A Companhia Paranaense de Energia – Copel, publicou edital de Concurso Público para contratação de empregados e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio/técnico e superior. O concurso Copel oferece várias vagas com salário de até R$ 7.210,60.
Cargos – Assistente Social, Analista de Mercado de Telecomunicação, Engenheiro de Manutenção Equipamentos Elétricos de Geração, Engenheiro de Manutenção Equipamentos Mecânicos de Geração, Engenheiro de Energia Renováveis, Técnico de Agrimensura I, Técnico de Piscicultura I, Técnico de Enfermagem do Trabalho I, Técnico em Hidrologia III, Técnico em Meio Ambiente I, Técnico Industrial de Edificações I, Técnico industrial de Eletrônica I, Técnico industrial de Telecomunicações I, Desenhista I, Inspeção de Manutenção de Veículos, Mecânico de Equipamentos Hidráulicos, Mecânico de Equipamentos Hidráulicos, Oficial de Manutenção Eletromecânica Aprendiz, Auxiliar de Almoxarife, Técnico Administrativo I, Técnico de Suporte – H.D e Auxiliar Comercial.
A inscrição deverá ser efetuada exclusivamente pela Internet, no endereço eletrônico http://www.nc.ufpr.br/, até as 16h00min do dia 12 de setembro de 2011.
A taxa de inscrição varia de R$ 45,00 para cargos de nível médio/técnico e R$ 60,00 para nível superior.
As provas serão realizadas no dia 09 de outubro de 2011, com início às 14h00min. As informações a respeito de datas, cidades e horário de aplicação das provas estarão disponíveis exclusivamente nos sites http://www.nc.ufpr.br/ e http://www.copel.com/.
As provas serão serão realizadas nas cidades de: Apucarana, Cornélio Procópio, Campo Mourão, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltrão, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Irati, Londrina, Maringá, Paranaguá, Paranavaí, Pato Branco, Ponta Grossa, Porto Alegre – RS, Telêmaco Borba, Toledo, Umuarama e União da Vitória – PR; Taubaté, Araraquara e Sorocaba – SP; Sinop e Cuiabá – MT.
A divulgação do gabarito provisório, será no dia 09 de outubro de 2011, (após a realização das provas), no site http://www.nc.ufpr.br/.
O prazo de validade do Concurso será de dois anos, contados a partir da data da publicação do resultado no Diário Oficial do Estado do Paraná, podendo, por interesse e conveniência da Copel, ser prorrogado por igual período.
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