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segunda-feira, 5 de janeiro de 2015

Hospital abre sindicância no RS após ter nome citado em máfia das próteses

Foto: Reprodução/TV Globo: Cirurgião Fernando Sanchis
negou, ao Fantástico, participação do esquema em próteses
Dom João Becker, de Gravataí, diz que não autorizou uso em orçamentos. Reportagm de Giovani Grizotti denunciou esquema no Fantástico

A direção do Hospital Dom João Becker, de Gravataí, na Região Metropolitana de Porto Alegre, disse que não autorizou o uso do nome da instituição em orçamentos falsos elaborados pelo ortopedista Fernando Sanchis e que abriu uma sindicância para apurar o caso, revelado em reportagem sobre a máfia das próteses no Fantástico deste domingo (4).
 
Em nota, o Hospital Nossa Senhora das Graças, onde Sanchis é chefe do serviço de traumatologia, afirmou que não recebeu denúncias de falsificação de assinaturas e que os orçamentos são de responsabilidade do médico.
 
O cirurgião nega que receba comissão de fornecedores de próteses, mas reconhece que pode ter assinado laudos em nome de outros médicos (confira no vídeo ao lado). O esquema, conforme a reportagem, funcionava da seguinte maneira: depois de esperar anos na fila do SUS, pacientes procuram os hospitais para uma consulta. Mas os médicos os encaminham para escritórios de advocacia. Com documentos falsos e orçamentos de cirurgia superfaturados, são montados pedidos de liminar para obrigar o governo a bancar os procedimentos.
 
Em um dos casos, um perito analisou os detalhes de três orçamentos apresentados por um advogado à Justiça. Ele oferecia aos desembargadores o menor valor para o procedimento, que era do ortopedista Fernando Sanchis. A conclusão do perito Oto Henrique Rodrigues é de que as assinaturas foram falsificadas.
 
O valor do material que seria utilizado na cirurgia era de R$ 151 mil. O fornecedor era a Intelimed, de Porto Alegre. A empresa paga comissões de até 20% aos médicos que indicam seus produtos.
 
Outro caso relacionado ao ortopedista Fernando Sanchis mostra um pedido de liminar para que o plano bancasse uma cirurgia de coluna de um homem de Pelotas, no Sul do Rio Grande do Sul. O advogado indicado por Sanchis entrou com o pedido, orçado em R$ 110 mil. O plano conseguiu suspender a liminar e fez a mesma operação por pouco mais de R$ 9 mil, uma diferença de mais de R$ 100 mil pelo mesmo procedimento.
 
O esquema prejudica os pacientes porque depois que as liminares são rejeitadas, eles têm de voltar para a fila do SUS. Pelo menos 65 pedidos sob suspeita foram descobertos pelos procuradores gaúchos.
 
G1

Cientistas descobrem como frear avanço da doença de Huntington

Incurável, o distúrbio atrofia o cérebro, afetando habilidades mentais
 
De origem genética, a doença de Huntington, na maioria das vezes, apresenta-se como um distúrbio do movimento, com déficits cognitivos e sintomas psiquiátricos no início da vida adulta. É inexplicavelmente progressiva e os pacientes morrem geralmente dentro de 20 anos após o surgimento dos sintomas. Tem como principais características neurológicas a atrofia do cérebro e a destruição progressiva dos neurônios. Os mecanismos responsáveis pelo problema continuam a intrigar cientistas; e a falta de tratamentos efetivos, médicos e pacientes.
 
 
Pesquisadores do Centro de Genética Neurocomportamental, ligado ao Instituto Semel para Neurociência e Comportamento Humano da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, podem ter encontrado a luz no fim do túnel. Artigo publicado por eles na revista científica Science Translational Medicine mostra que a redução de efeitos de uma proteína pode proteger contra a morte de células cerebrais. A equipe, liderada pelo pesquisador Xiao-Hong Lu, afirma que os resultados são suficientes para estimular mais investimentos na investigação do uso de inibidores dessa molécula, a ataxia-telangiectasia mutada (ATM).

Terapias como essa já foram usadas contra o câncer, mas a proposta de agora é um redirecionamento para o desenvolvimento de uma possível medicação para a doença de Huntington. Por conta desse distúrbio neurológico, fragmentos mutados da proteína Huntington (mHtt) coagulam e entopem as células nervosas do cérebro, prejudicando o movimento e a capacidade cognitiva. “Assim, uma questão-chave da pesquisa é determinar se há uma janela terapêutica para a inibição farmacológica da ATM que seja segura e eficaz como tratamento”, afirma Xiao-Hong Lu. Segundo ele, o estudo fornece uma prova de conceito de que os inibidores dessa proteína podem reduzir toxicidades celulares presentes nas mutações de Huntington em modelos animais e de células cultivadas in vitro.

Para chegar a esse resultado, o time de cientistas investigou o caminho da sinalização da ATM, que tem papel central na reparação de danos do DNA. Doenças neurodegenerativas associadas ao envelhecimento, incluindo a doença de Alzheimer e a de Huntington, geram consistentemente marcadores elevados de danos no DNA. Ainda não está claro, no entanto, se esses defeitos são mera consequência ou contribuem ativamente para os processos das enfermidades. Em laboratório, Xiao-Hong Lu descobriu um aumento anormal na atividade de sinalização da ATM em células da doença de Huntington tanto em camundongos modificados geneticamente para ter a enfermidade quanto no tecido cerebral de pacientes analisados depois de mortos.

A redução de sinalização da ATM por manipulação genética ou por uso de inibidores diminuiu a toxicidade da proteína em todos os experimentos. “Uma vantagem de direcionamento da ATM para o mal de Huntington é a disponibilidade existente de inibidores de ATM relativamente potentes e específicos”, reforça o líder da pesquisa. “Dado que esses inibidores não foram usados antes no tratamento de condições cerebrais in vivo, estudos futuros são necessários para determinar se e como outros inibidores da ATM quimicamente otimizados, com propriedades farmacocinéticas cerebrais adequadas, podem ser usados para a administração crônica em modelos animais com a doença”, acrescenta.

Cérebro mais novo
Para Çagla Eroglu, professora assistente de biologia celular na Escola de Medicina da Universidade de Duke, nos Estados Unidos, o trabalho da equipe de Xiao-Hong Lu e um divulgado por ela recentemente representam os principais avanços na área neste ano, com grandes perspectivas para não só um tratamento, mas a inibição da progressão da doença no momento certeiro. Em julho, ela publicou no Journal of Neuroscience um estudo mostrando que a mesma proteína, quando mutada na doença de Huntington, é crítica para as ligações cerebrais no início da vida.

As descobertas somaram-se à crescente evidência de que outras doenças neurodegenerativas, como o Alzheimer, se enraízam durante o desenvolvimento precoce. “O estudo é interessante porque significa que, se entendermos que os erros estão em desenvolvimento original, podemos ser capazes de interferir na primeira fase da doença, antes que ela apareça” afirma Eroglu.

Em anos anteriores, a equipe liderada por ela procurou os atores moleculares que estavam envolvidos na formação de novas conexões, ou sinapses, durante o desenvolvimento inicial do cérebro de camundongos quando se depararam inesperadamente com a proteína huntingtina (Htt), presente em todo o corpo e responsável por formar coágulos nos neurônios de pessoas com Huntington. “Ela tinha sido implicada em certas funções celulares e disfunções sinápticas em Huntington, mas a possibilidade de que a kHtt esteja desempenhando um papel direto na formação de sinapses não foi explorado”, garante Eroglu.
 
Para saber mais
Bastante parecido com a doença de Huntington , a ataxia-telangiectasia também é hereditária e afeta tanto o sistema nervoso quanto o imunitário. As anomalias no cerebelo, uma parte do encéfalo que controla a coordenação, causam o aparecimento de movimentos descoordenados. Essa ataxia costuma surgir quando a criança começa a andar, mas pode aparecer até os 4 anos. Verificam-se dificuldades na fala, debilidade muscular e, por vezes, atraso mental. As telangiectasias, dilatações dos capilares, são muito evidentes na pele e nos olhos e desenvolvem-se entre 1 e 6 anos de idade. Em geral, são mais evidentes nos olhos, nas orelhas, nas asas do nariz e nos braços.

Saúde Plena

Regulador do ciclo menstrual, estrogênio também protege as artérias femininas e reduz o risco de doenças cardíacas

A soja é rica em fitoestrogênio. Ele é similar ao hormônio
estrogênio natural
Nos homens, o acúmulo de gordura abdominal representa ameaça ao coração
 
Sobre a longevidade feminina, um fator não tem mistério: elas vivem mais simplesmente porque são mais saudáveis. Mas isso não acontece necessariamente porque se cuidam melhor do que os homens.
 
A maioria das espécies que se reproduzem sexualmente tem padrões diferentes para o envelhecimento. Nos vertebrados, essas distinções são mediadas pelos hormônios sexuais.
 
Essencialmente, o estrogênio garante o ciclo menstrual; e a testosterona, o desenvolvimento dos testículos e da próstata. No entanto, a ação de ambos os esteroides ultrapassa os limites dos órgãos sexuais e interfere em quase todos os processos metabólicos humanos, inclusive na duração da vida.
 
O estrogênio protege as artérias femininas ao mesmo tempo em que a testosterona pode levar a uma pequena redução do sistema de defesa masculino.
 
O processo de envelhecimento é acompanhado por alterações hormonais, como a redução do hormônio do crescimento e dos esteroides sexuais e o aumento do cortisol. Isso significa que crescem as chances de perda de músculos e de ganho de tecido adiposo. Um processo inflamatório subclínico que acompanha esse avançar dos anos é a chave para essa questão, mas também define alguns perigos para o sexo masculino. Geralmente, após os 40 anos, os homens sofrem com o aumento da gordura abdominal visceral — muito relacionada com a ampliação do risco cardiovascular. Já as mulheres sentem um acréscimo na subcutânea, principalmente nos quadris e nos membros inferiores.

“O tecido adiposo hoje é próximo a um órgão endócrino. Ele produz várias substâncias inflamatórias e tem receptores hormonais que podem fazer toda a diferença”, garante Clineu de Mello Almada Filho, professor do Departamento de Medicina da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp). Segundo ele, uma visão sistematizada interessante dos últimos estudos na área chega à conclusão de que os homens têm um aumento da massa magra de forma geral; e as mulheres, da adiposidade. “Só que neles a adiposidade é mais visceral e hepática. Nelas, subcutânea e periférica”, compara.

O tecido visceral e hepático aumenta a resistência à insulina e promove alterações inflamatórias e em receptores importantes, elevando o risco cardiovascular. “Ou seja, o risco dos homens morrerem por doenças cardiovasculares é maior”, sintetiza Clineu Filho. A testosterona também pode ter participação nesse cenário. Ela inibe a ação de uma substância responsável por diminuir a sensibilidade à insulina. “As chances dos homens terem complicações cardiovasculares por meio da síndrome metabólica, desenvolvendo o diabetes e outras doenças degenerativas, são maiores”, complementa.

Benefícios circulatórios
Não só a testosterona sabota uma vida saudável para os homens, mas o estrogênio também garante proteção a mais às mulheres. Enquanto estão em um período de vida hormonal mais ativa, o hormônio feminino produzido atua principalmente nos vasos sanguíneos, controlando melhor a contratividade deles, ou seja, ajudando-as a ter uma administração melhor de como essas estruturas reagem às mudanças de pressão. “Enquanto é produzido, até a menopausa, existe esse efeito protetor vascular. Com a queda de produção desse hormônio, o vaso fica mais sujeito a um quadro de rigidez das paredes”, explica o geriatra João Bastos Freire Neto, presidente da Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia (SBGG).

Essa propensão à rigidez favorece o aumento de pressão arterial e a formação de trombos e embolos. A reposição hormonal, porém, não apresenta os mesmos efeitos. Isso porque existe diferença entre o hormônio produzido no organismo e aquele administrado. Há hipóteses em torno da existência de receptores específicos que podem não gerar o mesmo efeito, mas ainda não há um esclarecimento definitivo. “Ao repor o hormônio, existem outros prejuízos que se sobrepõem aos benefícios.”

Imunossupressão
Outro efeito ruim da testosterona no organismo humano é a redução da eficiência do sistema imunológico, especialmente em adolescentes e crianças. “É uma imunossupressão que, na verdade, não chega a grandes repercussões, a não ser em áreas endêmicas, onde a pessoa pode ter infecções sérias”, observa Clineu de Mello Almada Filho, professor do Departamento de Medicina da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp). A ocorrência de infecções é mais alta em homens, de um modo geral. O sistema imune das mulheres é mais ativo, apesar de desregulado. Por isso também a maior prevalência de doenças autoimunes entre elas.

Uma dupla de cientistas escoceses foi responsável por um artigo publicado há alguns anos na revista Science ainda mais incisivo nessa direção. De acordo com Kenneth L. Wilson e Sarah Moore, da Universidade de Stirling, mamíferos machos são alvos maiores e mais suculentos para parasitas do que as fêmeas, e essa pode ser a razão pela qual eles têm períodos mais curtos de vida.

“Simplesmente por serem grandes, eles se expõem a mais parasitas”, diz Wilson. “Além disso, as defesas masculinas contra doenças podem ser mais frágeis do que as das mulheres.” Segundo o cientista, o hormônio testosterona é conhecido por enfraquecer o sistema imunológico, permitindo que bactérias e outros parasitas prosperem mais facilmente pelo corpo.

De câncer a derrame

Um estudo norte-americano chamado WHI (Women Health Initiative) avaliou mais de 160 mil mulheres após a menopausa, com idade entre 50 e 79 anos, entre 1993 e 1998. Elas foram distribuídas aleatoriamente em dois grupos: o primeiro recebeu uma combinação de estrogênio e progesterona em doses mais altas do que as empregadas nos dias de hoje; o segundo recebeu placebo. O trabalho estava planejado para terminar em 2005, mas foi encerrado três anos antes, em virtude de um aumento significativo de casos de câncer de mama, infarto do miocárdio, derrame cerebral e embolia pulmonar nas participantes submetidas à reposição. Ele mostrou, ainda, que a terapia hormonal reduziu o número de fraturas ósseas provocadas por osteoporose e, curiosamente, a incidência de câncer do intestino.
 
Saúde Plena

Analgésicos aumentam em 50% risco de disfunção erétil

Pesquisa mostra que algumas substâncias presentes no medicamento são responsáveis pelo quadro
 
Homens que consomem analgésicos regularmente têm 50% mais risco de desenvolver disfunção erétil, de acordo com um novo estudo publicado na revista Spine. As informações são do Daily Mail.
 
Pesquisadores descobriam que alguns opióides - substância presente neste tipo de medicamento  - , inclusive a codeína, são responsáveis por esse efeito. Outros opiáceos comuns são hidrocodona, oxicodona e morfina.

O estudo mostrou que 19% dos homens que tomaram altas doses de opioides, por pelo menos quatro meses, desenvolveram o problema. Em comparação, apenas 7% dos que não ingeriram tiveram disfunção erétil.

O estudo realizado com 11 mil homens com dores nas costas também mostrou que pacientes com mais de 60 anos eram mais propensos a desenvolver o problema quando comparados aos mais jovens. “Não há dúvida de que para alguns pacientes o uso de opioides é apropriado, mas há cada vez mais evidências de que o uso a longo prazo pode levar à dependência, overdoses fatais, apneia do sono, quedas em idosos, diminuição da produção de hormônios e disfunção erétil”, disse o líder do estudo Richard Deyo.

Os pesquisadores descobriram ainda que a idade foi o fator mais significativo para pacientes receberem receitas de analgésicos. Homens entre 60 e 69 anos tinham 14 vezes mais chances de receber prescrições desses medicamentos do que homens entre 18 e 29 anos.
 
Terra

Conflitos com a mãe podem causar disfunção erétil

Pesquisa checa concluiu que problemas sexuais masculinos podem estar relacionados aos conflitos com a mãe na adolescência e à idade do primeiro amor
 
Uma pesquisa feita pela Charles University, em Praga, sugere que alguns problemas masculinos, como disfunção erétil e dificuldades nos relacionamentos amorosos, podem estar ligados com o histórico do filho com a mãe. O estudo diz que o grau de tensão da relação mãe e filho na infância e na adolescência pode gerar problemas sexuais na idade adulta. Os dados são do site inglês Daily Mail.
 
Segundo os especialistas, isso se deve a um fator psicogênico - casos em que estresse e dificuldades emocionais se transformam em problemas físicos reais. A explicação é que constantes conflitos com a matriarca na juventude atinja níveis de estresse e desconforto tão altos que, mais tarde, se refletem em problemas no corpo na vida adulta, como por exemplo, dificuldades de manter uma ereção por tempo suficiente.
 
Além disso, o estudo conclui ainda que quanto mais tarde os homens se apaixonam e dizem "eu te amo" maiores as chances de eles apresentarem problemas entre quatro paredes. A incapacidade em manter um relacionamento na adolescência pode ser um sinal de dificuldade em ter intimidade com outra pessoa e, por tabela, indicar possíveis desconfortos na cama na idade adulta. 
 
A pesquisa  chegou a estas conclusões após perguntar a 960 homens entre 15 e 88 anos sobre os hábitos sexuais deles, como ejaculação precoce e tempo de ereção, e depois questionarem sobre a relação com a mãe e a idade em que se apaixonaram pela primeira vez.
 
Terra

Quando é melhor fazer home care ou deixar o idoso em uma casa de repouso?

A decisão depende de uma série de fatores e é dificultada pela sensação de culpa que os familiares podem sentir
 
Por Dr. Roberto Miranda - Geriatra
 
A decisão de manter um idoso no ambiente domiciliar ou em uma casa de repouso ainda gera muitas dúvidas e angústias nas famílias, pois o tema é permeado por questões de valores morais, como sentimento de culpa, abandono e a dificuldade em escolher o lugar mais adequado.
 
Quando o idoso tem condições de decidir sobre sua própria vida cabe a ele primeiramente escolher qual a melhor alternativa para o cuidado. Ele pode permanecer em sua própria casa (contando com o auxílio de um cuidador), mudar-se para a casa de um filho ou familiar próximo (onde será cuidado pelos familiares e, quando possível, por um cuidador profissional) ou ser levado para uma instituição asilar ou casa de repouso.
 
Primeiramente é importante entender que esses lares denominados de Instituições de Longa Permanência para idosos (ILPIs), podem ser uma opção tanto de moradia quanto de prestação de cuidados à saúde e os motivos que levarão um idoso a viver nestes locais são diversos e podem estar relacionados entre si ou não.                             
 
Por exemplo, há idosos saudáveis e independentes que preferem morar numa instituição por sentirem mais segurança e terem mais contatos com outras pessoas. Morar com familiares nem sempre significa conviver diariamente com eles, a vida moderna nos envolve num grande número de atividades e papéis sociais, principalmente a atividade profissional, indispensável para subsistência da família e do próprio idoso.                             
 
Há situações em que idosos acamados, totalmente dependentes, são mantidos no ambiente domiciliar, de forma segura, com apoio de serviços de saúde domiciliares como as empresas de home care. Isso não significa que são mais amados do que os outros, mas que a estrutura familiar permite isso, pois é necessário que haja algum familiar que gerencie essa prestação de cuidados, além de recurso financeiro.                             
 
O contrário também acontece quando os cuidados de saúde são intensos, e mesmo com o apoio de uma empresa, a família não tem condições e disponibilidade de tempo para gerenciar esses cuidados, pois muitos filhos de idosos dividem seu tempo com o trabalho, o cuidado com a sua própria casa e filhos pequenos. Além disso, às vezes é necessário levar o idoso para morar na casa dos filhos, o que nem sempre é possível pela estrutura física do local.                             
 
Geralmente esse dilema surge quando a capacidade funcional começa a se deteriorar de forma mais acentuada e os idosos passam a depender de outra pessoa para realizar atividades cotidianas básicas, como alimentação, higiene pessoal, banho, vestir-se e andar, o que pode trazer sobrecarga de trabalho para quem cuida, estresse físico e emocional, pois nem todos têm perfil e aptidão para administrar essa situação o que pode levar a uma assistência inadequada ao idoso, e desta forma sendo mais seguro a institucionalização.                             
 
Portanto, não há um único fator que define a ida de um idoso para uma casa de repouso ou sua permanência no seu próprio domicílio ou morar com um familiar. O importante é ter consciente de que qual seja a decisão, a família pode proporcionar carinho e atenção, seja fazendo visitas constantes na instituição, levando o idoso em casa e a pequenos passeios (quando suas condições de saúde permitir). Agindo assim, o sentimento de culpa é minimizado, e a institucionalização passa a ser percebida como uma alternativa de garantir segurança e cuidados a alguém tão querido.        
 
Como escolher uma casa de repouso
Caso a melhor solução seja levar seu familiar idoso para residir numa instituição, alguns cuidados básicos devem ser tomados, pois escolher um lar de idosos para hospedar um familiar é um assunto sério que deve ser ponderado com o máximo de cuidado. Para ajudá-lo, segue abaixo algumas orientações.                             
 
- Faça visitas a várias instituições antes de decidir. Se possível, visite mais de uma vez no local que pretende escolher, em horários diferentes, para checar se as informações correspondem
 
- Certifique-se que a documentação da Instituição esteja adequada, tanto em relação ao alvará de funcionamento quanto ao seu quadro de funcionários
 
- Confirme se o número de funcionários é adequado ao número de moradores e suas necessidades
 
- Se possível, escolha um local de fácil acesso, para poder visitá-lo com frequência
 
- Observe se o lugar tem estrutura para responder às necessidades específicas do idoso em questão, como rampas de acesso, boa iluminação, ventilação, conforto, piso antiderrapante, presença de barras de apoio nos banheiros e corrimão em corredores, luzes de emergência, luz de presença noturna
 
- Verifique qual é o procedimento em caso do idoso adoecer ou sofrer algum acidente
 
- Há algum sistema de alerta de emergência nos quartos e banheiro, caso o idoso precise pedir ajuda
 
- É importante que haja reuniões periódicas para fazer um balanço da vida do idoso no lar, principalmente no período de adaptação
 
- Visite a cozinha, veja sua limpeza, condições de seus equipamento e asseio dos funcionários
 
- Certifique-se da presença de extintor de incêndio e saídas de emergência bem sinalizadas.
 
Desta forma, devemos remover preconceitos antigos e decidir de forma o mais racional possível, com esses cuidados, qual a melhor forma de cuidar de nosso ente querido.
 
Esse artigo foi escrito em parceria com Mariela Besse, terapeuta ocupacional do Instituto Longevità. Especialista em Gerontologia pela Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia. Mestre em Ciências pela Universidade Federal de São Paulo. Afiliada à Disciplina de Geriatria e Gerontologia da Universidade Federal de São Paulo. Membro da Diretoria da Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia seção São Paulo. 
 
Minha Vida                           

ReBEC lança plataformas em código aberto

ReBEC lança plataformas em código abertoSegundo os coordenadores, a nova plataforma iniciou os testes no início de dezembro, mas entra no ar definitivamente em março
 
O Registro Brasileiro de Ensaios Clínicos (ReBEC), plataforma virtual que concentra informação de estudos envolvendo recrutamento de seres humanos para testes de novos fármacos e procedimentos clínicos, lança duas plataformas em código aberto que poderão ser usadas e adaptadas por registros, indústrias e demais interessados do mundo todo.

A partir de 31 de dezembro estão disponíveis oficialmente os links, datas e condições de uso e testagem. Segundo os coordenadores do ReBEC, Josué Laguardia e Luiza Silva, as plataformas partiram da expertise, acumulada desde 2010 pelo ReBEC, em atendimento ao público, curadoria de dados e tecnologia.

"Uma das plataformas é um sistema para controle de fluxo de registros de ensaios clínicos, que nós batizamos de Piccolo e já testamos durante seis meses. Checamos o interesse de pesquisadores, de programadores e de técnicos da indústria farmacêutica por essa experiência, em eventos dentro e fora do país. Já a nova plataforma oficial de registro, o ReBEC 2.0, deve contribuir bastante para a celeridade da aprovação dos registros, que é uma antiga reivindicação dos pesquisadores", disse Laguardia.

A arquitetura e a interface do ReBEC 2.0 mantêm os requisitos exigidos pela rede ICTRP/OMS, da qual o ReBEC é membro, e traz novas funcionalidades desenvolvidas com base nas principais demandas dos registrantes, observadas pela equipe ao longo de quatro anos. Segundo os coordenadores, a nova plataforma iniciou os testes no início de dezembro, mas entra no ar definitivamente em março, já que o melhor momento para aperfeiçoar o sistema é durante os meses nos quais a maioria da comunidade registrante está de férias. Embora de dezembro a março haja uma queda sensível na quantidade de registros novos na base, até o final de fevereiro será necessário um novo cronograma de revisão para prevenir instabilidades na migração entre as versões.
 
Parceria pela transparência
O ReBEC 2.0 vem sendo desenvolvido em Python - a mesma linguagem usada pelo Google e pela Nasa – em colaboração com equipes multidisciplinares de técnicos e pesquisadores do Icict, do Instituto Communitas (back-end e documentação) e das empresas Tostes Treinamentos (treinamento, auditoria e gestão de TI) e Focar Estúdio (front-end e usabilidade). Para colocar o projeto de pé sem recursos orçamentários fixos, a coordenação negociou a participação das empresas como parceiras, assumindo parte dos custos e riscos de levar o projeto até o final. Para Luiza Silva, as empresas que investiram no projeto, todas pequenas e 100% brasileiras, têm tradição de pesquisa em software livre na área da saúde, e tiveram como recompensa o diferencial de construir e compartilhar expertise pelo desenvolvimento multidisciplinar de um projeto único em um mercado altamente restrito e especializado, dentro e fora do país. "Nosso compromisso é com a transparência, tanto no processo como nos resultados. Qualquer pessoa ou instituição poderá fazer uso desse patrimônio que a Fiocruz vai abrir, que está totalmente documentado e é gratuito. É uma contribuição inédita do Brasil à comunidade internacional de informação."

A iniciativa brasileira vem sendo acompanhada por parceiros prestigiados na área, como o Ibict e a Universidade do Minho, pois é o único registro de excelência que combina autopublicação de repositório com curadoria de informação, em acesso aberto desde o código.

Vanguarda no país e no mundo
Quando surgiu, em 2010, o ReBEC foi a primeira iniciativa do gênero no país e o único no mundo com código 100% aberto. Gerenciado pelo Instituto de Comunicação Científica e Tecnológica em Saúde, em menos de um ano tornou-se um dos nove registros primários de excelência da rede global International Clinical Trials Registry Platforms Network, da Organização Mundial da Saúde. Por isso, o registro no ReBEC é aceito por publicações internacionais prestigiadas, como Nature e Lancet. A equipe da plataforma também se tornou, em 2014, responsável pela gestão dos registros da Fiocruz no Clinical Trials.

Publicados em inglês e português, os registros dão transparência à informação da pesquisa clínica realizada no país por indústrias farmacêuticas, pesquisadores brasileiros e estrangeiros; também ampliam o potencial de reuso da informação científica e tecnológica em saúde tanto pela comunidade internacional e regional quanto por pesquisadores lusófonos.

Hoje, o ReBEC contabiliza mais de 2,5 mil estudos aprovados ou em revisão e ultrapassou 600 mil acessos, procedentes do Brasil e de outros países. Os maiores usuários têm forte investimento na pesquisa, como Estados Unidos, Índia, Inglaterra, China, Alemanha e Holanda. As informações para uso dos códigos estão disponíveis a partir de 31 de dezembro, na seção de Notícias da plataforma: www.ensaiosclinicos.gov.br
 
Saúde Web

No Rio, maternidades estaduais oferecem testes neonatais gratuitos

Cinco exames são realizados em recém-nascidos e ajudam a prevenir uma série de doenças

Os cinco exames que compõem a triagem neonatal – testes do pezinho, olhinho, coraçãozinho, orelhinha e linguinha – são oferecidos gratuitamente nas oito maternidades do Estado. Nas primeiras 48 horas de vida, os médicos realizam os procedimentos que ajudam a detectar doenças metabólicas, genéticas, infecciosas e congênitas para que possam ser tratadas precocemente. Em 2014, foram realizados mais de 57 mil procedimentos em recém-nascidos, segundo a Secretaria de Saúde.

No teste do olhinho, uma luz é direcionada para o olho da criança para identificar catarata, glaucoma e cegueira, entre outros problemas. No exame do coraçãozinho é verificada a existência de alterações a partir da análise da oxigenação do sangue e dos batimentos cardíacos do bebê.
 
Já o teste da orelhinha checa problemas auditivos ou diferenças na capacidade de audição do bebê, ajudando a prevenir problemas no desenvolvimento da fala e da linguagem.

O exame do pezinho é feito com uma gota de sangue retirada do calcanhar e pode detectar doenças como anemia falciforme e hipotireoidismo congênito que influenciam o desenvolvimento mental e físico da criança. Este é o único exame que pode ser feito entre o terceiro e o sétimo dia de vida.
 
No exame da linguinha, um fonoaudiólogo examina boca e língua do recém- nascido para verificar se ele consegue mamar e se terá dificuldades para mastigar e falar. Obrigatório desde junho, este teste é oferecido no Hospital da Mãe e no Albert Schweitzer.
 
Os exames de triagem são uma garantia de que, se algo estiver errado com o neném, podemos tratar precocemente. As mães têm a segurança de que seu filho está sendo bem assistido nas primeiras horas de vida – disse a assessora da Coordenação de Maternidades, Ivna Marques.
 
Os testes são realizados nas maternidades dos hospitais Albert Schweitzer, em Realengo; Rocha Faria, em Campo Grande; Azevedo Lima, em Niterói; Adão Pereira Nunes, em Duque de Caxias; Vereador Melchíades Calazans, em Nilópolis; Hospital da Mulher, em São João de Meriti; Hospital da Mãe, em Mesquita; e Hospital dos Lagos, em Saquarema.
 
Saúde Web

Mapa Assistencial da Saúde Suplementar

 Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) torna disponível para consulta em seu portal a publicação Mapa Assistencial 2014, que dá transparência a dados relativos à assistência prestada pelas operadoras de planos de saúde aos seus beneficiários ao longo de 2013
 
O Mapa Assistencial da Saúde Suplementar tem como base os dados enviados trimestralmente à ANS pelas operadoras de planos de saúde e mostra um panorama dos procedimentos realizados por profissionais e estabelecimentos de saúde de suas redes credenciadas.
 
A primeira parte da publicação apresenta dados absolutos da produção assistencial do setor, além de indicadores construídos a partir da relação entre o número de procedimentos, consultas, internações e despesas e os beneficiários relacionados a esses eventos e despesas.
 
De acordo com os dados, houve um aumento de 7,3% no número de consultas médicas realizadas em 2013 em relação a 2012 e de 14,6% no número de exames complementares, entre eles, ressonância magnética, tomografia computadorizada, cintilografia miorcárdica e mamografia.
 
A segunda parte apresenta as estratégias adotadas pela ANS com a finalidade de inserir a promoção da saúde e a prevenção de doenças no contexto de um plano de cuidado integrado, promovendo a qualificação da gestão em saúde, a fim de melhorar a qualidade de vida da população beneficiária de planos de saúde. Entre as iniciativas, destaca-se o Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar , que é resultado de uma parceria com a Organização Panamericana de Saúde (OPAS) e tem como objetivo identificar e dar visibilidade a experiências exitosas e inovadoras no Brasil.
 
 
Fonte: ANS

Saiba qual é o peso máximo recomendado para as mochilas das crianças

Muitas escolas voltam às aulas já neste mês de janeiro. Por isso, os pais e responsáveis devem ficar atentos ao peso da mochila escolar
 
De acordo com o INTO, Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia, a mochila que será transportada pela criança não pode ultrapassar mais de 10% do peso corporal.
 
O ortopedista especialista em coluna do Into, Luiz Eduardo Carelli, alerta para os riscos de carregar material escolar em excesso. 
 
"Se usar o material escolar ou o peso excessivo e de uma forma inadequada também, vai acontecer, causar contratura muscular, escoliose por dor na musculatura que pode dar dor na criança, desconcentrar nas atividades escolares e até dar algum tipo de deformidade postural, que deve ser evitada. Até adulto que também usa mochila, vai requerer o afastamento do trabalho ou vai necessitar de fisioterapia e um cuidado médico, para poder reabilitar de uma forma mais precoce", explica.
 
O bombeiro civil ,Gelson Paulino Bezerra, conta que a filha de seis anos usa um modelo de mochila com rodinhas para evitar o peso das costas. "A mochila dela tem as duas rodinhas e a alça de puxar, aí evita de por o peso nas costas. Ela carrega a agenda e mais um caderno e o estojo dela. É mais prático, como é criança fica melhor deles só puxarem e o peso ficar todo nas rodinhas, aí não prejudica a coluna deles quando eles estiverem futuramente maior", relata.
 
Segundo o ortopedista especialista em coluna do Into, Luiz Eduardo Carelli, mesmo os modelos de mochilas com rodinhas podem prejudicar a coluna se não forem usadas adequadamente. 
 
"Mochila de roda deve carregar ela, ajustando a alça de carregar próximo da altura da cintura da pessoa. Às vezes tem adulto que também precisa usar esse tipo de mochila de roda. Isso vai evitar que ela faça muita torção do tronco para carregar ou que tenha que dobrar a coluna lateralmente para carregar e evitando transtornos musculares e formas de lombalgia, que é a dor lombar, de uma forma geral. Então, usar sempre com os ombros nivelados para que não ocorra o desnivelamento dos ombros tendo que abaixar muito a mão para puxar essa mochila de roda", afirma. 
 
Segundo a Organização Mundial da Saúde, aproximadamente 80% da população mundial sofrerá pelo menos um episódio de dor na coluna durante a vida devido aos maus hábitos posturais.
 
Web Rádio Saúde

Filtro solar deve ser item obrigatório na bagagem durante as férias

Durante as férias de fim de ano, as praias são o destino certo de uma grande parcela da população brasileira
 
É um período para relaxar, aproveitando o mar e o calor do sol. Entretanto, é preciso tomar muito cuidado com a pele. De acordo com Dolival Lobão Veras Filho, chefe da seção de Dermatologia do Instituto Nacional do Câncer (Inca), o filtro solar deve ser item obrigatório na bagagem.
 
“O fator de proteção solar (FPS) deve gravitar em torno de 30 e deve ser aplicado uma ou duas horas antes da exposição”, lembra. Além disso, é importante lembrar que de duas em duas horas é preciso reaplicar a loção – ou sempre que houve muita sudorese ou após os mergulhos.
 
Lobão Veras explica que a exposição cumulativa ao sol é a principal causa do câncer cutâneo. A doença costuma se apresentar de três formas: melanoma, carcinoma basocelular e carcinoma espinocelular (epidermoide).
 
Os dois últimos tipos também são conhecidos como cânceres de pele não melanoma e são mais frequentes na população de pele clara. Por isso, quem possui menos melanina, uma camada protetora que dá a cor da pele, deve ter cuidado redobrado.
 
“O câncer cutâneo melanoma tem baixa incidência, mas altos índices de mortalidade. Os cânceres não melanoma são os que mais acometem o planeta, porém com baixa mortalidade. Entretanto, eles provocam grandes deformidades”, alerta o especialista.
 
A falta de cuidados com a pele também pode causar outros problemas, como o envelhecimento precoce e todas as complicações decorrentes desse processo.
 
“Deve ser feito o possível para evitar o contato direto do sol com a pele. Além do uso de protetor, também é indicado o uso de roupas adequadas. Também é necessário procurar um especialista sempre que houver qualquer lesão suspeita, principalmente quando se tem antecedentes familiares ou pessoais de câncer de pele”, afirma Lobão Veras.
 
Dados do Instituto mostram que, em 2015, a previsão é que se registrem 98.420 novos casos de câncer de pele não melanoma em homens e 83.710 em mulheres no Brasil. Esses valores correspondem a um risco estimado de 100,75 casos novos a cada 100 mil homens e 82,24 a cada 100 mil mulheres.
 
É de extrema importância, segundo o chefe de Dermatologia do Inca, procurar ajuda médica sempre que algum ferimento aparecer e não cicatrizar em um prazo de 15 dias, bem como quando pintas pretas mudarem de características. O diagnóstico precoce pode facilitar o tratamento da doença. Entretanto, a melhor forma ainda é prevenir.
 
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Prefeitura de Crixás - GO lança concurso público

Por meio do extrato do edital nº 001/2014, publicado no Diário Oficial dos Municípios, a Prefeitura de Crixás, em Goiás, informa que realizará inscrições de concurso público para a contratação de 132 profissionais.
 
As vagas disponibilizadas são para os postos de: motorista (veículo leve, veículo pesado e de ambulância), operador de máquina de terraplanagem, tratorista, facilitador de oficinas, monitor de sala de aula, agente administrativo, recepcionista, fiscal de trânsito, mecânico geral, assistente de consultório dentário, agente de combate às endemias, fiscal de vigilância sanitária, engenheiro de alimentos e professor.
 
As inscrições serão realizadas do dia 10 de fevereiro ao dia 3 de março de 2015, via endereço eletrônico: www.perfas.com.br.
 
Será aplicada prova objetiva, programada para o dia 5 de abril de 2015, a partir das 9h, em local a ser definido provavelmente no dia 24 de março de 2015. Também haverá prova prática, prevista para o dia 10 de abril de 2015 e avaliação de títulos entre os dias 4 e 14 de abril de 2015.
 
O edital completo será afixado no mural das publicações da Prefeitura, localizado na Praça Inácio José de Campos, nº 01, Centro, e no site da organizadora Perfas Planejamento e Assessoria Municipal LTDA.

Fundo Municipal de Saúde de Caldas Novas - GO abre processo seletivo

O Fundo Municipal de Saúde de Caldas Novas, no estado de Goiás, divulgou o edital nº. 001/2015 de processo seletivo destinado a selecionar candidatos para contratação temporária, visando o provimento de 157 vagas, acrescidas de 471 cadastro de reserva, para as funções de níveis fundamental e médio, existentes na Secretaria Municipal de Saúde.

A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 788,06 e R$ 878,00, conforme a função exercida, já que a jornada a ser desempenhada é de 40 horas semanais.

Ficam assegurados 5% do total de vagas oferecidas no processo seletivo para os candidatos portadores de deficiência.

As ofertas são para os empregos de Agente de Vigilância, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista de Veículos Leves, Motorista de Veículos Pesados Emergenciais, Programador de Micro Computador e Periféricos e Técnico em Manutenção.

O período de inscrição segue de 5 a 23 de janeiro de 2015, na Secretaria de Saúde, localizada na Rua 08, Quadra 13, Lote 11, Casa 01, Itaici II. Os pedidos de participação serão recebidos até às 13h do último dia do prazo, de forma gratuita.

Os inscritos serão submetidos à Análise de Títulos e Experiência Profissional. O resultado final será publicado no placard da Prefeitura Municipal de Caldas Novas, Secretaria Municipal de Saúde e no site www.caldasnovas.go.gov.br.

O processo seletivo será válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

UFES lança edital de concurso público

A Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), por meio do Diário Oficial da União, lançou o edital nº 96/2014 de concurso público visando o provimento de 65 cargos que exigem dos candidatos formação em nível superior.
 
Serão preenchidas vagas de administrador, farmacêutico, engenheiro civil, médico de perícia, tradutor intérprete, assistente em administração, técnico de laboratório químico, técnico em contabilidade, técnico em eletromecânica, tradutor e intérprete em linguagem de sinais e auxiliar de veterinária e zootecnia. Os aprovados farão jus a remunerações de R$ 2.112,04 a R$ 4.039,54, em jornadas de 20 a 40 horas semanais.
 
As inscrições serão realizadas até o dia 5 de fevereiro de 2015, via endereço eletrônico: www.progep.ufes.br. Será cobrada taxa de R$ 60,00 a R$ 100,00.  
 
Haverá prova objetiva provavelmente no dia 29 de março de 2015, a partir das 14h e prova prática prevista para ocorrer entre os dias 5 e 6 de maio de 2015. Estima-se que o gabarito seja disponibilizado no dia seguinte ao da prova.
 
O resultado será publicado nos sites do Diário e da Pró-Reitoria da UFES (www.progep.ufes.br/concurso2015).
 
A validade do concurso será de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFES.
 
O edital está disponível no Diário Oficial da União, nº 249, do dia 24 de dezembro de 2014, da página 93 a página 96, site: www.progep.ufes.br/sites/default/files/Edital_n96_2014_UFES.pdf.

Prefeitura de Rio Novo do Sul - ES abre vagas

Mais uma oportunidade de emprego é disponibilizada no estado do Espírito Santo. A Prefeitura de Rio Novo do Sul divulgou edital Nº. 001/2014 de concurso público oferecendo 98 vagas em todos os níveis de escolaridade, com vencimento de até R$ 2.202,01.  jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais.
 
Cargos: Trabalhador Braçal, Operador de Máquinas, Mecânico, Motorista, Auxiliar de Transporte Escolar, Monitor de Sala de Aula, Atendente de Consultório Dentário, Atendente, Assistente de Cuidador, Monitor de Informática, Fiscal Sanitário, Cuidador Educador, Auxiliar Administrativo, Agente Fiscal Ambiental, Agente Fiscal, Técnico (Edificações e Segurança do Trabalho), Almoxarife, Professor, Engenheiro (Ambiental e Civil), Contador, Assistente Social, Auditor Público Interno, Nutricionista, Médico  e Farmacêutico.
 
Do total de vagas existentes e que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso público, 5% ficarão reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficiência.
 
As inscrições serão realizadas via internet, no site www.idecan.org.br, com início às 14h00min do dia 05 de janeiro e término às 23h59min do dia 29 de janeiro de 2015.
 
Os valores das inscrições são de R$ 30 (nível fundamental), R$ 30, 45 e 50 (nível médio) e R$ 50 e 60 (nível superior).
 
O processo de seleção consistirá na aplicação de provas escritas objetivas, práticas (somente para os cargos de Coveiro, Motorista, Operador de Máquinas e Trabalhador Braçal) e avaliação de títulos (somente para os cargos de nível superior na área de educação e nível médio com habilitação para modalidade normal superior e/ou magistério).
 
As provas escritas objetivas serão realizadas na cidade de Rio Novo do Sul/ES, com data inicialmente prevista para o dia 01 de março de 2015, das 09h00min às 12h00min, horário oficial de Brasília/DF.
 
Os locais de realização das provas, para os quais deverão se dirigir os candidatos, serão divulgados a partir de 23 de fevereiro de 2015 no site www.idecan.org.br.
 
As provas práticas serão realizadas na cidade de Rio Novo do Sul/ES, em local e data que serão divulgados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site do IDECAN - www.idecan.org.br.
 
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados no site www.idecan.org.br, a partir das 16h00min do dia subsequente ao da realização das provas escritas objetivas de múltipla escolha.
 
Os títulos, acompanhados do Formulário de Envio de Títulos (disponibilizado no site www.idecan.org.br) devidamente preenchido e assinado, deverão ser enviados (original ou cópia autenticada em cartório), impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento – AR, para a sede do IDECAN – Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Brasília/DF, em período oportunamente divulgado no Edital de convocação para envio de títulos.
 
A validade do concurso público será de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Prefeitura de Guarapari - ES promove processo seletivo

A Prefeitura de Guarapari, no estado do Espírito Santo, tornou público o edital de processo seletivo nº 003/2014, o mesmo visa a contratação de 50 profissionais de ensino médio e superior. O salário previsto vai de R$ 854,29 a R$ 4.315,16, em jornadas de 40 horas semanais.
 
As vagas são para os cargos de atendente de consultório, dentista, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, médico clínico geral, nutricionista, psicólogo e técnico de enfermagem.  
 
As inscrições podem ser feitas de 05 a 07 de janeiro de 2015, das 9h às 17h, na sede da SEMSA, situada à Rua Adamastor Antônio da Silva, s/n, Muquiçaba, Guarapari - ES. 
 
Os inscritos serão avaliados através dos títulos apresentados e experiência profissional.

FUB publica edital de concurso 2015

A Fundação Universidade de Brasília (FUB) lançou o edital n° 1/2014 - FUB de concurso público para preenchimento de 221 vagas em cargos de níveis superior e médio/técnico. A seleção dos candidatos ficará por conta do CESPE/UnB, organizadora vinculada à própria FUB.
 
Cargos e remuneração
Nível Superior - As oportunidades para nível superior são para Contador, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro Civil, Engenheiro Elétrico, Médico do Trabalho, Nutricionista e Técnico Desportivo (área de Educação Física). A remuneração inicial básica é de R$ 3.666,54.

Nível Médio - Para quem possui nível intermediário de formação, há oportunidades que proporcionam salário inicial de R$ 2.175,17, nas atribuições de: Assistente em Administração; Técnico em Educação Física, Tecnologia da Informação, Eletrotécnica, Geologia, Mecânica, Ótica, Refrigeração e Telecomunicações; além de Técnico em Laboratório nas áreas de Biologia, Física e Química.
 
Inscrições Concurso FUB
As inscrições serão recebidas somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub_14_2, solicitada no período entre 10 horas do dia 2 de janeiro e as 23 horas e 59 minutos do dia 21 de janeiro de 2015 (horário oficial de Brasília/DF).

A taxa para  os cargos/áreas de nível superior é de R$ 87,29, enquanto que para os cargos/áreas de nível intermediário: R$ 51,77.
 
Provas
A seleção dos candidatos será realizada no Distrito Federal e compreenderá as seguintes fases:

- Provas objetivas para todos os cargos/áreas;

- Prova discursiva, somente para os cargos/áreas de nível superior e para o cargo de Assistente em Administração; e

- Prova de desempenho teórico-prático, somente para o cargo de Técnico de Laboratório/áreas: Biologia, Física e Química, de Técnico em Eletrotécnica e de Técnico em Refrigeração, de responsabilidade do Cespe.
 
A data prevista para aplicação das provas é o dia 01 de março de 2015.
 
Gabaritos
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados no site de inscrição ao concurso, a partir das 19 horas da data provável de 3 de março de 2015. O candidato poderá, se achar necessário, interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, no período informado no edital.
 
Validade
O prazo de validade do concurso se esgotará após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
 
Para demais atualizações, acesse o site http://www.cespe.unb.br/concursos/fub_14_2

Processo Seletivo APS abre vagas na Rede SARAH - DF

A Associação das Pioneiras Sociais (APS) publicou o edital nº 9, de 8 de dezembro de 2014, anunciando a realização de processo de seleção pública. São ofertadas oito vagas para enfermeiros dispostos a atuarem na Unidade SARAH/Brasília em regime de trabalho de 44 horas semanais, com dedicação exclusiva, não sendo permitida outra fonte de rendimentos, sob pena de demissão por justa causa.
 
Os aptos habilitados receberão salários de até R$ 10.662,73, após o término do treinamento que será de até seis meses, a contar da data de assinatura do Termo de Treinamento. Durante o treinamento, o candidato fará jus, mensalmente, a bolsa de treinamento, no valor bruto de R$ 6.387,34, por jornada de 44 horas semanais.
 
Pré-requisito:
Graduação em Enfermagem, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
 
As inscrições, no valor de R$ 120,00, deverão ser efetuadas exclusivamente via internet, através do site www.sarah.br/rh, no período de 12 a 21 de janeiro de 2015.
 
Para os candidatos que não conseguirem acesso à internet, serão disponibilizados computadores para realização das inscrições, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h (horário oficial de Brasília-DF), no período anteriormente descrito, exceto sábados, domingos e feriados, em um dos seguintes endereços: Unidade SARAH/Belém - Rodovia Arthur Bernardes, nº 1.000, Val de Canz, Belém-PA; Unidade SARAH/Belo Horizonte - Av. Amazonas, 5.953, Gameleira, Belo Horizonte-MG; Unidade SARAH/Brasília - SMHS Quadra 301, Bloco B, nº 45, Brasília-DF; Unidade SARAH/Fortaleza - Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 4.500, Passaré, Fortaleza-CE; Unidade SARAH/Macapá - Setor 12 - Rodovia Juscelino Kubitschek, 2.011, Fazendinha, Macapá-AP; Unidade SARAH/Salvador - Av. Tancredo Neves, 2.782, Caminho das Árvores, Salvador-BA; Unidade SARAH/São Luís - Av. Luiz Rocha, s/nº, Monte Castelo, São Luís-MA; Unidade SARAH/Rio de Janeiro - Av. Canal Arroio Pavuna, s/nº, Jacarepaguá, Rio de Janeiro-RJ.
 
O processo seletivo constará de provas objetivas e discursivas, previstas para 15 de março de 2015, em cidade, local e horário, a serem disponibilizados, para consulta individual, no endereço eletrônico www.sarah.br/rh.
 
O gabarito oficial definitivo será divulgado a partir do dia 17 de abril de 2015, no site www.sarah.br/rh. Já o resultado da prova discursiva será divulgado em 30 de abril de 2015, no endereço eletrônico www.sarah.br/rh.
 
O prazo de validade do processo será de um ano, contado a partir da data de divulgação do resultado final da aprovação e da classificação neste processo, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da APS.
 
O edital encontra-se publicado no Diário Oficial da União, edição de 12 de dezembro de 2014.

Concurso Prefeitura de Parambu - CE

A Prefeitura de Parambu, no estado do Ceará, divulgou o edital n° 001/2014 para realização de um grande concurso público, destinado ao provimento de 611 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva, em várias funções do serviço público municipal. Esta é uma excelente oportunidade de emprego estável para candidatos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam entre R$ 724,00 e R$ 5.800,00.

Cargos
As chances são para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista "D", Vigia, Gari, Agente Administrativo, Agente de Endemias, Atendente de Consultório Odontológico, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Professor de nível médio, Assistente Social, Dentista, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Psicólogo, Veterinário, Professor, Professor de Linguagens e Códigos, Professor de Ciências Humanas, Professor de Ciências Naturais e Professor de Educação Física.

Inscrições e Taxas
As inscrições serão realizadas no período de 17 de dezembro de 2014 a 16 de janeiro de 2015, pela internet, através do site www.consulpam.com.br, ou de forma presencial, na Central do Concurso/Cemap, Rua Juscelino Kubitschek, Parambu-CE. A taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 e R$ 180,00.

Provas
O concurso terá prova escrita de múltipla escolha para todos os inscritos, além de prova de títulos para os aprovados na fase anterior. Esta última, no entanto, será aplicada somente entre os candidatos a alguns cargos de nível médio e superior. A prova escrita acontecerá no dia 8 de fevereiro de 2015, em locais e horários a serem oportunamente divulgados.

A prova seletiva teórico-objetiva é eliminatória e classificatória e terá a coordenação técnico-administrativa da CONSULPAM – Consultoria Público-Privada e Assessoria Municipal.

Gabaritos
O gabarito das provas será publicado no paço da Prefeitura, nas rádios locais, na Câmara Municipal e no site www.consulpam.com.br em até dois dias após a realização das provas.

Validade
O prazo de validade do concurso será de um ano, a contar da data da publicação do ato homologatório, prorrogável apenas uma vez pelo mesmo período. Do total de vagas ofertadas, 5% serão reservadas para candidatos portadores de deficiência.

Concurso Prefeitura de Tapiramutá - BA

Mais uma oportunidade de emprego é disponibilizada no estado da Bahia. A Prefeitura de Tapiramutá divulgou o edital nº 01/2014 de concurso público, oferecendo 75 vagas em diversos cargos da administração municipal. Os vencimentos propostos aos contratados podem chegar até R$ 9.000,00, a depender da função e jornada de trabalho, sendo esta de 20 ou 40 horas semanais.
 
Cargos
Enfermeiro, Médico, Professor, Técnico em Enfermagem, Agente Arrecadador, Digitador, Guarda Municipal, Agente de Endemias e Gari.
 
Inscrição
Os interessados deverão se inscrever no período compreendido entre os dias 5 e 16 de janeiro de 2015, das 8h às 12h e das 14 às 16h, utilizando o site www.planejarconcursos.com.br, ou de forma presencial, dirigindo-se à sede da Secretaria de Educação, situada na Av. Cleriston Andrade, Sol Nascente, Centro, Tapiramutá/BA.
 
A taxa de inscrição é de:
Nível fundamental: R$ 15,00 e 20,00;
Nível médio: R$ 22,50 e 25,00;
Nível superior: R$ 40,00 e 50,00.
 
Prova
O concurso será realizado por meio de provas objetivas, títulos, práticas e aptidão física.
 
A prova objetiva será aplicada na data provável de 8 de fevereiro de 2015, em local e horário a serem divulgados no quadro de avisos da Prefeitura e da Câmara de Tapiramutá e através do site www.planejarconcursos.com.br, a partir do dia 2 de fevereiro de 2015.
 
Os títulos deverão ser entregues exclusivamente no mesmo dia e local de realização da prova objetiva.
 
As provas práticas e de aptidão física serão realizadas provavelmente no dia 22 de fevereiro de 2015.
 
Validade
A validade do concurso público será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos. O mesmo passará a valer a partir da data de homologação do resultado final.

Concurso Prefeitura de Remanso - BA

A Prefeitura de Remanso, no estado da Bahia, lançou dois editais com a numeração 001/2014, sendo um de concurso público e outro de processo seletivo. O objetivo de ambos é preencher diversas vagas no quadro geral de pessoal, somando-se uma oferta de mais de 650 postos de trabalho. O concurso será realizado por meio do Instituto Machado de Assis.
 
Além das vagas imediatas, será formado um cadastro reserva em cargos que contemplam candidatos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações podem chegar até R$ 5.600,00.

Só o edital de concurso público oferta 532 vagas para os empregos de Agente de Arrecadação, Agente de Trânsito, Almoxarife I, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Fisioterapia, Auxiliar de Frigorífico, Auxiliar de Informática, Auxiliar de Pedreiro, Auxiliar de Redes e Sistemas, Auxiliar de Serviços Gerais, Biomédico/Bioquímico, Cirurgião Dentista, Coletor de Lixo, Contador, Coveiro, Farmacêutico, Fiscal de Limpeza, Fiscal de Obras, Fiscal de Posturas, Fisioterapeuta, Gari, Instrutor de Música, Magarefe, Motorista de Veículo Leve, Motorista de Veículo Pesado, Office Boy, Operador de Máquina, Pedreiro, Porteiro, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental, Professor de Ciências Naturais, Matemática e suas Tecnologias, Professor de Linguagens e Códigos, Professor de Ciências Humanas, Técnico em Enfermagem, Técnico Agrícola, Técnico de Saúde Bucal, Técnico em Informática, Técnico em Laboratório e Vigilante.

Já o processo seletivo disponibiliza 129 vagas para as funções de Advogado, Assistente Social, Auxiliar de Apoio, Auxiliar de Consultório Odontológico, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Segurança, Condutor SAMU, Cozinheira, Digitador, Educador Físico, Educador Social, Enfermeiro, Entrevistador, Facilitador, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico, Médico Autorizador, Médico Plantonista, Motorista, Nutricionista, Odontólogo, Orientador Social, Psicopedagogo, Psicólogo, Recepcionista, Técnico em Enfermagem e Vigilante.
 
Para os candidatos portadores de deficiência serão reservadas 5% das vagas previstas nos editais.

As inscrições serão feitas via internet no endereço eletrônico www.institutomachadodeassis.com.br. Atenção para as datas limites: os interessados em participar do concurso público têm até o dia 29 de janeiro de 2015 para efetuar sua inscrição. Já para os concorrentes aos empregos do processo seletivo o prazo se encerra antes, no dia 23 de janeiro de 2015.
 
As provas objetivas terão duração de quatro horas e também estão previstas para serem aplicadas em datas diferentes, sendo o dia 08 de fevereiro de 2015, no horário das 08h às 12h, para os empregos do concurso público; e no dia 01 de fevereiro de 2015 para cargos do processo seletivo.

O prazo de validade do concurso será de 02 anos podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública.

Prefeitura de Jacobina - BA lança edital de concurso público

De 2 a 16 de janeiro de 2015, a Prefeitura de Jacobina, no Estado da Bahia, realizará inscrições de concurso público, referente ao edital nº 40/2014, para admissão de 124 profissionais de todos os níveis de escolaridade.
 
As chances são para as funções de agente de combate às endemias, operador de máquina, agente de trânsito, técnico de laboratório, coordenador pedagógico e professores em diversas disciplinas. As remunerações variam de R$ 754,51 a R$ 1.340,55, em jornadas de 20 e 40 horas semanais.
 
As inscrições custam de R$ 35,00 a 70,00 e podem ser realizadas via endereço eletrônico: www.solucaogov.com.br.
 
Será aplicada prova objetiva a todos os participantes, programada para ocorrer no dia 1º de fevereiro de 2015, em local a ser informado. É provável que o gabarito seja disponibilizado no dia seguinte.
 
Também haverá avaliação de títulos para alguns cargos. Os documentos deverão ser entregues no dia 11 de fevereiro de 2015.
 
O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 13 de fevereiro e a homologação no dia 17 de fevereiro de 2015.
 
O concurso é organizado pela empresa Solução.Gov Consultoria em Gestão Pública e sua validade será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da autoridade competente.

Concurso Prefeitura de Amélia Rodrigues - BA

Prorrogação das inscrições 
A Prefeitura de Amélia Rodrigues, no estado da Bahia, prorrogou as inscrições do concurso nº 01/2014, até o dia 11 de janeiro de 2015. Mais informações e inscrições no site www.consultorialideranca.com.br.
 
*****
 
A Prefeitura de Amélia Rodrigues, interior da Bahia, republicou o edital de concurso público nº 01/2014, cujo objetivo é preencher 353 vagas em cargos de ensino fundamental, médio/técnico e superior. O salário previsto pode chegar até R$ 8.000,00 e a carga horária dos nomeados poderá ser de até 40 horas semanais.
 
As vagas são para os cargos de administrador, assistente social, contador, médicos, professores, odontólogo, agente de transito, eletricista, motorista, técnico em radiologia, assistente tributário, técnico em enfermagem, operador de maquinas, auxiliar de serviços diversos, encanador, pedreiro, entre outros. Serão reservadas 5% das vagas existentes, às pessoas portadoras de deficiência.
 
As inscrições estão sendo feitas pela internet até o dia 11 de janeiro de 2015, conforme prorrogação, através do site www.consultorialideranca.com.br.
 
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 70,00, dependendo do cargo pretendido.
 
Os candidatos serão submetidos a prova objetiva e de títulos, de acordo com o cargo pretendido.
 
A prova escrita está prevista para ser aplicada no dia 08 de março de 2015, o local e horário serão informados antecipadamente, no site www.consultorialideranca.com.br.
 
O concurso público, que está sob a responsabilidade da empresa Liderança Consultoria, terá validade pelo prazo de 02 anos, contados da data da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período.
 
O edital completo está disponível no site de inscrições e no Diário Oficial (http://www.ameliarodrigues.ba.gov.br/diariooficial.php). Aqueles candidatos que quiserem uma cópia impressa do Manual do Candidato poderão também adquiri-lo na organizadora, no posto de inscrição presencial, pelo preço de R$ 5,00.

Concurso UFAM

Abertas as inscrições do concurso público n° 66/2014 da Universidade Federal do Amazonas (UFAM), voltado ao provimento de 51 vagas docentes, sendo 03 delas para pessoas com necessidades especiais. Todos os profissionais atuarão em jornadas semanais de 40h, sob regime de Dedicação Exclusiva, por remunerações que variam de R$ 4.177,29 a R$ 8.717,64.
 
As oportunidades estão distribuídas entre as classes de Auxiliar, Assistente e Adjunto, nível I, nas Faculdades de Educação (Faced), Odontologia (FAO), Ciências Agrárias (FCA), Educação Física e Fisioterapia (FEFF), Estudos Sociais (FES) e Tecnologia (FT) e nos Institutos de Ciências Exatas (ICE) e de Ciências Humanas e Letras (ICHL), em diversas áreas.
 
Os interessados deverão fazer suas inscrições até o dia 05 de janeiro de 2015, das 9h às 11h e das 14h às 17h, na respectiva secretaria, com entrega dos documentos listados no certame e pagamento das taxas de R$ 76,00 a R$ 166,00, conforme o cargo.
 
Haverá provas escritas e didáticas, eliminatórias e classificatórias, bem como prova de títulos apenas classificatória, conforme detalhado no edital de abertura.

Prefeitura de Japurá - AM anuncia processo seletivo

A Prefeitura de Japurá, no estado do Amazonas, publicou edital anunciando a realização de um processo seletivo público, com o objetivo de preencher 37 vagas em cargo de Agente Comunitário de Saúde. A função exige que o candidato à vaga tenha o ensino médio, se for atuar na zona urbana; e ao menos o ensino fundamental completo para atuar na zona rural.
 
O salário dos Agentes será de R$ 1.014,00, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.
 
As inscrições deverão ser realizadas de forma presencial, no período de 02 a 15 de janeiro de 2015, nas secretarias municipais de Saúde e da Administração, Av. Amâncio Barbosa, s/n, Centro, Japurá-AM, ou nas comunidades onde há vagas.

O processo seletivo será realizado considerando a somatória da experiência e a participação na capacitação, ambas em caráter eliminatório.

A validade deste certame é de 12 meses, a contar da data da publicação da homologação no Diário Oficial dos Municípios. Ao término dos 12 meses, o prazo podendo ser prorrogado.

O edital está disponível no Diário Oficial dos Municípios do Amazonas, edição de 31 de dezembro de 2014, entre as páginas 29 e 31.

Concurso Petrobras Distribuidora 2014/2015

A Petrobras Distribuidora abriu processo seletivo, por meio do edital nº. 1, de 12 de dezembro de 2014, tendo como objetivo o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva. São oferecidas 2.655 oportunidades em cargos de níveis médio/técnico e superior, com remuneração que pode chegar a R$ 8.866,74. O concurso será executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.
 
Cargos
Técnico(a) (Administração/Controle Júnior, Manutenção Júnior/Ênfase em Elétrica/Ênfase em Mecânica, Operação Júnior e Química Júnior) e Profissionais Júnior com formação em Administração, Ciências Contábeis, Comunicação/Relações Públicas, Direito, Engenharia (Meio Ambiente, Produção, Segurança do Trabalho, Elétrica e Mecânica), Psicologia, Serviço Social e Ênfase (Automação, Vendas a Grandes Consumidores e Vendas a Rede Automotiva).
 
Como participar do Concurso Petrobras Distribuidora
Os interessados deverão se inscrever somente até as 23he59min do dia 12 de  janeiro de 2015, observado o horário oficial de Brasília/DF, através do site www.cesgranrio.org.br.
 
O recolhimento do valor de inscrição, será de R$ 40,00 para os cargos de nível médio e de R$ 58,00 para os cargos de nível superior.
 
Os candidatos devem verificar a confirmação de inscrição, a partir de 04 de março de 2015, no site www.cesgranrio.org.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a impressão do cartão de confirmação de inscrição.
 
Provas Concurso Petrobras Distribuidora
O processo seletivo será composto de prova objetiva, discursiva (apenas para o cargo de Profissional Júnior - Formação Direito) e exame de capacitação física (exclusivamente para o cargo de Técnico(a) de Operação Júnior).
 
As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Ananindeua - PA, Aracaju - SE, Belém - PA, Belo Horizonte - MG, Boa Vista - RR, Brasília - DF, Campinas - SP, Campo Grande - MS, Coari - AM, Cuiabá - MT, Curitiba - PR, Florianópolis - SC, Fortaleza - CE, Itacoatiara - AM, João Pessoa - PB, Macapá - AP, Maceió - AL, Manaus - AM, Marabá - PA, Natal - RN, Ourinhos - SP, Palmas - TO, Paulínia - SP, Porto Alegre - RS, Porto Velho - RO, Recife - PE, Rio Branco - AC, Rio de Janeiro - RJ, Salvador - BA, Santarém - PA, São José do Rio Preto - SP, São Luís - MA, São Paulo - SP e Teresina - PI. A data provável de aplicação dessas provas será 8 de março de 2015.
 
O gabarito será divulgado a partir do dia 9 de março de 2015, no site www.cesgranrio.org.br.
 
A contratação será de caráter experimental nos primeiros 90 dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, o contrato se converterá, automaticamente, em prazo indeterminado.

Concurso Banco do Brasil 2014/2015: Edital e Inscrição

O Banco do Brasil S/A abriu edital n° 2/2014 de concurso público objetivando a formação de cadastro de reserva para provimento de 2.499 vagas no nível inicial da Carreira Administrativa, equivalente ao cargo de Escriturário, que exige nível médio. As futuras contratações, em princípio, serão para lotação nas dependências situadas nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Santa Catarina.
 
O concurso será realizado sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio e o salário inicial para o cargo de Escriturário será de R$ 2.227,26, em regime celetista, com carga horária de 30 horas semanais. Na conhecida política de recursos humanos do BB, o cargo proporciona a ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-creche, ajuda alimentação/refeição, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde) e previdência privada.
 
Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade da seleção externa, haverá reserva para pessoas com deficiência (PCD) e pessoas pretas ou pardas (PPP).

As inscrições já estão abertas e devem ser efetuadas até o dia 19 de janeiro de 2015, no site (www.cesgranrio.org.br), mediante o pagamento de R$ 40,00, referente à taxa.

A seleção será feita através da aplicação de provas objetivas (1ª Etapa), de caráter eliminatório e classificatório, e de prova de redação (2ª Etapa), de caráter eliminatório. A terceira etapa será composta por exames médicos e procedimentos admissionais, de responsabilidade do próprio BB.
 
As provas serão realizadas, obrigatoriamente, no dia 15 de março de 2015. As informações sobre os respectivos locais de provas estarão disponíveis, também, no endereço eletrônico (www.cesgranrio.org.br), a partir de 11 de março de 2015.
 
As provas serão aplicadas nas cidades de Rio Branco-AC, Cruzeiro do Sul-AC, Epitaciolândia-AC, Macapá-AP, Manaus-AM, Parintins-AM, Maracanaú-CE, Itapipoca-CE, Sobral-CE, Quixadá-CE, Russas-CE, Crateús-CE, Juazeiro do Norte-CE, Fortaleza-CE, São Luís-MA, Pinheiro-MA, Bacabal-MA, Imperatriz-MA, Balsas-MA, Presidente Dutra-MA, Caxias-MA, Chapadinha-MA, Cuiabá-MT, Cáceres-MT, Barra do Garças-MT, Rondonópolis-MT, Confresa-MT, Alta Floresta-MT, Tangará da Serra-MT, Juína-MT, Sinop-MT, João Pessoa-PB, Campina Grande-PB, Patos-PB, Sousa-PB, Curitiba-PR, Campo Largo-PR, Paranaguá-PR, Rio Negro-PR, Guarapuava-PR, Pato Branco-PR, Ponta Grossa-PR, Cascavel-PR, Foz do Iguaçu-PR, Campo Mourão-PR, Umuarama-PR, Maringá-PR, Paranavaí-PR, Londrina-PR, Jacarezinho-PE, Recife-PE, Jaboatão dos Guararapes-PE, Olinda-PE, Palmares-PE, Vitória de Santo Antão-PE, Timbaúba-PE, Caruaru-PE, Garanhuns-PE, Serra Talhada-PE, Petrolina-PE, Parnaíba-PI, Teresina-PI, Pocos-PI, Floriano-PI, Natal-RN, Mossoró-RN, Porto Velho-RO, Ji-Paraná-RO, Cocal-RO, Vilhena-RO, Boa Vista-RR, Rorainópolis-RR, Joinville-SC, Mafra-SC, Lages-SC, Caçador-SC, Joaçaba-SC, Chapecó-SC, São Miguel Do Oeste-SC, Rio do Sul-SC, Aracaju-SE, Estância-SE, Nossa Senhora da Glória-SE, Itabaiana-SE, Lagarto-SE e Capela-SE.
 
Os gabarito serão divulgados no dia 15 de março de 2015. A previsão do resultado final da seleção será na data prevista de 04 de maio de 2015.
 
 O prazo de validade do concurso será de um ano, a contar da data de publicação da Homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez.
 
O edital também informa que ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nos concursos 2012/003, 2013/001 e 2013/002 até o término de suas vigências (15 de abril, 26 de setembro e 08 de maior de 2015, podendo ser prorrogadas - respectivamente) ou o esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

Prefeitura de Itaúba - MT divulga edital de processo seletivo

A Prefeitura de Itaúba, no estado do Mato Grosso, abriu o edital n° 002/2014 de processo seletivo, com a intenção de ocupar 35 vagas em cargos que exigem ensino fundamental, médio e superior. Os salários ofertados variam entre R$ 779,70 e R$ 3.000,00.
 
Cerca de 10% das vagas oferecidas neste processo seletivo serão reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais.
 
As ofertas são para os empregos de Zeladora, Fiscal Tributário, Orientador Social, Técnico em Operação e Monitoramento em Computador, Apoio Administrativo Educacional, Professor Magistério, Professor Pedagogo, Químico, Odontólogo, Fisioterapeuta e Bioquímico.
 
As inscrições deverão ser realizadas até o dia 20 de janeiro de 2015, na Prefeitura Municipal de Itaúba, com endereço na Av. Tancredo Neves, 799, Centro, no Município de Itaúba-MT, ou através do endereço eletrônico www.itauba.mt.gov.br.
 
O processo seletivo terá aplicação de prova objetiva, que será realizada provavelmente no dia 25 de janeiro de 2015, na Escola Municipal Educandário Nossa Senhora Aparecida, situada na Rua Bárbara Maix, s/n, Centro, Itaúba-MT.
 
O prazo de contratação será de 180 dias, podendo ser prorrogado por mais 180 dias, a contar da data da formalização do contrato junto a administração pública.

Concurso Prefeitura de São Francisco do Glória - MG

A Prefeitura de São Francisco do Glória, no estado de Minas Gerais, abriu o edital n° 001/2014 de concurso público, com o objetivo de admitir novos servidores em cargos vagos do município. Foram disponibilizadas 70 novas oportunidades para profissionais com formação de ensino superior, médio e fundamental.
 
O concurso será coordenado pelo Instituto Idecan e o edital reserva três vagas para os candidatos portadores de deficiência. Os salários dos cargos variam entre R$ 724,00 e R$ 6.145,17.
 
Cargos
- Níve fundamental incompleto: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Operário, Pedreiro e Zelador Escolar;

- Nível fundamental completo: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Odontologia, Auxiliar de Vigilância Sanitária, Bombeiro, Motorista e Operador de Máquinas;

- Nível médio: Professor I, Técnico em Enfermagem, Fiscal de Obras e Posturas e Oficial dos Serviços de Água;

- Nível superior: Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Cardiologista, Nutricionista, Odontólogo e Psicólogo.
 
Inscrições e Taxas
As inscrições serão realizadas das 14h do dia 02 de março às 23h59min do dia 02 de abril de 2015, no site www.idecan.org.br. As taxas variam entre R$ 30,00 e R$ 60,00.
 
Provas
O concurso terá provas escritas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os inscritos; provas práticas, também de caráter eliminatório e classificatório, somente para os candidatos aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Bombeiro, Gari, Motorista, Operador de Máquinas, Operário e Pedreiro; e avaliação de títulos somente para os que concorrer às vagas de nível médio com habilitação para modalidade normal superior e/ou magistério, de caráter apenas classificatório.
 
As provas escritas objetivas de múltipla escolha serão realizadas na cidade São Francisco do Glória/MG, com data inicialmente prevista para o dia 03 de maio de 2015. Os locais de realização da prova escrita, para os quais deverão se dirigir os candidatos, será divulgado a partir de 27 de abril de 2015 no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
 
Gabaritos
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na internet, no endereço eletrônico do Idecan, a partir das 16h do dia subsequente ao da realização das provas escritas objetivas de múltipla escolha.
 
Validade
A validade do concurso público é de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.