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quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

Prefeitura de Benjamin Constant (AM) abre vagas

A Secretaria de Municipal de Educação, Cultura e Desporto do município de Benjamin Constant, estado do Amazonas, divulgou no Diário Oficial dos Municípios os editais nº. 001 e 002/2013/SEMED, para realização de processo seletivo. São ofertadas 535 vagas em níveis fundamental, médio e superior, com remuneração podendo variar entre R$ 678,00 e R$ 4.578,00 e jornada de trabalho de 20 e 40 horas semanais.
 
Cargos
Edital 001: Professor das Escolas Urbanas e Rurais.
Edital 002: Médico (Pediatra e Clínico Geral), Odontólogo, Assistente de Higiene Bucal, Nutricionista, Técnico em Nutrição, Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Informática (Zona Urbana e Indígena), Assistente Social, Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo A (Zona Urbana e Indígena), Secretário de Escola (Urbana e Indígena), Auxiliar de Biblioteca, Recepcionista (Porteiro), Segurança Escolar, Motorista de Veículos Leves Categoria A B, Motorista Fluvial A, Eletricista Geral A, Artífice A, Auxiliar de Serviços Gerais (Zona Urbana, Não Indígena e Indígena), Merendeira (Zona Urbana, Não Indígena e Indígena) e Vigia – Zona Urbana, Não Indígena e Indígena).
 
As inscrições serão realizadas gratuitamente até o dia 25 de fevereiro de 2013, na Biblioteca Municipal, Francisco Soares de Assis, situada na Avenida Castelo Branco, s/n, Bairro da Colônia II, em Benjamin Constant/AM, CEP: 69.630-000, das 8h às 12h e das 14h às 18h.
 
A seleção será constituída de análise documental, curriculum vitae e entrevista.
 
O local de realização da entrevista será na Escola Municipal Olavo Bilac, das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 16:00 horas.
 
A entrevista poderá ser via web, conforme solicitação no ato de inscrição.
 
O resultado dos candidatos classificados será divulgado na sede da Prefeitura Municipal, Diário oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, na Secretaria Municipal de educação a partir do dia 17 de março de 2013.
 
O processo seletivo será válido por um período letivo (doze meses) podendo ser prorrogado por igual período, a interesse da administração.

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