A Prefeitura de São José do Rio Pardo, Estado de São Paulo, através da CONSESP - Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda, lançou edital N° 002/2012 de concurso público de provas, para o preenchimento de 11 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os vencimentos vão até R$ 3.178,86 para carga horária de 30 a 44h semanais.
Cargos
As chances são para os cargos de Inspetor de Alunos, Agente de Fiscalização Municipal, Auxiliar de Consultório Dentário - ACD, Secretário de Escola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Assistente Social, Contador, Engenheiro Civil e Fonoaudiólogo.
Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente, no site http://www.consesp.com.br/ até o dia 27 de maio de 2012. As taxas variam de R$ 35,00 R$ 40,00 e R$ 50,00.
Provas, Gabaritos e Validade
As provas serão realizadas provavelmente no dia 17 de junho de 2012, às 8h, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do site http://www.consesp.com.br/, com antecedência mínima de 3 dias.
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha), serão disponibilizados, a partir das 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 2 dias.
A validade do concurso público será de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.
As provas serão realizadas provavelmente no dia 17 de junho de 2012, às 8h, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do site http://www.consesp.com.br/, com antecedência mínima de 3 dias.
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha), serão disponibilizados, a partir das 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 2 dias.
A validade do concurso público será de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.
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