Prefeitura de Patos de Minas - MG abre processo seletivo

A Prefeitura de Patos de Minas, no interior de Minas Gerais, divulgou o edital nº. 022/2014 de processo seletivo, destinado a contratação temporária de um profissional na função de Enfermeiro Assistencial do SAMU. O vencimento pode chegar a R$ 2.723,60 mais vantagem pecuniária de R$ 92,70.

 

As inscrições serão aceitas entre os dias 09 e 16 de outubro de 2014, sendo realizada exclusivamente na Secretaria Municipal de Saúde – Rua Dr. Eufrásio Rodrigues no 05 – Jardim Centro, de segunda a sexta-feira, das 09h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min.

 

Documentação necessária para inscrição:

• Fotocópia da Carteira de Identidade (RG);
• Certificado de conclusão de curso superior;
• Comprovante do registro no Conselho de Classe - frente e verso;
• Fotocópia do comprovante de residência;
• Comprovante do curso ATLS;
• Currículo.

De acordo com a publicação, o processo de seleção constará de Análise de Currículo. A entrega do Currículo será realizada no mesmo período de inscrição, exclusivamente na Secretaria Municipal de Saúde – Rua Dr. Eufrásio Rodrigues no 05 – Jardim Centro, de segunda a sexta-feira, das 09h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min.

Todos os documentos deverão ser entregues de uma única vez, não se admitindo complementação, inclusão e ou substituição de documentos. Deverão ser entregues em cópia xerográfica, acompanhadas da original para conferencia no ato da inscrição.

Será divulgado, no dia 23 de outubro, o resultado preliminar no site da Prefeitura de Patos de Minas e Secretaria Municipal de Saúde.

A validade do Processo Seletivo Simplificado está restrita a existência de excepcional interesse público.

O Edital completo encontra-se no Placard, da Secretaria Municipal de Saúde e no site da Prefeitura www.patosdeminas.mg.gov.br.

Prefeitura de Piracanjuba - GO anuncia processo seletivo

A Prefeitura de Piracanjuba, no Estado de Goiás, comunica que entre os dias 24 e 30 de setembro de 2014 realizará inscrições de processo seletivo para preenchimento de 82 vagas, a cargos de todos os níveis de ensino.

 

O edital 002/2014 é destinado a contratação de monitor de creche, agente de serviços gerais, psicólogos, assistente de atividades culturais e desportivas, assistente social, advogado, monitor social de abrigo, oficineiro, guarda, agente administrativo, operador de máquinas pesadas, motorista de veículos pesados, coveiro de cemitério, artífice de serviços e obras públicas e agentes de serviços urbanos, com remunerações de R$ 724,00 a R$ 1.202,00, por jornadas de 30 e 44 horas semanais.

 

As inscrições serão efetuadas na sede da Prefeitura, das 7h30 às 11h00 e das 13h00 às 17h00.

 

A classificação ocorrerá por meio de análise curricular. O resultado está previsto para ser publicado no dia 8 de outubro de 2014 no site da Prefeitura.

 

O seletivo será válido por um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso Prefeitura de Guapimirim - RJ

A Prefeitura de Guapimirim, no Estado do Rio de Janeiro, anunciou por meio do edital nº 01/2014 de concurso público, a abertura de 344 vagas para cargos vagos e cadastro de reserva a postos de nível médio e superior de ensino.

 

Organizado pelo Instituto Brasileiro de Administração Pública e Apoio Universitário do Rio de Janeiro (IBAP-RJ), o certame tem o objetivo de contratar agente de defesa civil, auxiliar de secretaria, fiscal (ambiental, cadastrador, de obras, de posturas, sanitarista, tributário), guarda (ambiental e municipal), guia florestal, professor II, técnico (ambiental e florestal), topógrafo/agrimensor, advogado, arquiteto, assistente social, bibliotecário, biólogo, contador, enfermeiro, enfermeiro plantonista, engenheiro (civil, ambiental e florestal), fisioterapeuta, gestor ambiental, médico (anestesista plantonista, angiologista, cardiologista, cirurgião geral, clínico geral, dermatologista, endocrinologista, gineco-obstetra, gineco-obstetra socorrista plantonista, neurologista, oftalmologista, ortopedista, ortopedista plantonista, otorrinolaringologista, pediatra, plantonista final de semana, pneumologista, psiquiatra, socorrista geral plantonista e médico socorrista pediatra), veterinário, nutricionista, odontólogo, orientador pedagógico, professor I (educação física, educação artística, ciências, ensino religioso, geografia, história, inglês, língua portuguesa e matemática), psicólogo, químico, sanitarista e supervisor educacional.

 

A proposta da Administração municipal é oferecer aos futuros contratados um salário entre R$ 850,00 e R$ 6.500,00, por jornadas de 20 ou 40 horas.  

 

As inscrições deverão ser realizadas até o dia 10 de outubro de 2014, conforme edital de prorrogação recente, podendo ser efetuadas via página eletrônica www.ibap-rj.org.br, com taxa de R$ 75,00 para cargos de nível médio e de R$ 100,00 para cargos de nível superior.

 

Será aplicada prova objetiva (a todos os cargos), avaliação física e análise de títulos. A prova objetiva poderá ser realizada em qualquer turno, ou mesmo em outros municípios, conforme a possibilidade de locação dos candidatos pela organização do concurso. A previsão é de que a prova seja aplicada em 16 de novembro de 2014. O gabarito será divulgado no dia posterior a prova.

 

A validade do concurso será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.

 

Edital e demais avisos: http://www.ibap-rj.org.br/Formularios/Concurso/Detalhes.aspx?id=20

China multa farmacêutica GSK em US$489 mi por escândalo envolvendo subornos

A China puniu a GlaxoSmithKline com uma multa recorde de 3 bilhões de iuanes (488,8 milhões de dólares) por pagar subornos a médicos para que eles usassem seus remédios, disse a companhia britânica nesta sexta-feira (19)

 

Um tribunal na cidade de Changsha também condenou Mark Reilly, ex-chefe da GSK na China, e outros executivos da empresa a entre dois e quatro anos na cadeia, segundo a agência de notícias estatal Xinhua.

 

No entanto, o britânico Reilly será deportado e não enfrentará a reclusão na China, disse uma fonte com conhecimento direto do caso. “Reilly será deportado, então não será preso na China”, disse a fonte, que se recusou a ser identificada por conta da sensibilidade do tema.

 

O veredito representa o ápice de uma investigação chinesa da fabricante de medicamentos britânica, que autoridades chinesas tornaram pública em julho do ano passado. A polícia chinesa disse que a empresa destinou até 3 bilhões de iuanes, exatamente o mesmo valor da multa, a agências de viagens para facilitar subornos a médicos e autoridades.

 

A GSK disse que as atividades da unidade chinesa da empresa são uma “clara violação” dos procedimentos de governança da GSK.

 

“Chegar a uma conclusão na investigação de nosso negócio na China é importante, mas esse assunto tem sido profundamente desapontador para a GSK. Nós aprendemos e continuaremos aprendendo com isso”, disse o presidente da GSK, Andrew Witty, em comunicado.

Reuters Brasil

Publicado manual sobre conforto em estabelecimentos de saúde

 Já está disponível para consulta online o manual “Conforto Ambiental em Estabelecimentos Assistenciais de Saúde”

 

O guia tem orientações para a melhoria de ambientes destinados ao atendimento à saúde a fim de aumentar a comodidade de pacientes, trabalhadores e demais usuários desses estabelecimentos.

 

O manual também terá versão impressa, com tiragem inicial de três mil exemplares. A obra, direcionado a gestores, projetistas de prédios hospitalares, profissionais da área e autoridades sanitárias, será distribuída a vigilâncias sanitárias, hospitais e profissionais de saúde. O documento conta com 166 páginas, separadas em capítulos como “Conforto Ambiental e Humano” e “Conforto: Sensações e Percepções”.

 

Desde 2002, a Anvisa já  regulamenta este tema. Naquele ano, a Agência publicou a Resolução da Diretoria Colegiada (RDC) nº 50, onde apresentava as primeiras disposições sobre o assunto para as unidades de saúde brasileiras, com noções de conforto térmico, acústico e luminoso. O novo manual aprofunda essas diretrizes técnicas e abrange questões como os confortos olfativo, ergonômico e visual.

 

“Em ambientes onde são realizados serviços de assistência à saúde, fatores ambientais que acabam por definir condições de conforto, devem ser levados em consideração durante o desenvolvimento da concepção arquitetônica desses estabelecimentos”, justifica a gerente de Regulação e Controle Sanitário em Serviços de Saúde da Agência, Maria Angela da Paz.

 

As orientações contidas no manual buscam um equilíbrio entre as determinações dos regulamentos técnicos e as diversidades ambiental, social e cultural presentes quando da concepção predial de hospitais, clínicas, postos de saúde, por exemplo.

 

O lançamento do trabalho se insere nos esforços que a Anvisa tem feito para colaborar com a segurança e humanização nas edificações hospitalares, contribuindo assim com o aumento da qualidade no atendimento aos pacientes, em consonância com as diretrizes da Organização Mundial da Saúde.

 

O manual foi escrito pelo doutor em Arquitetura de Ambientes de Saúde pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Fábio Oliveira Bitencourt Filho. O guia contou com a supervisão de técnicos da Gerência Geral de Tecnologia em Serviços de Saúde da Anvisa, por meio de cooperação com a Organização Panamericana da Saúde (OPAS).

 

Para acessar o manual,  clique aqui

 

ANVISA