Aplicativos, carreira, concursos, downloads, enfermagem, farmácia hospitalar, farmácia pública, história, humor, legislação, logística, medicina, novos medicamentos, novas tecnologias na área da saúde e muito mais!



segunda-feira, 6 de abril de 2015

Prefeitura de São Francisco do Glória - MG divulga concurso público

Publicado o edital nº 001/2015 de concurso público da Prefeitura mineira de São Francisco do Glória. Sob a organização do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) foram ofertadas 65 vagas para profissionais de todos os níveis escolares, sendo três destinadas a contratação de portadores de necessidades especiais.
 
As vagas são para os cargos de enfermeiro, farmacêutico (bioquímico), fonoaudiólogo, médico, nutricionista, odontólogo, psicólogo, professor, técnico em enfermagem, auxiliar administrativo, agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, auxiliar de laboratório, auxiliar de saúde, auxiliar de odontologia, auxiliar de vigilância sanitária, fiscal de obras e posturas, bombeiro, motorista, operador de máquinas, auxiliar de limpeza, auxiliar de serviços escolares, auxiliar de serviços gerais, gari, operário e pedreiro. Os salarios variam de R$ 788,00 a R$ 6.145,17, por jornadas de 20 a 40 horas semanais.
 
As inscrições serão realizadas do dia 2 de junho ao dia 2 de julho de 2015, via endereço eletrônico: www.idecan.org.br, mediante taxa de R$ 30,00 a R$ 85,00, conforme grau de escolaridade.
 
O concurso será composto por prova objetiva, prova prática, avaliação de títulos e comprovação de requisitos, bem como exames médicos. A prova objetiva está programada para ser aplicada no dia 16 de agosto de 2015, em dois turnos, manhã a partir das 9h00 e a tarde com início as 14h00.
 
Estima-se que a divulgação do gabarito ocorra a partir das 16h00, do dia seguinte a realização da prova escrita.
 
A validade do concurso público é de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Nenhum comentário:

Postar um comentário