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segunda-feira, 23 de novembro de 2015

Concurso e Processo Seletivo na Prefeitura de Roseira - SP

A Prefeitura de Roseira, no interior do Estado de São Paulo, torna público editais de concurso e processo seletivo, destinados a selecionar candidatos para a contratação de 20 profissionais de ensino fundamental, médio e superior, para compor o quadro de pessoal do funcionalismo público municipal.
 
O edital nº 01/2015 de concurso público, dispõe de cinco vagas nos cargos de Médico (Médico, Oftalmologista, Plantonista, PSF) e Técnico de Enfermagem.
 
No edital nº 02/2015 de processo seletivo, as chances são para Ajudante Geral, Cozinheiro, Motorista, Monitor de Creche, Professor I (Ensino Infantil, Ensino Fundamental, Alfabetização de Jovens e Adultos), Professor II (Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Ciências, Inglês, Educação Artística e Educação Física).
 
As remunerações previstas aos contratados vão de R$ 788,00 a R$ 6.895,36, em carga horária que vai de 18 até 40 horas por semana.
 
Os interessados podem efetuar suas inscrições a partir do dia 23 de novembro até o dia 11 de dezembro de 2015, exclusivamente via internet, pelo site: www.ckverza.com.br.
 
A taxa de inscrição para cargos de ensino fundamental é de R$ 25,00, ensino médio e técnico R$ 30,00 e ensino superior R$ 40,00.
 
O candidato que não tiver acesso à internet poderá efetivar sua inscrição por meio de serviços públicos, na sede do Banco do Povo, na Praça Sant’ Ana, 190 - Centro - Roseira/SP, das 12:00 às 16:30 horas.
 
Serão destinadas aos portadores de deficiência 5% do total de vagas existentes, desde que a deficiência de que são portadores não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.
 
A prova escrita objetiva será aplicada na data provável de 17 de janeiro de 2016, sendo que o local e horário serão divulgados com antecedência nos sites www.ckverza.com.br e www.roseira.sp.gov.br.
 
O concurso público terá validade de dois anos, e o processo seletivo de seis meses, contados a partir da data da homologação de seus resultados, prorrogável uma única vez por igual período.

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