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segunda-feira, 16 de junho de 2014

Prefeitura de Iomerê - SC abre vagas em Processo Seletivo

A Prefeitura de Iomerê, estado de Santa Catarina, lançou edital ACT nº 0002/2014 de processo seletivo, visando preencher vagas para o cargo de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração varia entre R$ 1.231,80 e R$ 2.463,60, em jornada de trabalho de 20 ou 40 horas semanais.
 
Fica reservado aos candidatos portadores de necessidades o percentual de 5% das vagas.
 
Cargos
Agente de Serviços Gerais, Técnico em Enfermagem, Fisioterapeuta, Motorista de Ambulância, Professor, Motorista Socorrista SAMU, Merendeira e Faxineira.
 
Inscrições
As inscrições, no valor de R$ 30,00, serão realizadas no período de 16 de junho a 04 de julho de 2014, no horário das 07h30n às 11h e das 13h às 16h30, diretamente no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Iomerê, situada à Rua João Rech, nº 500.
 
No ato da inscrição o candidato deverá entregar a seguinte documentação:
  • Carteira de Identidade;
  • CPF (Cadastro de Pessoa Física);
  • Certidão de Casamento ou Nascimento;
  • Certidão de Nascimento dos Filhos com até 16 anos;
  • Para portadores de deficiência física, atestado de capacidade e condições para o exercício da função;
  • Diplomas, Certificados e ou comprovantes de cursos na área para a qual estará procedendo a inscrição, para os cargos em que haverá prova de títulos;
  • Título de eleitor;
  • Certidão de Quitação Eleitoral;
  • Comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
Prova
O processo seletivo constará de provas objetiva de conhecimentos gerais e específicos (de caráter eliminatório e classificatório), e de provas de títulos (de caráter exclusivamente classificatório).
 
As provas serão realizadas nas dependências da Escola de Educação Básica Frei Evaristo, na data provável de 12 de julho de 2014, com início às 09 (horário de Brasília).
 
O gabarito preliminar será divulgado pela Prefeitura de Iomerê, no mural de atos oficiais, e no site do Município, www.iomere.sc.gov.br, em até 5 dias após a realização das provas.
 
Validade
O prazo de validade do processo seletivo será de 01 ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, independentemente de realização de nova prova.
 
O edital completo encontra-se publicado no Diário Oficial dos Municípios, de 13 de junho de 2014, pág. 236 a 242.

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