A Prefeitura de Santo Inácio do Piauí, no estado do Piauí, abriu edital de processo seletivo nº 001/2014, destinado ao provimento de 35 vagas para contratações imediatas, nos cargos da administração pública. As oportunidades são para profissionais de níveis médio e superior, por remuneração variada de R$ 724,00 a R$ 2.500,00, por jornada desempenhada de 20 horas semanais.
O teste seletivo será coordenado pela CONSEP - Consultoria e Estudos Pedagógicos Ltda.
As chances são para as funções de Monitor no Programa PROJOVEM; Monitor no Programa PETI; Operador de Sistema do Bolsa Família; Agente Administrativo; Professor de Educação Infantil e Professor de 1º ao 5º Ano do Ensino Fundamental; Professor do EJA; Professor de Educação Física; Assistente Social; Psicólogo; Nutricionista; Bioquímico; Técnico em Saúde Bucal; Cirurgião-Dentista; Fisioterapeuta; Assistente Social; Motorista de Ambulância; Técnico em Enfermagem; Engenheiro Civil e Médico.
As inscrições deverão ser efetuadas nos dias 2 e 3 de junho de 2014, no Espaço da Cidadania, localizado na Rua Marcos Parente, próximo a Secretaria de Assistência Social, das 8h às 12h. As taxas variam de R$ 20,00 a R$ 30,00 de acordo com o emprego escolhido.
As chances são para as funções de Monitor no Programa PROJOVEM; Monitor no Programa PETI; Operador de Sistema do Bolsa Família; Agente Administrativo; Professor de Educação Infantil e Professor de 1º ao 5º Ano do Ensino Fundamental; Professor do EJA; Professor de Educação Física; Assistente Social; Psicólogo; Nutricionista; Bioquímico; Técnico em Saúde Bucal; Cirurgião-Dentista; Fisioterapeuta; Assistente Social; Motorista de Ambulância; Técnico em Enfermagem; Engenheiro Civil e Médico.
As inscrições deverão ser efetuadas nos dias 2 e 3 de junho de 2014, no Espaço da Cidadania, localizado na Rua Marcos Parente, próximo a Secretaria de Assistência Social, das 8h às 12h. As taxas variam de R$ 20,00 a R$ 30,00 de acordo com o emprego escolhido.
O certame será constituído de Análise Curricular, eliminatória e classificatória, aplicada a todas as funções.
O prazo do validade do teste será de 1 ano, a contar da data de sua homologado, podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência e oportunidade da Administração.
O prazo do validade do teste será de 1 ano, a contar da data de sua homologado, podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência e oportunidade da Administração.
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