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segunda-feira, 16 de janeiro de 2012

Concurso Prefeitura de Votuporanga - SP 2012

Com o objetivo de preencher 47 vagas, a Prefeitura de Votuporanga, cidade do Estado de São Paulo, abre concurso público para candidatos de níveis fundamental, médio e superior. O salário inicial vai de R$ 609,88 a R$ 2.176,28, com carga horária variada entre 12 e 40 horas semanais. Confira o edital.
Cargos

Nível Fundamental - Borracheiro, Eletricista, Motorista de Caminhão, Pedreiro e Serviços Gerais Braçal.

Nível Médio - Agente de Saúde, Agente Fiscal de Obras, Agente Fiscal de Posturas, Agente Fiscal de Trânsito (Feminino), Cadista, Topógrafo e Professor Adjuntos de Educação Básica de nível médio com habilitação em magitério ou licenciatura plena em pedagogia e habilitação em pré-escola.

Nível Superior - Advogado, Arquiteto, Bibliotecário, Técnico Desportivo (Futebol e Natação) e Técnico em Recursos Humanos.

Inscrições

As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br até o dia 22 de janeiro de 2012.
A taxa de inscrição varia em função do cargo escolhido, sendo R$ 25,00 para cargos de nível fundamental, R$ 35,00 para cargos de nível médio e R$ 45,00 para cargos de nível superior.
Provas

As provas objetivas (escrita / 1ª fase) serão realizadas na data provável de 05 de fevereiro de 2012, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias.

As provas práticas e TAF – Teste de Aptidão Física (2ª Fase) serão realizadas em data, locais e horários a serem divulgados através do Edital que publicará o Resultado das provas objetivas (escritas).

O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados no site www.consesp.com.br, a partir das 18h da terça-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 3 (três) dias.
Validade

A validade do Concurso Público será de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

Saiba mais

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