Distante 451 km da capital estadual, a cidade de Santo Augusto é parte da mesorregião Noroeste Rio-grandense e possui cerca de 14 mil habitantes. A prefeitura deste município, através da empresa Objetiva Concursos, acabade lançar dois editais, sendo um de concurso público e outro de processo seletivo, para a ocupação de cargos vagos no seu quadro de servidores. Os editais sob números 001/2012 (concurso) e 002/2012 (processo seletivo) juntos disponibilizam 38 vagas mais cadastro de reserva para os níveis fundamental, médio e superior.
Cargos:
Concurso
Arquiteto, Assistente Técnico em Informática, Auxiliar de Ensino, Engenheiro Civil, Médico Clínico Geral, Motorista, Nutricionista, Operador de Máquinas, Professor III - Informática, Secretário de Escola.
Processo Seletivo
Agente de Combate a Endemias e Agente Comunitário de Saúde.
Salários:
Os valores da remuneração inicial oscilam de acordo o cargo e nível de instrução e ficam entre as cifras de R$ 574,39 e R$ 5.384,64. A jornada de trabalho será de 20 e 40 horas semanais.
Inscrições:
As inscrições serão realizadas de forma presencial começando no dia 05 de junho de 2012, terça-feira e estendendo-se até o dia 25 de junho de 2012. Os interessados deverão comparecer dentro deste período na Divisão de Recursos Humanos, no Centro Administrativo Municipal, situado à Rua Coronel Júlio Pereira dos Santos, nº 465, 3º andar, Santo Augusto, Rio Grande do Sul. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 100,00.
Provas:
Os candidatos serão submetidos a provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório que se realizarão no dia 22 de julho de 2012. Haverá ainda a avaliação de títulos para os cargos de nível superior que exigirem e prova prática para os cargos que assim o exigirem. Em data oportuna será divulgado pelo site da organizadora: www.objetivasconcursos.com os locais e horários destes eventos de classificação e eliminação.
Gabarito:
Os resultados parciais através dos gabaritos serão divulgados no site da organizadora, mencionado acima e, nos demais meios de informação do município em data conveniente.
Validade:
Ambos editais, concurso e processo seletivo, possuem validade de 02 anos, mas poderão ser prorrogados por igual período, uma única vez, a critério da administração.
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