por Saúde Business Web 22/03/2011 No término do projeto, profissionais devem colaborar com planos de ação que possam contribuir com as melhorias internas no hospital O Hospital do Coração (HCor), de São Paulo, acaba de lançar o seu programa de trainee. O projeto é realizado com o recrutamento interno de profissionais recém formados em enfermagem. Um grupo selecionado de 29 colaboradores do hospital participou de 60h do curso de extensão "Melhores Práticas Assistenciais de Enfermagem ao Paciente Hospitalizado", ministrado internamente. Esta capacitação foi requisito obrigatório para que esses funcionários fossem aprovados no Programa de Enfermeiros Trainees. As atividades do programa envolvem aulas e visitas técnicas nas áreas parceiras de apoio como EMTN, Nutrição, Engenharia Clínica, Hotelaria, Recursos Humanos, Comercial, e Fisioterapia, além de estágios nas diversas áreas da Enfermagem. No término do programa, os enfermeiros trainees devem produzir um trabalho de conclusão contendo planos de ação que possam contribuir com as melhorias internas. http://www.saudebusinessweb.com.br/noticias/index.asp?cod=76811
Nenhum comentário:
Postar um comentário