A Universidade Federal do Ceará (UFC) divulgou edital de processo seletivo com 03 vagas para Professor Substituto das Faculdades de Educação, Medicina, Economia, Administração, Atuária e Contabilidade. O salário varia de R$ 2.619,03 (20 horas) a R$ 4.472,00 (40 horas).
De acordo com o edital, uma das vagas será para lotação no Departamento de Teoria e Prática do Ensino, para ministrar aulas na disciplina de Didática e Ensino da Língua Portuguesa. A outra vaga será para o Departamento de Administração, para lecionar sobre Legislação Comercial e Tributária, Legislação Trabalhista e Previdenciária e Direito Administrativo. Por fim, a última vaga será direcionada ao Departamento de Medicina Clínica, nas áreas de Clínica Médica, Nefrologia e Semiologia.
As inscrições poderão ser efetuadas no período de 09 a 11 de novembro de 2012, das 8h às 11h e de 14h às 17h, nas secretarias dos departamentos onde há vagas, mediante o preenchimento da ficha de inscrição e pagamento da taxa de R$ 65,00 ou R$ 111,00, de acordo com a jornada de trabalho.
A seleção terá a validade de 30 dias, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado, prorrogável apenas uma vez e por igual período, perdendo, entretanto, a sua eficácia com o preenchimento das vagas ofertadas.
De acordo com o edital, uma das vagas será para lotação no Departamento de Teoria e Prática do Ensino, para ministrar aulas na disciplina de Didática e Ensino da Língua Portuguesa. A outra vaga será para o Departamento de Administração, para lecionar sobre Legislação Comercial e Tributária, Legislação Trabalhista e Previdenciária e Direito Administrativo. Por fim, a última vaga será direcionada ao Departamento de Medicina Clínica, nas áreas de Clínica Médica, Nefrologia e Semiologia.
As inscrições poderão ser efetuadas no período de 09 a 11 de novembro de 2012, das 8h às 11h e de 14h às 17h, nas secretarias dos departamentos onde há vagas, mediante o preenchimento da ficha de inscrição e pagamento da taxa de R$ 65,00 ou R$ 111,00, de acordo com a jornada de trabalho.
A seleção terá a validade de 30 dias, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado, prorrogável apenas uma vez e por igual período, perdendo, entretanto, a sua eficácia com o preenchimento das vagas ofertadas.
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