De 12 a 25 de janeiro de 2015, a Prefeitura de Cascavel, no Paraná, realizará inscrições de concurso público para a admissão de 626 profissionais de todos os níveis de escolaridade.
Sob o edital nº 151/2014 foram abertas vagas para as funções de agente comunitário de saúde, auxiliar de manutenção de instalações, auxiliar de serviços gerais, carpinteiro, coveiro, motorista II, operador de trator de pneu, pedreiro, zelador, agente administrativo, agente de apoio, atendente de serviços em saúde, auxiliar em saúde bucal, educador social (feminino e masculino), instrutor de informática, professor, secretário (a) de escola, técnico em edificações, técnico em enfermagem, técnico em farmácia, técnico em informática, técnico em topografia, administrador hospitalar, assistente social, dentista, engenheiro civil, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico (generalista, ginecologista, infectologista, neurologista, ortopedista, pediatra, perito, pneumologista, psiquiatra, nutricionista e orientador técnico esportivo).
As inscrições poderão ser realizadas pessoalmente, na Prefeitura, no 1ºandar, situado à Rua Paraná nº 5000, Centro, ou via endereço eletrônico: www.saber.srv.br, com taxas de R$ 10,00 a R$ 80,00. As remunerações variam de R$ 762,45 a R$ 14.258,30, em jornadas de 20 a 40 horas semanais.
O concurso será composto por prova escrita, avaliação de títulos, prova prática, prova de aptidão física e exame pré admissional. A prova escrita está programada para ser aplicada no dia 1º de março de 2015, em local a ser informado através de edital. Os títulos deverão ser entregues na Prefeitura até o dia 23 de janeiro de 2015 e a prova prática será aplicada aos classificados, em data, local e horário a ser informado.
O resultado final das provas será homologado por meio de edital publicado no órgão oficial de imprensa do Município e no Órgão Oficial Eletrônico do Município, disponibilizado nos endereços eletrônicos www.saber.srv.br e www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.
Sob a organização do Instituto Saber, o concurso terá a validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
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