Publicado o edital do concurso público para preenchimento de 34 vagas no quadro de funcionários da Prefeitura Municipal de Campo Grande, cidade de 796 252 habitantes e capital do Mato Grosso do Sul. As vagas destinam-se à profissionais de nível superior e médio para desempenhar funções no "Programa Segundo Tempo - PST", executado pela da Fundação Municipal de Esporte.
Cargos disponíveis no concurso:
Coordenador Pedagógico (uma vaga) - Os interessados devem ter graduação em Educação Física e registro no Conselho Regional de Educação Física, trabalhará 40 horas semanais pelo período de dois anos, por uma remuneração de R$ 2.400,00.
Coordenador Geral (uma vaga) - Exige-se graduação em Educação Física e registro no Conselho Regional de Educação Física e oferece salário de R$ 1.200,00 por um ano de trabalho, numa jornada de 20 horas semanais.
Coordenador Setorial (uma vaga) - O candidato de ser graduado em Educação Física, ter registro no Conselho Regional de Educação Física, trabalhará 20 horas por semana durante dois anos, e receberá R$ 1.800,00.
Coordenador de Núcleo (trinta vagas) - Destina-se à pessoas com graduação em Educação Física e registro no Conselho Regional de Educação Física, paga salário de R$ 900,00 durante um ano e onze meses de contrato, com jornada de 20 horas por semana.
Técnico Administrativo (uma vaga) - Cargo de ensino médio completo e exige-se experiência em serviços administrativos. O salário é de R$ 1.500,00 por 40 horas semanais durante dois anos.
Os interessados poderão inscrever-se e entregar os currículos nos dias 16, 17 e 18 de janeiro de 2012, no horário das 8h às 11h e das 13h às 17h, na Escola de Governo de Município de Campo Grande, Rua Ernesto Geisel, 4009 - Centro. A ficha de inscrição estará disponível no endereço eletrônico www.capital.ms.gov.br.
A análise dos currículos será feita pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, com a finalidade de avaliar o atendimento das condições do candidato para exercer a função pretendida. A avaliação dos títulos apresentados visa atribuir pontuação de capacitação e experiência profissional.
Os candidatos ainda passarão por entrevista técnica que avaliará o potencial dos mesmos para exercício de função pública, postura profissional e grau de conhecimento e de interesse em atuar no programa.
A relação contendo os candidatos classificados neste Processo Seletivo será publicada no Diário Oficial de Campo Grande, e afixada no mural da Escola de Governo de Município de Campo Grande.
O candidato melhor classificado e considerado apto na entrevista técnica será convocado para a contratação por um período de de doze meses, podendo ser prorrogado, observando-se o período de vigência do Programa Segundo Tempo.
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