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terça-feira, 10 de novembro de 2015

Processo Seletivo da Prefeitura de Divinolândia - SP

Com ganhos de até R$ 2.764,96, a Prefeitura de Divinolândia, São Paulo, abre seletivo, visando selecionar profissionais de ensino fundamental, médio e superior
 
A Prefeitura de Divinolândia, no interior do Estado de São Paulo, tornou público o edital nº 002/2015 de processo seletivo, cujo objetivo é selecionar profissionais de ensino fundamental, médio e superior. A responsabilidade do certame é do Instituto INDEC.
 
As oportunidades são para os cargos de Serviços Gerais, Motorista, Auxiliar de Dentista, Auxiliar Administrativo, Coordenador do Projeto Espaço Amigo, Monitor do Projeto Espaço Amigo, Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Professor de Educação Infantil, Professor de Anos Iniciais, Professor de Educação Especial, Professor de Anos Finais ( Artes - Educação Física - Geografia - História - Inglês - Língua Portuguesa - Matemática), Professor de Musica e Psicólogo.
 
Os vencimentos ofertados vão de R$ 788,00 a R$ 2.764,96 mensal, ou R$ 11,06 por hora aula, em jornada de trabalho de 20, 33 ou 40 horas por semana.
 
Serão destinados aos portadores de deficiência 5% do total de vagas existentes, desde que a deficiência de que são portadores não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.
 
As inscrições serão aceitas até o dia 06 de dezembro de 2015, através do endereço eletrônico www.institutoindec.com.br.
 
O valor da taxa de inscrição para cargos de ensino fundamental é de R$ 40,00, ensino médio R$ 50,00 e ensino superior R$ 70,00.
 
Os inscritos serão submetidos à provas escrita objetiva e análise de títulos de acordo com os métodos de avaliação do cargo pretendido.
 
A prova objetiva será aplicada na data prevista de 19 de dezembro de 2015, em local e horário a serem comunicados antecipadamente, no mesmo site designado para a realização das inscrições.
 
O gabarito está previsto para ser divulgado no dia 23 de dezembro de 2015, no mesmo modelo de divulgação dos locais de prova.
 
A validade do processo seletivo será de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

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