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quarta-feira, 28 de março de 2012

Concurso Prefeitura de Alto Piquiri (PR) 2012

A Prefeitura de Alto Piquiri, Estado do Paraná, abriu as inscrições para concurso público destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva. São ofertadas 49 oportunidades para todos os níveis de escolaridade (Fundamental, Médio e Superior), com faixa salarial entre R$ 606,58 a R$ 7.039,23 e jornada de 20 a 40 horas semanais.
Será reservado o percentual de 10% das vagas às pessoas portadoras de deficiência.
Cargos: Advogado, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Assessor de Imprensa, Assistente Administrativo, Assistente de Licitação, Auxiliar Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Cuidador Social, Educador Infantil, Eletricista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Gari, Instrutor em Informática, Mecânico, Médico, Veterinário, Motorista, Operador de Máquinas, Pedagogo, Pedreiro, Professor, Psicólogo, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Vigilância Sanitária, Telefonista e Vigilante.
Inscrições: Serão realizadas até o dia 23 de abril de 2012, através do endereço eletrônico http://www.klcconcursos.com.br/.
Para participar, é preciso pagar uma taxa de inscrição de acordo com seu nível de escolaridade, sendo R$ 40,00 para nível fundamental, R$ 70,00 para nível médio e R$ 120,00 para nível superior.
Prova: A prova escrita está prevista para 27 de maio de 2012, em local e horário a serem divulgados, a partir do dia 30 de abril de 2012, no Órgão de Imprensa Oficial do Município, afixada em edital na Prefeitura de Alto Piquiri e no site da empresa responsável pela organização do concurso público - http://www.klcconcursos.com.br/.
O gabarito oficial será divulgado, provavelmente no dia 29 de maio de 2012, a partir das 15h00min, mediante edital afixado na Prefeitura de Alto Piquiri, disponibilizado no site (http://www.klcconcursos.com.br/) e através de publicação no Órgão de Imprensa Oficial do Município.
A validade do concurso público será de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

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