Aplicativos, carreira, concursos, downloads, enfermagem, farmácia hospitalar, farmácia pública, história, humor, legislação, logística, medicina, novos medicamentos, novas tecnologias na área da saúde e muito mais!


quinta-feira, 17 de dezembro de 2015

Concurso na Prefeitura de Novo Cruzeiro - MG

A Prefeitura de Novo Cruzeiro, no interior do Estado de Minas Gerais, torna público o edital nº 001/2015 de concurso público. A finalidade é a contratação imediata de 90 profissionais de ensino fundamental, médio e superior. O salário ofertado varia entre R$ 788,00 a R$ 8.000,00, em jornadas de trabalho de 20 até 40 horas por semana.

Serão contratados profissionais nos cargos de: Advogado, Agente de Endemias, Artesão, Assistente Técnico da Educação Básica, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Consultório Dentário, Auxiliar de Assistente Social, Auxiliar de Cuidador, Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Serviços Gerais, Bioquímico, Borracheiro, Cozinheiro, Cuidador, Digitador, Engenheiro Ambiental, Fonoaudiólogo, Médico PSF, Médico Neurologista, Ginecologista/Obstetra, Ortopedista, Pediatra, Urologista, Ultrassonografista , Odontólogo, Operador de Máquina Leve, Professor PEB II - Educação Física, Língua Portuguesa, Matemática, Recepcionista, Soldador, Técnico de Farmácia, Técnico em Radiologia e Vigia.

As inscrições podem ser feitas no período de 24 de fevereiro até 24 de março de 2016, na Praça Sargento Noraldino Rosa, nº 255, Centro, no horário de 8h ás 16h ou pelo site: www.agoraconsultoria.srv.br.

A taxa de inscrição varia de R$ 22 a R$ 25.

Mediante aplicação de provas escrita objetiva e análise de títulos, os inscritos serão selecionados de acordo com os métodos de avaliação para cada cargo.

A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 24 de abril de 2016, em local e horário a serem comunicados no site acessado para efetuar a inscrição.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Municipal.

Nenhum comentário:

Postar um comentário