A Prefeitura de Santo Hipólito, no estado de Minas Gerais, publicou edital de processo seletivo n° 01/2013, destinado ao provimento de 14 vagas, sendo 12 de concorrência plena e 02 para candidatos portadores de deficiência. O certame será executado pela empresa Máxima – Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda.
As vagas são para os cargos de agente comunitário de saúde, agente de endemias e técnico em enfermagem (níveis fundamental e médio), com salários variados de R$ 678,00 e R$ 836,00, por carga horária de 40 horas semanais.
Os interessados deverão fazer suas inscrições via internet, no endereço eletrônico www.maximaauditores.com.br, das 12h00 do dia 13 de setembro até às 23h59min do dia 22 de setembro de 2013 (horário de Brasília/DF). Já as inscrições presenciais serão realizadas na Prefeitura Municipal de Santo Hipólito, Rua Emir Sales, nº 85 – Centro - Santo Hipólito/MG, de 12h00 às 18h00, exceto sábados, domingos e feriados, no mesmo período.
As taxas variam de R$ 40,00 e R$ 50,00 de acordo com o cargo escolhido.
As provas escritas objetivas serão realizadas provavelmente no dia 06 de outubro de 2013. Serão realizadas na cidade de Santo Hipólito, no local e horário a serem confirmados dia 30 de setembro de 2013, mediante publicação no quadro de avisos da Prefeitura e site www.maximaauditores.com.br.
Os gabaritos oficiais das Provas Objetivas Escritas serão publicados no dia seguinte ao da aplicação das provas escritas, às 13h00.
O certame terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
As provas escritas objetivas serão realizadas provavelmente no dia 06 de outubro de 2013. Serão realizadas na cidade de Santo Hipólito, no local e horário a serem confirmados dia 30 de setembro de 2013, mediante publicação no quadro de avisos da Prefeitura e site www.maximaauditores.com.br.
Os gabaritos oficiais das Provas Objetivas Escritas serão publicados no dia seguinte ao da aplicação das provas escritas, às 13h00.
O certame terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
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