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terça-feira, 15 de outubro de 2013

Concurso Prefeitura de Presidente Bernardes - SP

A Prefeitura de Presidente Bernardes, no estado de São Paulo, publicou os editais N° 001/2013 de concurso público e processo seletivo, com a intenção de ocupar 39 vagas, mais cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior, por salários de até R$ 6.600,00. Do total de vagas ofertadas para cada cargo, 5% são reservadas aos portadores de deficiência. A carga horária é de 20 a 44 horas semanais.
 
A organização, aplicação e correção do concurso público serão de responsabilidade da CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda.
 
As oportunidades são para as funções de Agente Apoio Operacional (Braçal), Auxiliar Serviços Gerais, Carpinteiro, Encanador, Pedreiro, Soldador, Tratorista, Motorista, Agentes de Controle de Vetor, Auxiliar Assistência Social, Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Tesouraria, Digitador, Eletricista, Orientador Social, Técnico de Farmácia, Educador Social, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Médico Veterinário, Médico PSF, Psicólogo e Professor PEB I e II.
 
As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br no período de 15 a 27 de outubro de 2013. As taxas variam de R$ 20,00 a R$ 50,00 de acordo com o cargo escolhido.
 
As provas serão realizadas provavelmente no dia 15 de dezembro de 2013, em locais a serem divulgados por meio de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 dias. As provas práticas serão realizadas na mesma data em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.
 
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados no site www.consesp.com.br, entre as 13h e as 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 2 dias.
 
A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

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