A Prefeitura de Sapiranga, no estado do Rio Grande do Sul, através da empresa MGA Concursos Públicos, publicou editais n° 036/2015 para concurso público e n° 037/215 de processo seletivo, destinados ao provimento de 83 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos, com oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade. Os salários oferecidos variam entre R$ 896,64 e R$ 8.774,99.
O edital n° 036/2015 de concurso público oferta 82 vagas na área da saúde para cargos de Médico ESF, Médico Plantonista, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Médico Infectologista, Médico Gastroenterologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Traumatologista, Médico Otorrinolaringologista, Médico Urologista, Médico Dermatologista, Médico Cardiologista, Médico Neurologista, Médico Psiquiatra, Médico Clinico Geral, Dentista, Enfermeiro, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Enfermagem, Agente Administrativo e Auxiliar Dentário.
Já o edital n° 037/2015 de processo seletivo irá formar cadastro de reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde.
As inscrições poderão ser efetuadas pela internet, no endereço eletrônico www.mgaconcursospublicos.com.br, até às 23h59min do dia 09 de abril de 2015. A taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 100,00.
O concurso terá prova escrita objetiva, aplicada a todos os cargos, mais prova de títulos para os empregos de ensino superior. A prova objetiva será aplicada na data provável de 17 de maio de 2015, em locais e horários a serem divulgados com antecedência pela organizadora. É obrigação do candidato acompanhar os editais da organizadora para não perder os prazos.
A validade tanto do concurso quanto do processo seletivo será de dois anos, prorrogável, a critério da Administração, por igual período.
As inscrições poderão ser efetuadas pela internet, no endereço eletrônico www.mgaconcursospublicos.com.br, até às 23h59min do dia 09 de abril de 2015. A taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 100,00.
O concurso terá prova escrita objetiva, aplicada a todos os cargos, mais prova de títulos para os empregos de ensino superior. A prova objetiva será aplicada na data provável de 17 de maio de 2015, em locais e horários a serem divulgados com antecedência pela organizadora. É obrigação do candidato acompanhar os editais da organizadora para não perder os prazos.
A validade tanto do concurso quanto do processo seletivo será de dois anos, prorrogável, a critério da Administração, por igual período.
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