A Prefeita Municipal de Altamira, Estado do Pará, através do Instituto Ágata, publicou edital N° 001/2012 de Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento efetivo nos cargos de Níveis Fundamental Incompleto, Fundamental Completo, Médio Completo, Superior e Superior Magistério.
Estão sendo oferecidas 1.230 vagas, das quais a maioria (1.126) são para provimento imediato e 104 para cadastro de reserva do nível superior magistério. Os salários vão até R$ 4.200,00.
Cargos
As chances são para os cargos de Coveiro, Gari, Agente de Preparo de Alimentos, Auxiliar de Serviços Gerais, Porteiro, Técnico Administrativo, Agente Técnico de Informática, Técnico de Consultório Odontológico, Técnico de Laboratório, Técnico de Prótese Dentária, Técnico de Raios-X, Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal, Técnico Microscopista, Agente Ambiental, Agente de Fiscalização de Vigilância Sanitária, Agente de Fiscalização Fazendário, Agente Municipal de Trânsito, Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Psicopedagogo, Sociólogo e Professor.
Inscrições e Taxas
Os interessados deverão fazer suas inscrições no endereço eletrônico www.institutoagata.com.br no período compreendido entre às 10 horas do dia 26 de setembro e 23 horas e 59 minutos do dia 15 de outubro de 2012. As taxas variam de R$ 40,00, R$ 50,00 e R$ 80,00 de acordo com o cargo escolhido.
Provas e Gabaritos
A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será realizada provavelmente no dia 11 de novembro de 2012, no Município de Altamira/PA, com duração total de 03 horas. O gabarito será divulgado na data prevista de 11 de novembro de 2012.
Validade
O prazo de validade do concurso público será de 02 anos, a contar da data da Homologação do Resultado Final do Concurso Público, prorrogáveis por igual período.
O prazo de validade do concurso público será de 02 anos, a contar da data da Homologação do Resultado Final do Concurso Público, prorrogáveis por igual período.
Nenhum comentário:
Postar um comentário