, arquitetura e urbanismo, auditoria, contabilista, economia, educação física, engª civil, engª do trabalho, engª elétrica, fisioterapia, medicina veterinária, arquivologia), especialista pedagógico - supervisão escolar, especialista pedagógico - inspeção escolar ou professor da educação básica (artes, ciências, educação física, geografia, história, matemática, música, português / inglês e valores humanos / ensino religioso). Ficam reservadas 10% das vagas aos candidatos portadores de necessidades especiais.

As inscrições serão realizadas somente pelo site www.gestaodeconcurso.com.br, às 19h00 do dia 20 de setembro de 2013.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 29,50 para nível médio/técnico e R$ 45,00 para superior.
 
O certame será composto de prova objetiva e de títulos. A prova objetiva será realizada provavelmente no dia 20 de outubro de 2013, ficando esta data subordinada à disponibilidade de locais adequados à realização das provas. Os candidatos terão 45 questões, sendo 15 de português, 15 de conhecimentos específicos e 10 de atualidades da última década e legislação.

Os gabaritos oficiais serão publicados no dia 23 de outubro de 2013 na página de inscrições e no Diário Oficial do Município - “Porta Voz” (www.portavozuberaba.com.br).
 
O prazo de validade deste concurso público será de dois anos, com possibilidade de prorrogação.
 
 
Edital / Publicações

Prefeitura de Caçador (SC) abre processo seletivo

A Prefeitura de Caçador, no estado de Santa Catarina, recebe inscrições para o processo seletivo regido pelo edital nº  002/2013, destinado ao provimento, em caráter temporário, de vagas em cargos relacionados às ações e serviços públicos de educação, para atuarem no Magistério Público Municipal. A remuneração é de até R$ 4.443,93 por carga horária de trabalho entre 35 e 44 horas semanais.
 
Cargos
Auxiliar de creche e berçário (magistério e pedagogia), educação infantil – creche e pré-escola, ensino fundamental – 1º ao 5º ano e escolas do campo, intérprete de libras/AEE, ensino fundamental II- 6º ano a 9º ano – todas as disciplinas, professor de educação infantil ao 9º ano – educação física/projetos esportivos, especialista em assuntos educacionais (orientador escolar, supervisor escolar, administrador escolar), secretário escolar, auxiliar de biblioteca, tecnólogo em alimentos, merendeira, servente e projetos culturais (música, teatro e dança).
 
Para concorrer, os interessados devem solicitar a participação até o dia 23 de setembro de 2013, de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h30min e das 13h às 19h, na UNIARP, situada à Rua Victor Batista Adami, 800, Centro, na Coordenadoria de Extensão, Cultura e Relações Comunitárias da UNIARP, Bloco C.
 
O requerimento de inscrição será disponibilizado exclusivamente pelos sites www.uniarp.edu.br e www.cacador.sc.gov.br.
 
No ato da inscrição deverão ser entregues fotocópias dos seguintes documentos: Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor e comprovante de quitação eleitoral, comprovante de quitação militar, comprovante de Habilitação Profissional.
 
A seleção constará de prova escrita e de títulos.
 
A prova escrita está prevista para ser realizada em 06 de outubro de 2013, nas dependências da UNIARP, situada à Rua Victor Batista Adami, 800, Centro, no Bloco D, no horário das 8h30 às 11h30.
 
O gabarito será divulgado a partir das 18 horas do dia 06 de outubro de 2013, nos sites www.uniarp.edu.br e www.cacador.sc.gov.br.
 
O processo seletivo será válido para o ano letivo de 2014, iniciando sua validade na data de homologação, para a contratação dos profissionais da rede municipal de educação em caráter temporário a contar de janeiro de 2014, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério, no interesse e conveniência da Administração Municipal.

FSNH de Novo Hamburgo publica edital de processo seletivo

A Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo - FSNH, no estado do Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado nº 07/2013, regido pelo edital nº 01/2013 para contratação temporária de 41 Médicos.

Os salários oferecidos variam de R$ 6.098,50 a R$ 11.104,50, além de terem direito a auxílio deslocamento, no valor de até R$ 500,00, e auxílio alimentação de até R$ 180,00.

As chances são para as seguintes especialidades médicas: Plantonista de UTI, Intensivista Rotineiro, Emergencista, Clínico Geral/Generalista, Pediatria Clínica, Ginecologia/Obstetrícia, Ortopedia/Traumatologia, Internista, Neurologia, Cardiologia, Cirurgia Vascular, Cirurgia Torácica, Neonatologia, Infectologia e Psiquiatria.

Os interessados deverão fazer suas inscrições até o dia 16 de setembro de 2013, pelo site da FSNH (www.fsnh.net.br), acessando a área de Concursos. O link específico para acesso ao Formulário de Inscrição é http://www.fsnh.net.br/modules/inscrit_quest/formulario_antigo/inscreva4.html

A seleção dos participantes será realizada por meio de prova de títulos, de caráter classificatório. O processo seletivo é válido por um período de 12 meses prorrogável por igual período.

Concurso IFMS 2013

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Mato Grosso do Sul (IFMS) lançou edital N° 002/2013 de concurso público, com o objetivo de ocupar 23 vagas no cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. Os vencimentos variam de R$ 3.594,57 a R$ 8.049,77, de acordo com a titulação apresentada pelos docentes selecionados.
 
As oportunidades a serem providas estão distribuídas entre os Campi de Aquidauana, Campo Grande, Corumbá, Coxim, Nova Andradina, Ponta Porã e Três Lagoas, nas seguintes áreas: Biologia (3); Elétrica/ Automação Industrial/ Eletrotécnica (2); Informática - Desenvolvimento e Desenvolvimento Web (5); Informática - Redes de Computação (3); Mecânica - Processo de Fabricação, Usinagem, CNC (1); Mecânica - Processos de Fabricação, Mecânica, Tratamento Térmico de Materiais, Ensaios Destrutivos e Não Destrutivos (1); Mecânica - Projetos e Mecânica dos Sólidos, Vibrações Controle e Dinâmica (1); Metalurgia da Transformação (1); Química (3); Química Geral e Físico-Química (1); Química Geral e Inorgânica (2).
 
As inscrições serão realizadas no período de 18 a 26 de setembro de 2013, exclusivamente pelo site selecao.ifms.edu.br. A taxa é no valor de R$ 120,00.
 
A seleção dos candidatos inscritos será composta por Prova Escrita (objetiva e/ou dissertativa), Prova de Desempenho Didático e Prova de Títulos. Os locais e horários para a realização das provas serão divulgados, previamente, a partir de 4 de outubro de 2013 no site www.ifms.edu.br/centraldeselecao.
 
A realização das Provas Escrita, de Desempenho Didático e de Títulos ocorrerá no período de 11 a 13 de outubro de 2013, exclusivamente em Campo Grande-MS, em local a ser divulgado no endereço eletrônico www.ifms.edu.br/centraldeselecao.
 
O Resultado Preliminar do Concurso será divulgado pela Comissão do Concurso Público, em Edital, no endereço eletrônico www.ifms.edu.br/centraldeselecao, no dia 15 de outubro de 2013.
 
O concurso terá validade de dois anos, a contar da data de publicação de sua homologação no DOU, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, mediante ato próprio da autoridade competente.

Médicos deveriam ser educados em Administração

“Curar é uma arte, medicina é uma profissão e o mercado de saúde é um negócio”, pondera David Pares, CEO do AvalDoc
 
Nossa longa e árdua formação tem sido somente em Medicina. Não temos na faculdade, residência e pós-graduações quase nenhuma orientação em como gerenciar uma empresa. Logo que saímos a campo, no entanto, nos batemos com a dura realidade: “Curar é uma arte, medicina é uma profissão e o mercado de saúde é um negócio”.
 
Antigamente, o postulado realmente não se aplicava. Os médicos ainda eram generalistas e em sua maioria com uma clientela bem próxima, tanto pessoal como geograficamente. Entretanto, temos cada vez mais nos deparado com decisões que dizem respeito a negócios.
 
MBAs em Gestão de Saúde estão na moda e um número crescente de médicos está se matriculando não só neles, mas também em outros como Marketing e Mídias Sociais. A tendência é suprir a lacuna que temos numa formação deficiente por necessidade.
 
Quando o médico é lançado no mercado, se depara com a maioria dos problemas que qualquer profissional ou empresa enfrenta. Seja abrindo um consultório, que na prática é uma microempresa, ele tem folha de pagamento, custos fixos e variáveis, funcionários, entre outros. Se ele optar por se tornar um funcionário em alguma estrutura maior, o profissional terá que mostrar que para evoluir ou mesmo continuar empregado, o conhecimento em negócios é fundamental.
 
A estrutura que gira em torno do profissional médico já dispõe de todo o arsenal e quem sofre é sempre o elo mais fraco. As operadoras de saúde, por exemplo, têm especialistas que cuidam para que os custos continuem baixos e as receitas sempre maiores. Mais do que nunca, otimizar os processos de uma clínica médica se faz necessário, a fim de não se tornar refém de convênios e ainda conseguir manter um atendimento humanizado.
 
A citar, nos Estados Unidos já existem mais de 50 Universidades que oferecem uma formação dupla em Medicina com um MBA. Médicos estão ingressando nesses cursos a fim de aprender a lidar com equipamento, pessoal e marketing, aptidões que hoje são requeridas para se tocar uma clínica ou consultório.
 
Educação, sem dúvida, é o pilar essencial da Saúde. Mas o aumento de profissionais da área que se arma de conhecimentos e teorias da Administração tem sido vital para lidarmos com as mudanças no mercado.
 
* David Pares é médico e CEO do AvalDoc
 
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A responsabilidade no gerenciamento e uso de medicamentos: o que cabe à enfermagem?

Há uma discussão antiga e conflituosa sobre a questão do uso de medicamentos nas instituições de saúde. Há uma lógica de que a enfermagem tem responsabilidades, digamos, amplas, que incluem, além da administração propriamente dita, a solicitação, a guarda e o monitoramento dos efeitos e reações adversas, entre outras.
 
Por Heleno Costa Júnior
 
Historicamente estas responsabilidades foram sendo admitidas e assumidas mediante a imposição de situações distorcidas ou impróprias criadas pela definição e execução de tarefas desenvolvidas pelas equipes de enfermagem nas instituições de saúde em geral. Distorcidas no que se refere a ausência ou insuficiência de profissionais devida e legalmente habilitados para o processo de gerenciamento de medicamentos, que são os farmacêuticos. Impróprias porque as instituições impõem estas atribuições aos profissionais de enfermagem e estes, sem respaldo institucional, acatam e consolidam um papel que técnica e legalmente não são de sua competência.
 
A acreditação desenvolvida no Brasil pelo Consórcio Brasileiro de Acreditação (CBA), através do Programa de Acreditação Internacional Conjunta com a Joint Commission International (JCI) utiliza padrões que visam corrigir ou adequar estas distorções ou impropriedades. O Manual Internacional de Padrões para Acreditação Hospitalar tem um capítulo exclusivamente dedicado ao Gerenciamento e Uso de Medicamentos na instituição.
 
O primeiro padrão do manual trata especificamente desta responsabilização sobre o gerenciamento de medicamentos: “O uso de medicamentos é um recurso importante no cuidado ao paciente e deve ser organizado de modo efetivo e eficiente em toda a instituição.
 
A responsabilidade pelo gerenciamento de medicamentos não cabe apenas à farmácia, mas também aos administradores e profissionais de saúde. O modo através do qual esta responsabilidade é compartilhada depende da estrutura da instituição e da organização de seus recursos humanos.
 
Nos casos em que não há farmácia, os medicamentos podem ser administrados em cada unidade de cuidado, de acordo com a política institucional. Em outros casos, em que há uma grande farmácia central, ela pode organizar e controlar os medicamentos de toda a instituição”. Fica claro que a instituição deve definir e implantar uma política que estabeleça com clareza o papel que cada profissional tem neste processo de uso de medicamentos, sem perder de vista o que define as leis e regulamentos nacionais.
 
A equipe de enfermagem tem um papel fundamental neste processo, mas não pode assumir ou se responsabilizar por aspectos do gerenciamento que são de clara competência dos profissionais farmacêuticos.
 
Independente de onde estejam estocados, guardados ou sejam manipulados medicamentos na instituição, a responsabilidade deve estar diretamente atribuída a um ou mais farmacêuticos, que devem, através de protocolos ou diretrizes, compartilhar e definir os papeis da enfermagem nas diferentes etapas de gerenciamento e uso de medicamentos.
 
A acreditação tem proporcionado o estabelecimento e o incremente significativo do número de farmacêuticos nas instituições, acrescentando assim uma função fundamental neste âmbito do gerenciamento e uso de medicamentos que é a atuação clínica dos farmacêuticos diretamente nas unidades de internação e serviços em geral.
 
O farmacêutico atua diretamente na análise das prescrições, no controle das interações, no monitoramento do uso e efeitos dos medicamentos, além de controlar e gerenciar as condições e propriedades farmacêuticas, como validade e etc. o que caracteriza a implementação efetiva da farmacovigilância na instituição como um todo.
 
Portanto, a responsabilidade da enfermagem é ainda fundamental neste processo. No entanto, quando tratamos de padrões internacionais, fica claro que o compartilhamento apropriado de papeis deve ser estabelecido por meio de políticas institucionais efetivas e ainda pela composição de uma equipe farmacêutica ativa e suficiente para garantir que o gerenciamento e uso de medicamentos se de em condições adequadas e seguras para o paciente e os profissionais, conforme o porte e o perfil da instituição de saúde.
 
SaudeWeb

Bionexo anuncia aquisição da plataforma Hospitalcenter

Compra do serviço do Grupo M2 Tecnologia aumenta em 12% a base de clientes da empresa no Brasil, que chega a 860 hospitais
 
A Bionexo, especialista em compras eletrônicas para o mercado hospitalar, anunciou nesta segunda-feira (9) a aquisição da plataforma de compras Hospitalcenter, do Grupo M2 Tecnologia, por uma valor não revelado. A compra aumenta em 12% a sua base nacional de clientes da empresa, que chega a 860 hospitais no Brasil.
 
Maurício Barbosa, CEO da Bionexo, diz que a aquisição vai ao encontro da estratégia da empresa no Brasil, ou seja, oferecer soluções de e-commerce para o maior número de instituições de saúde possível. Esse é o primeiro movimento da companhia desde a entrada da Insight Partners como sócio estratégico em 2012.
 
O Hospitalcenter é um portal de comércio eletrônico para a área da saúde que atua também com soluções estratégicas de software para área administrativa e saúde há mais de 20 anos. Possui clientes em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia e Santa Catarina.
 
SaudeWeb

Portugal: Fisioterapia em Alcoitão ajuda doentes com cancro da mama após mastectomia

Quase dez anos depois de remover uma mama na sequência de um tumor, Maria da Luz começou a ter o braço incapacitado e com dores que a impediam de fazer uma vida normal.
 
Foi esta limitação que a conduziu ao Centro de Medicina de Reabilitação de Alcoitão e a fez conhecer como a fisioterapia pode ajudar mulheres submetidas a mastectomias.
 
"Há 10 anos tive de fazer uma operação para tirar os gânglios linfáticos.
 
Passados nove anos, o braço começou a inchar, por falta de circulação da linfa, e com dificuldade de movimentação.
 
Era muito limitativo. Não levantava 60% do braço", conta Maria da Luz, que se encontra novamente a defrontar a doença oncológica, que reincidiu.
 
Destak/Lusa

Mortalidade infantil em Portugal das mais baixas na UE - relatório

Portugal tem a sexta taxa de mortalidade infantil mais baixa da União Europeia, mas, por outro lado, a esperança de vida fica abaixo da média comunitária, de acordo com um relatório sobre "desigualdades na saúde", hoje divulgado pela Comissão Europeia.
 
De acordo com os dados do documento, a taxa de mortalidade infantil em Portugal baixou de 5 crianças por cada 1000 nados-vivos em 2001 para 3,1 em 2011, sendo este o sexto valor mais baixo da UE, onde a média se cifrava em 3,9 mortes por cada 1000 nascimentos.
 
A taxa de mortalidade infantil mais reduzida foi registada na Suécia (2,1), enquanto a mais elevada foi na Roménia (9,4), que, ainda assim, teve uma das descidas mais significativas no espaço de uma década, já que o valor de 2011 foi quase 50% inferior àquele que se verificou em 2001, quando a taxa era de 18,4%.
 
Destak/Lusa