Com 12 vagas de trabalho disponíveis para cargos de todos os níveis de escolaridade, a Prefeitura de Pinheiro Preto, no estado de Santa Catarina, publica edital de Teste Seletivo nº 001/2014, por meio da organizadora KLC Concursos. O objetivo é contratar profissionais para os postos de Agente Comunitário de Saúde, Atendente de Serviços Administrativos Gerais, Enfermeiro PSF, Fisioterapeuta, Nutricionista, Operador de Motoniveladora, Operário Braçal, Professor, Professor de Educação Física, Psicólogo, Servente e Técnico em Enfermagem.
Para os contratados, os salários variam de R$ 724,00 a R$ 2.872,49 a depender do cargo escolhido, em jornadas de trabalho de 20 ou 40 horas semanais.
As inscrições podem ser feitas até 18 de maio de 2014, pela internet, no site www.klcconcursos.com.br, ou presencialmente no período entre 07 a 09 e de 12 a 16 de maio de 2014, no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Pinheiro Preto, no horário das 08h00min às 11h00min e das 13h00min às 17h00min. A inscrição será efetivada mediante pagamento da taxa de participação que varia de R$ 20 a R$ 30, de acordo com o cargo almejado.
O Teste Seletivo será composto por Prova Objetiva – para todos os candidatos – Prova Prática (para alguns cargos) e Prova de Títulos também para algumas funções. A data da Prova Objetiva e da Prova Prática será provavelmente em 1º de junho de 2014, cabendo ao candidato acompanhar o edital para saber o horário de aplicação de cada avaliação.
O resultado da Prova Objetiva será em 16 de junho de 2014, a partir das 15h no www.klcconcursos.com.br.
A seleção é válida por um ano e pode ser prorrogada.
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