A Prefeitura de Porto dos Gaúchos, estado de Mato Grosso, divulgou através do Diário Oficial dos Municípios o edital Nº. 001/2013 de processo seletivo para contratação temporária de 63 servidores de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam entre R$ 678,00 e R$ 3.410,45.
São reservadas 5% das vagas aos candidatos portadores de necessidades especiais.
Cargos
Motorista, Gari, Auxiliar de Mecânico, Operador de Saneamento, Veterinário, Auxiliar de Saúde Bucal, Dentista, Recepcionista, Zeladora, Técnico em Enfermagem, Agente de Saúde Ambiental, Cozinheira, Professor, Apoio Administrativo Educacional e Monitor Esportivo.
Inscrições
As inscrições serão realizadas até o dia 01 de março de 2013, das 07:00 às 11:00 e das 13:00 às 17:00, na Prefeitura de Porto dos Gaúchos, localizada na Praça Leopoldina Wilke nº 19, centro, em Porto dos Gaúchos - MT.
Motorista, Gari, Auxiliar de Mecânico, Operador de Saneamento, Veterinário, Auxiliar de Saúde Bucal, Dentista, Recepcionista, Zeladora, Técnico em Enfermagem, Agente de Saúde Ambiental, Cozinheira, Professor, Apoio Administrativo Educacional e Monitor Esportivo.
Inscrições
As inscrições serão realizadas até o dia 01 de março de 2013, das 07:00 às 11:00 e das 13:00 às 17:00, na Prefeitura de Porto dos Gaúchos, localizada na Praça Leopoldina Wilke nº 19, centro, em Porto dos Gaúchos - MT.
No ato da inscrição deverão ser entregues fotocópias dos seguintes documentos:
Cédula de Identidade (RG) e/ou Carteira Profissional de Conselho de Classe;
CPF;
Comprovante de quitação das obrigações eleitorais;
Reservista;
CNH para o cargo de motorista;
Comprovante de escolaridade.
Provas
A prova objetiva está prevista para ser realizada no município de Porto dos Gaúchos, na Escola Municipal Gustavo Adolfo Wilke, localizada em frente à Praça Municipal Leopoldina Wilke s/nº, com inicio às 07h30min do dia 10 de março de 2013 e terá duração máxima de 02h30min.
A relação dos candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, será divulgada a partir das 13:00 do dia 14 de março de 2013.
A avaliação médica é parte integrante do processo seletivo, sendo eliminado o candidato considerado inapto nesta fase.
Validade
O prazo de validade do certame será até dezembro de 2013, contados da data da homologação do resultado final.
Validade
O prazo de validade do certame será até dezembro de 2013, contados da data da homologação do resultado final.
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