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quarta-feira, 21 de março de 2012

Prefeitura de Itapicuru - BA lança edital de processo seletivo

A Prefeitura de Itapicuru, na Bahia, lançou edital nº 01/2012 de processo seletivo destinado ao provimento de 56 vagas e formação de cadastro de reserva nos cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários previstos variam de R$ 622,00 a R$ 8.000,00, em jornadas de 20, 30 e 40 horas semanais.
Quem tiver apenas o nível fundamental poderá concorrer às chances de cozinheira, motorista categoria "D" e oficineiro - CAPS;

No nível médio, os candidatos poderão disputar as vagas de atendente de consultório dentário - PSF e técnico em enfermagem;

Já para candidatos com formação de nível superior poderão se optar por cargos como assistente social, terapeuta ocupacional - CAPS, psicopedagogia inst. clinica, psicólogo, psicólogo - CAPS, odontólogo - PSF, fisioterapeuta, enfermeiro - CAPS, enfermeiro e médico - PSF.

As inscrições presenciais ficarão abertas até 30 de março de 2012, no Município de Itapicuru (BA), no horário das 08:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 17:00, na Rua Osvaldo Caldas Barreto, s/n, Centro, Município de Itapicuru, Estado da Bahia. As inscrições via internet estarão abertas no período de 20 a 30 de março de 2012, no endereço eletrônico http://www.cncconcursos.com.br/.

A taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade, sendo R$ 45,00 para nível fundamental, R$ 55,00 para nível médio e R$ 80,00 para nível superior.

As provas serão realizadas no Município de ITAPICURU, na data, horário e local a serem publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e através da Internet no endereço eletrônico http://www.cncconcursos.com.br/. O candidato deverá a partir do 7º (sétimo) dia útil do encerramento das inscrições obter informações quanto ao local da prova. É de responsabilidade exclusiva do candidato à identificação correta da data, local e horário de realização das provas.

O Gabarito para conferência do desempenho dos candidatos será divulgado pela CNCCONCURSOS até o 2º (segundo) dia útil após a realização da respectiva prova.

O prazo de validadde do processo seletivo será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.

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