A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) abriu concurso público para 628 vagas para o Hospital Universitário (HU) de Dourados (MS). Os salários variam de R$ 1.841 a R$ 9.044.
O extrato dos editais foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (17).
No HU da Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD), são 148 vagas de nível superior na área médica, distribuídas em 46 especialidades, 441 de nível superior e médio na área assistencial e outras 39 de nível superior e médio na área administrativa. Além disso, há previsão de formação de cadastro de reserva em todos os editais.
Segundo a EBSERH, a contratação permitirá às unidades a reativação de leitos que atualmente estão desativados por conta da falta de pessoal e a ampliação dos serviços.
As inscrições devem ser feitas entre as 8h de 2 de janeiro e às 23h59 (horário de Brasília) de 10 de fevereiro de 2014, pelo site www.institutoaocp.org.br.
Os candidatos aprovados que ingressarem no quadro permanente da EBSERH serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.
O extrato dos editais foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (17).
No HU da Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD), são 148 vagas de nível superior na área médica, distribuídas em 46 especialidades, 441 de nível superior e médio na área assistencial e outras 39 de nível superior e médio na área administrativa. Além disso, há previsão de formação de cadastro de reserva em todos os editais.
Segundo a EBSERH, a contratação permitirá às unidades a reativação de leitos que atualmente estão desativados por conta da falta de pessoal e a ampliação dos serviços.
As inscrições devem ser feitas entre as 8h de 2 de janeiro e às 23h59 (horário de Brasília) de 10 de fevereiro de 2014, pelo site www.institutoaocp.org.br.
Os candidatos aprovados que ingressarem no quadro permanente da EBSERH serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.
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