A Prefeitura de Garopaba, no Estado de Santa Catarina, lançou o edital nº 01/2015 de concurso público. O objetivo é a contratação de 252 novos servidores de ensino fundamental, médio e superior, mais o cadastro de reserva. Os salários ofertados vão de R$ 803,82 a R$ 11.316,12, em jornadas de trabalho de 20, 30 ou 40 horas por semana.
Será contratado Auxiliar de Manutenção e Conservação, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Merendeira, Motorista, Operador de Equipamentos, Operador de Trator Agrícola, Pedreiro, Servente, Almoxarife, Auxiliar Administrativo, Mecânico, Mestre de Obras, Recepcionista, Vigilante, Agente Administrativo, Auditor Fiscal da Fazenda, Eletricista, Fiscal de Obras II, Fiscal de Vigilância Sanitária, Técnico em Edificações, Técnico em Enfermagem, Técnico e Programação de Computadores, Advogado, Arquiteto, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Fonoaudiólogo, Médico Emergencista, Médica Pediatra, Médico Veterinário, Nutricionista, Professor de varias áreas e Psicólogo.
As inscrições serão aceitas a partir do dia 25 de novembro até o dia 24 de dezembro de 2015, através do endereço eletrônico www.iobv.org.br.
A taxa de inscrição para cargos de ensino fundamental é de R$ 50,00, ensino médio R$ 90,00 e ensino superior R$ 110,00.
Para os candidatos que não possuem acesso à rede mundial de computadores (internet), o município disponibilizará atendimento gratuito no seguinte local: Prefeitura Municipal de Garopaba, situada na Rua Trinta de Dezembro, nº 170, Centro, Garopaba/SC, no horário de atendimento das 13 às 18 horas.
Serão destinadas aos portadores de deficiência 10% do total de vagas existentes, desde que a deficiência de que são portadores não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.
A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 24 de janeiro de 2016, em local e horário a serem comunicados com antecipação, no mesmo site usado para efetuar as inscrições.
O gabarito preliminar será divulgado no dia seguinte ao da aplicação das provas no site já citado.
O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados da publicação do ato de homologação do resultado final do presente edital, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.
Nenhum comentário:
Postar um comentário