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segunda-feira, 15 de julho de 2013

Senado aprova novos diretores para Anvisa e ANS

Foto: Reprodução
Ivo Bucaresky assume cargo na Anvisa; Renato Alencar Porto e Elano Rodrigues de Figueiredo na ANS
 
O Senado aprovou nesta quinta-feira (11) duas indicações para a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), e uma para a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). As indicações já haviam sido aprovadas na Comissão de Assuntos Sociais (CAS). A decisão será comunicada à Presidência da República.
 
Por 32 votos a 15, os senadores aprovaram o nome de Ivo Bucaresky para o cargo de diretor da Anvisa. Ele é graduado em Ciências Econômicas pelo Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Entre os cargos que já ocupou, estão o de chefe de gabinete do Ministério do Meio Ambiente e de diretor administrativo e financeiro da Fundação Estadual do Meio Ambiente do Rio de Janeiro.
 
Para integrar a diretoria da Anvisa, também foi aprovada, por 40 votos a 10, a indicação de Renato Alencar Porto, servidor concursado do órgão desde março de 2005. Desde 2009, ele ocupa o cargo de coordenador da Comissão de Instrução e Análise de Recursos da Gerência Geral de Medicamentos da agência.
 
Por 36 votos a 9, o Plenário também aprovou a indicação de Elano Rodrigues de Figueiredo para a diretoria da ANS. Formado em Direito pela Universidade de Fortaleza, Elano Figueiredo atualmente é diretor-adjunto da diretoria de gestão da ANS, cargo para o qual foi indicado em março de 2012.
 
Fonte SaudeWeb

Novas Unidades Básicas de Saúde terão R$ 419 milhões

Governo liberou verba, parte do PAC 2, para obras de 805 postos de saúde em 171 municípios
 
Uma portaria publicada no Diário Oficial da União esta semana oficializou a liberação de R$ 419 milhões para a construção de Unidades Básicas de Saúde (UBS) no País. O aporte faz parte da segunda fase do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC 2) do governo federal, e deve atender obras de 805 unidades em 171 municípios de 23 estados.
 
Desse total, R$ 71,5 milhões estão previstos para aplicação em postos de saúde da região metropolitana de São Paulo, incluindo os municípios de Ferraz de Vasconcelos e Francisco Morato, além de Araraquara, Barretos (no interior), Guarujá e Itanhaém (no litoral). A capital do estado terá sozinha R$ 26,2 milhões para novas 34 UBS.
 
Estados da região Norte também receberão boa parte dos recursos: o Pará terá no total R$ 34 milhões; em Manaus (AM) serão R$ 29 milhões.
 
Fonte SaudeWeb

ONA recertifica dez serviços de saúde no Brasil em junho

Trabalho para obter novo nível de acreditação envolve colaboradores e demanda investimentos no aperfeiçoamento de processos
 
A ONA (Organização Nacional de Acreditação) anunciou que, em junho, homologou a renovação de certificações de dez serviços de saúde no País. No total foram cinco hospitais, dois laboratórios, um centro de diagnóstico por imagem, um programa de prevenção a saúde e um programa de atendimento domiciliar.
 
Entre os hospitais dois upgrades foram obtidos: um pelo Hospital Português, instituição filantrópica de Salvador (BA), recertificada pela sexta vez consecutiva, e outro pelo Hospital Nipo-Brasileiro, de São Paulo (SP), recertificado pela quinta vez. Ambos receberam a classificação de Acreditado com Excelência (Nível 3).
 
O Hospital Português (HP), com cerca de 460 leitos, desenvolveu os requisitos necessários para avançar ao terceiro nível de certificação utilizando o diagnóstico de desempenho. O HP apostou no aperfeiçoamento dos processos internos como forma de atingir a sustentabilidade e preservar a segurança e qualidade dos serviços.
 
Para tal a organização criou protocolos clínicos e gerenciais, políticas institucionais, comitê de gestão da qualidade e segurança do paciente, comissão de planejamento estratégico, entre outros mecanismos, que resultaram em maior qualidade assistencial. O processo tem continuidade com o aprimoramento contínuo, equipes integradas, uso de ferramentas de gestão hospitalar e definição de metas coerentes, entre outros avanços.
 
Já o Hospital Nipo-Brasileiro (HNB) utilizou recurso diferente para atingir o objetivo. Uma campanha interna, chamada de “Buscando a Acreditação em Excelência Nível 3”, a cerca de um ano, buscou informar e envolver os funcionários no processo de conquista do grau máximo de certificação da ONA. Estruturada sob o tema “Você é Peça Fundamental”, a iniciativa teve duração de 10 meses e o suporte de materiais de divulgação, como folders, cartazes, banners, flyers, e-mail marketing, brindes e livreto, entre outros.
 
Para a instituição, o destaque fica por conta do o envolvimento do corpo de colaboradores e terceiros nas ações voltadas para o processo de certificação, que incluiu palestras mensais sobre a importância de cada um no processo.
 
Recertificação
Outra instituição que teve serviços homologados pela ONA foi a Unimed-Franca, com o Unilar – Assistência Domiciliar, serviço de tratamento domiciliar aos pacientes, e o Medicina Preventiva, com foco no controle das patologias crônicas, que promove orientações sobre saúde e incentivo a mudança de hábitos.
 
O Unilar, acreditado em Nível 2 (acreditação plena) desde 2011, é um dos primeiros serviços do tipo a ser certificado no País e atualmente atende mais de 450 clientes no sistema home care, disponibilizando médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionistas e psicólogos focados na assistência domiciliar humanizada, por meio da promoção, difusão e aperfeiçoamento da atenção à saúde. Já o programa de Medicina Preventiva, também Nível 2, também foi o primeiro dessa natureza certificado pela ONA e cuida atualmente de mais de 850 pessoas, entre idosos, portadores de câncer, gestantes, obesos, diabéticos e hipertensos, que utilizam os serviços e programas disponíveis.
 
Além das instituições destacadas, foram homologadas em junho a segunda recertificação do Hospital Santa Maria (Nível 3), instituição federal localizada na capital paulista, e a terceira recertificação do Hospital Regional do Vale do Paraíba (Nível 2) em Taubaté. O Hospital Vera Cruz, instituição federal localizada na região metropolitana de Belo Horizonte, também obteve a terceira recertificação, classificado no Nível 3.
 
Outros serviços homologados são os laboratórios Maia, de São Mateus (ES), que está na quarta recertificação (Nível 3) e o Laboratório Freeman, de Campinas, recertificado pela terceira vez e classificado com o Nível 2; além do Documenta Centro Avançado de Diagnóstico por Imagem, de Ribeirão Preto, instituição estadual com Nível 2, que foi recertificada pela segunda vez.
 
A relação completa de certificações válidas está disponível em ona.org.br.
 
Fonte SaudeWeb

Hospital do Servidor Estadual passa por reforma de R$ 146,7 mi

Divulgação
Reforma vai aumentar capacidade de atendimento do HSPE
Unidade quer ser referência no atendimento a idosos em SP; 60% dos pacientes internados no hospital possuem 60 anos ou mais
 
O Hospital do Servidor Público Estadual (HSPE) está passando por uma reforma que exigirá R$ 146,7 milhões em investimentos vindos do governo do estado de São Paulo. Entre as principais propostas do projeto estão a construção de um Centro de Proteção à Saúde do Idoso, com reabilitação física e social, e a criação de um novo pronto-socorro adulto. Sessenta por cento dos pacientes internados no hospital possuem 60 anos ou mais.
 
O processo começou no último dia 17 de maio e deve durar cerca de 24 meses. A reforma do HSPE, que completou 52 anos na terça-feira (9), faz parte do Programa de Modernização do Iamspe (PMI), implantado em 2008, e que prevê um modelo de assistência mais completo e ao mesmo tempo descentralizado.
 
Atualmente, o HSPE conta com cerca de mil médicos divididos em 43 especialidades, além de 2.271 enfermeiros e técnicos de enfermagem e 336 residentes.
 
“Esta obra é fundamental para modernizar o hospital, garantindo as condições ideais de atendimento a todos os pacientes e adequando a unidade ao perfil do público atendido”, diz Latif Abrão Junior, superintendente do Iamspe.
 
Fonte SaudeWeb

PEC quer permitir que médicos militares acumulem cargos civis

Foto: Divulgação
Médicos lutam pela aprovação da PEC 122/2011 que estende aos profissionais
 de saúde das Forças Armadas a possibilidade de acumulação de cargo
Objetivo é conter evasão de profissionais, que optam cada vez mais pela carreira civil
 
Militares poderão acumular cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde com profissão regulamentada. É o que pretende uma proposta de emenda à Constituição (PEC 122/2011) aprovada pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). O texto segue para dois turnos de votação no Plenário.
 
O objetivo da PEC é conter a evasão de médicos militares, que optam pela carreira civil. Em relatório favorável, Eduardo Lopes (PRB-RJ) considera a pretensão justa. Segundo ele as emendas encaminhadas pelo Ministério da Defesa buscam assegurar a prioridade do vínculo militar sobre outros eventualmente estabelecidos pelos profissionais de saúde. A PEC passou assim a determinar a transferência para a reserva do militar que tomar posse em cargo ou emprego público civil.
 
Se a posse do militar da ativa ocorrer em cargo, emprego ou função pública civil temporária, ele permanecerá nos quadros das Forças Armadas. Mas, enquanto essa situação se mantiver, será promovido apenas por antiguidade na estrutura militar.
 
A contagem do tempo de serviço nas Forças Armadas será dirigida apenas a esse tipo de promoção na carreira e a transferência para a reserva. Depois de dois anos de afastamento, contínuos ou não, o profissional de saúde militar deverá ser transferido para a reserva.
 
Fonte SaudeWeb