A Prefeitura de Vila Flores, Estado do Rio Grande do Sul, publicou edital nº 001/2012 de concurso público para profissionais de níveis Médio e Superior que estão em busca da estabilidade proporcionada pelo emprego público. São oferecidas 11 vagas e salários que variam de R$ 955,23 a R$ 5.057,10 em jornadas de 12, 20, 22 e 40 horas semanais. Do total de vagas, 10% são reservadas a portadores de deficiência.
Cargos
Nível Médio - Auxiliar Administrativo; Nível Superior - Assistente Social, Médico, Médico II, Nutricionista, Psicopedagogo, Pedagogo, Professor de Ensino Fundamental na disciplina de Ciências, Artes, Educação Especial, Inglês e Música.
Nível Médio - Auxiliar Administrativo; Nível Superior - Assistente Social, Médico, Médico II, Nutricionista, Psicopedagogo, Pedagogo, Professor de Ensino Fundamental na disciplina de Ciências, Artes, Educação Especial, Inglês e Música.
Inscrições
O candidato deverá fazer sua inscrição até o dia 23 de janeiro de 2012, na Prefeitura Municipal de Vila Flores, localizada na Rua Fabiano Ferreto, nº. 200, centro, das 8h às 11h e das 13h às 16h30. A taxa de inscrição será de R$ 51,20 para concorrer ao cargo de nível Médio e de R$ 76,80 para Superior.
O candidato deverá fazer sua inscrição até o dia 23 de janeiro de 2012, na Prefeitura Municipal de Vila Flores, localizada na Rua Fabiano Ferreto, nº. 200, centro, das 8h às 11h e das 13h às 16h30. A taxa de inscrição será de R$ 51,20 para concorrer ao cargo de nível Médio e de R$ 76,80 para Superior.
Provas
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prevista para ocorrer no dia 11 de fevereiro de 2012, em locais e horários que serão definidos e divulgados no site http://www.objetivas.com.br/. Além disso, haverá avaliação de títulos para os cargos de Professor e Pedagogo.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prevista para ocorrer no dia 11 de fevereiro de 2012, em locais e horários que serão definidos e divulgados no site http://www.objetivas.com.br/. Além disso, haverá avaliação de títulos para os cargos de Professor e Pedagogo.
Este concurso terá a execução técnico-administrativa da Objetiva Concursos LTDA e terá validade de 02 anos, contados a partir da data de homologação dos resultados. A critério da Administração, o certame poderá ser prorrogado por igual período.
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