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terça-feira, 13 de janeiro de 2015

Concurso Prefeitura de Quirinópolis - GO

A Prefeitura de Quirinópolis, no estado de Goiás, publicou editais n°s 001 e 002/2015 de concurso público e processo seletivo, destinados ao provimento de 1.532 vagas, sendo 383 imediatas e 1.149 para cadastro de reserva, nos cargos de níveis fundamental, médio e superior.

A remuneração pode variar entre R$ 731,38 até R$ 2.180,62 e a jornada de trabalho é de até 48 horas semanais.

No caso do processo seletivo n° 02/2015 serão 20 vagas de imediato e 60 no cadastro de reserva para ACS (Agente Comunitário de Saúde) e 10 vagas principal e 30 de cadastro de reserva para Agente de Combate Endemias. Já o edital de concurso público n° 001/2015 serão 43 cargos sendo oferecidos 353 vagas principal e 1059 no cadastro de reservas.

Cargos
- Nível Fundamental: Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Laboratório da Funasa, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro, Jardineiro, Merendeira, Motorista, Músico, Operador de Máquina Leve, Operador de Máquina Pesada, Pedreiro, Porteiro Servente e Zelador;

- Nível Médio: Assistente de Educação Infantil, Auxiliar de Saúde Bucal, Guarda Municipal I, Guarda Municipal II, Inspetor I, Inspetor II,  Monitor, Agente de Combate às Endemias e Agente Comunitário de Saúde;

- Nível Técnico: Técnico de Enfermagem, Técnico de Raio-x, Técnico de Segurança no Trabalho e Técnico em Contabilidade;

- Nível Superior: Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Bioquímico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo, Orientador Esportivo, Profissional do Magistério Classe III nas áreas de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Biologia, Educação Física, Geografia, História, Matemática, Português/Inglês e Psicólogo.

Inscrições e Taxas
As inscrições serão exclusivamente via internet no site da organizadora, www.infocol.com.br, de 26 de fevereiro até o dia 18 de Março de 2015 com taxas a partir de R$ 32,18 até R$ 95,95.

Provas
O concurso público e o processo seletivo poderão ser constituídos de etapa única ou mais, de acordo com o cargo pretendido.

Validade
Os resultados são válidos por 02 anos e podem ser prorrogados por igual período.

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