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sexta-feira, 24 de outubro de 2014

Prefeitura de Fraiburgo - SC abre vagas em processos seletivos

Do dia 28 de outubro ao dia 21 de novembro de 2014, o município catarinense de Fraiburgo realizará inscrições de seis processos seletivos para contratação de profissionais de níveis fundamental e superior.
 
O primeiro edital nº 0040/2014 dispõe de vagas para profissionais graduados nas funções de fisioterapeuta, enfermeiro, terapeuta ocupacional, farmacêutico bioquímico, farmacêutico, assistente social, psicólogo, técnico em enfermagem, agente epidemiológico, odontólogo e técnico em higiene dental.  Os aprovados farão jus a remunerações de R$ 1014,00 a R$ R$ 4.420,49.
 
O segundo edital nº 0041/2014 contratará professor de educação física, com formação de nível superior de ensino, por remuneração de R$ 850,00.
 
O terceiro edital nº 0042/2014 é para contratação de motorista, com habilitação a partir da categoria "D" e ensino fundamental, cujo salário é de R$ 1.010,39.
 
O quarto edital nº 0043/2014 destina-se a admissão de guarda do patrimônio (masculino), com vencimento de R$ 783,07 e escolaridade de nível fundamental. 
 
O quinto edital nº 0044/2014 propõe salário de R$ 947,24 para a vaga de instrutor de trabalhos manuais, com formação de nível fundamental.
 
O sexto e último edital nº 0045/2014 oferece vaga para engenheiro civil, pela remuneração de R$ 2.210,24.
 
As inscrições serão realizadas na Secretaria de Administração e Planejamento, Departamento de Gestão de Pessoal, localizado na Avenida Rio das Antas nº 185, Centro, das 8h30 às 11h30 e das 14h00 às 17h00, somente em dias úteis.
 
A seleção será realizada através de avaliação de títulos e de prova prática para motorista. A Prefeitura divulgará em seu site: www.fraiburgo.sc.gov.br e em seu mural, uma lista com a relação dos aprovados, que também será publicada no Diário Oficial dos Municípios: www.diariomunicipal.sc.gov.br.
 
O contrato de trabalho poderá estabelecer carga horária de 12 a 40 horas semanais, variando de acordo com a necessidade e interesse do município, sendo que o contratado será remunerado proporcionalmente pelo número de horas semanais trabalhadas.

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