A Prefeitura de Rio Branco do Ivaí, no estado do Paraná, divulgou edital n° 001/2015 de concurso público, com o objetivo de preencher 22 vagas e formar cadastro de reserva, destinadas a profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Os vencimentos variam entre R$ 783,50 e R$ 7.695,75.
Segundo o edital, são reservadas 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência e 10% para os candidatos afrodescendentes. O concurso público será realizado sob responsabilidade da Fundação Municipal Centro Universitário da Cidade de União da Vitória – Uniuv.
As ofertas são para os empregos de Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Eletricista, Gari, Motorista, Mecânico, Operador de Máquinas, Pedreiro, Vigia, Agente de Endemias, Auxiliar Administrativo, Oficial Administrativo, Vigilante Sanitário, Professor de Magistério, Técnico de Enfermagem, Técnico de Raio X, Assistente Social, Advogado, Contador, Dentista, Engenheiro Civil, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo, Professor de Arte e Professor de Educação Física.
Os interessados em efetivar sua inscrição para o concurso público deverão realizá-la entre os dias 29 de janeiro e 02 de março de 2015, por meio do site concursopublico.uniuv.edu.br. As taxas variam de R$ 60,00 a R$ 100,00 de acordo com o cargo escolhido.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá duração de 3 horas, e será realizada provavelmente no dia 22 de março de 2015, às 14h, em local a ser informado posteriormente.
Os gabaritos provisórios e os cadernos de provas serão divulgados no site da Uniuv: concursopublico.uniuv.edu.br, a partir das 17h do dia 23 de março de 2015.
A prova prática será realizada em data, hora e local a serem determinados e divulgados pela Uniuv, por meio de edital publicado no seu site www.concursopublico.uniuv.edu.br. No dia da realização da prova prática, o candidato deverá chegar ao local, no mínimo, 30 minutos antes de seu início.
O concurso terá validade de dois anos, a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Administração Municipal, ser prorrogado por igual período.
O concurso terá validade de dois anos, a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Administração Municipal, ser prorrogado por igual período.
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