A Prefeitura de Porto Seguro, cidade localizada no extremo sul da Bahia, publicou o edital n° 001/2013 para realização de Processo Seletivo Simplificado para ocupação de cargos públicos, por tempo determinado, na Secretaria Municipal de Educação.
O certame é destinado ao preenchimento de 533 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os salários previstos variam de R$ 678,00 a R$ 2.316,73, com jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
O certame é destinado ao preenchimento de 533 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os salários previstos variam de R$ 678,00 a R$ 2.316,73, com jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Cargos
Professor Nível I, Professor Nível II, Auxiliar de Classe, Auxiliar de Alimentação Escolar, Assistente Administrativo Escolar, Apoio Administrativo Escolar, Vigilante Escolar, Nutricionista Escolar, Engenheiro Agrônomo, entre outros cargos.
Professor Nível I, Professor Nível II, Auxiliar de Classe, Auxiliar de Alimentação Escolar, Assistente Administrativo Escolar, Apoio Administrativo Escolar, Vigilante Escolar, Nutricionista Escolar, Engenheiro Agrônomo, entre outros cargos.
Inscrição
As inscrições serão efetuadas exclusivamente na modalidade presencial, nos dias 21, 22 e 25 de fevereiro de 2013, no horário de 8h30min às 12h e das 14h00min às 17h, no CEAME - Centro de Educação e Atendimento Especializado, localizado à Rua Itagibá nº 67 Centro, Porto Seguro/BA.
No ato da inscrição, o candidato deve apresentar/entregar os seguintes documentos:
As inscrições serão efetuadas exclusivamente na modalidade presencial, nos dias 21, 22 e 25 de fevereiro de 2013, no horário de 8h30min às 12h e das 14h00min às 17h, no CEAME - Centro de Educação e Atendimento Especializado, localizado à Rua Itagibá nº 67 Centro, Porto Seguro/BA.
No ato da inscrição, o candidato deve apresentar/entregar os seguintes documentos:
- Original e fotocópia de documento oficial de identificação, com foto;
- Original e fotocópia de diploma de graduação ou pós-graduação registrado e reconhecido, ou certidão de conclusão de curso (para os cargos que assim exigirem);
- Original e fotocópia de Título de Eleitor ou certidão de quitação eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral ou Tribunal Regional Eleitoral;
- Cadastro de Pessoa Física (CPF);
- Original e fotocópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social;
- Original e fotocópia de comprovante de regularidade com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
- Original e fotocópia de comprovante de residência;
- Currículo (conforme Anexo III) com documentação comprobatória de todos os elementos declarados pelo candidato;
- Original e fotocópia de títulos (conforme Anexo III);
- Original e fotocópia de comprovantes de experiência profissional.
Seleção
O critério de seleção será objetivo, mediante prova de títulos e análise de currículo que demonstre experiência e aptidão para o cargo.
O resultado parcial está previsto para ser divulgado no dia 28 de fevereiro de 2013. Já o resultado final será divulgado provavelmente no dia 05 de março de 2013.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 24 (vinte e quatro) meses, contados da publicação do resultado final.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 24 (vinte e quatro) meses, contados da publicação do resultado final.
Por fim, todos os atos do Processo Seletivo serão publicados nos murais das Secretarias Municipais de Administração e de Educação e, de forma reduzida, no Diário Oficial do Município
Confira o Edital n° 001/2013
Nenhum comentário:
Postar um comentário