Aplicativos, carreira, concursos, downloads, enfermagem, farmácia hospitalar, farmácia pública, história, humor, legislação, logística, medicina, novos medicamentos, novas tecnologias na área da saúde e muito mais!



quinta-feira, 27 de março de 2014

CISNORDESTE - SC publica edital de processo seletivo

O Consórcio Intermunicipal de Saúde do Nordeste de Santa Catarina (CISNORDESTE/SC) publicou edital 0001, de 25 de março de 2014, destinado a realização de processo seletivo. A finalidade será a contratação por prazo determinado de três profissionais de níveis médio e superior, mais reserva técnica, para atender às necessidades temporárias durante o ano de 2014.
 
Cargos: Contador, Técnico em Contabilidade, Apoio Logístico, Assistente Administrativo e Auxiliar Administrativo. Para estes dois últimos cargos será formada apenas cadastro de reserva.
 
A remuneração pode chegar a R$ 2.417,85 por jornada de trabalho de 20 ou 40 horas semanais. Para os contratados às vagas com carga horária semanal de 40 horas haverá ainda pagamento de auxílio alimentação, no valor de R$ 374,00.
 
As inscrições serão recebidas no período de 1º a 14 de abril de 2014, das 08h30 às 11h30 e das 14h às 17h, de segunda a sexta-feira, excetuados sábados, domingos e feriados, na sede do CISNORDESTE/SC, localizada na Rua Max Colin nº 1843, 1º andar, bairro América, CEP 89.204-635 - Joinville/SC.
 
No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
  • Ficha de inscrição ao processo seletivo, sem emendas ou rasuras, devidamente assinada;
  • Documento de identidade e CPF (Cadastro de Pessoa Física);
  • Comprovante de estado civil;
  • Certidão de nascimento dos filhos com até 16 anos;
  • Atestado de capacidade e condições para o exercício da função, emitido a menos de 30 dias, caso o candidato tenha necessidades especiais;
  • Diplomas, certificados e/ou comprovantes de cursos que tenham relação com a vaga à qual pretende concorrer;
  • Comprovante da experiência profissional na área da vaga à qual pretende concorrer;
  • Título de eleitor e comprovante da última votação ou certidão da Justiça Eleitoral;
  • Comprovante de residência, emitido a menos de 90 dias;
  • Registro no órgão de classe competente, quando exigido como qualificação especial;
  • Curriculum Vitae, datado e assinado pelo candidato ou procurador.
O candidato será selecionado por meio do somatório de pontos da contagem de títulos e da experiência comprovada.
 
O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, prorrogável por igual período.
 
O edital encontra-se disponível no Diário Oficial dos Municípios, de 25 de março de 2014, pág. 389 a 392.

Nenhum comentário:

Postar um comentário