A Prefeitura de São José dos Pinhais, Estado do Paraná, lançou edital de concurso público destinado ao provimento de 23 vagas em cargos de níveis médio/técnico e superior. Serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência, 5% das vagas ofertadas.
O concurso será realizado pela FAFIPA – Faculdade Estadual de Educação, Ciência e Letras de Paranavaí. Os salários variam de R$ 1.221,11 a R$ 4.500,49, com jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Cargos do concurso de São José dos Pinhais:
Nível Médio – Agente Administrativo;
Nível Técnico – Técnico Segurança do Trabalho e Técnico em Contabilidade;
Nível Superior – Advogado, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho.
Inscrições
As inscrições já começaram e podem ser realizadas até o dia 03 de novembro de 2011, pela internet, no endereço eletrônico www.fafipa.org/concurso.
A taxa de inscrição é de R$ 40,00 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 60,00 para os cargos de nível superior.
Provas
A seleção para os cargos compreenderá exame para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de provas, conforme especificações abaixo:
■ Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;
■Prova discursiva, de caráter classificatório e eliminatório, para o cargo de Advogado.
■Prova de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de Advogado, Engenheiro Área Civil, Engenheiro Área de Segurança do Trabalho, Médico Área do Trabalho e Contador.
A prova objetiva terá a duração total de 4 horas, incluindo nesse tempo a marcação da folha de respostas, e deverá ser aplicada na data provável de 27 de novembro de 2011 em São José dos Pinhais e/ou Curitiba, dependendo do número de candidatos inscritos.
O gabarito preliminar da prova objetiva será publicado no Órgão de Imprensa Oficial do Município até o terceiro dia útil após a aplicação da prova objetiva. Será disponibilizado também para consulta nos endereços eletrônicos www.fafipa.org/concurso e www.sjp.pr.gov.br.
Validade
O prazo de validade do concurso é de 02 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, em Órgão de Imprensa Oficial do Município, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
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