A Prefeitura de Barão de Antonina, no estado de São Paulo,
está oferecendo oportunidades de emprego para candidatos de todos os
níveis de escolaridade. Ao todo, são 47 vagas imediatas, além da
formação de cadastro reserva, em os mais diversos cargos e funções, com
salários que vão de R$ 743,35 a R$ 4.648,92 e jornadas de 20 a 40 horas
por semana.
A seleção, regida pelo edital de concurso
público nº 001/2014, será executada pela empresa Lidiane Elizabeth
Augusto ME. Os interessados em participar podem efetuar suas inscrições
até 16 de julho de 2014, através do site www.duxconcursos.com.br, ao
custo de R$ 30,00, R$ 50,00 ou R$ 80,00, a depender do nível de
escolaridade exigida para a função escolhida.
Há vagas para os
cargos de agente comunitário de saúde, agente de serviços de licitações,
atendente, auxiliar de enfermagem, diretor de escola, coordenador
pedagógico, enfermeiro intervencionista, educador físico, farmacêutico,
gari, médico (clínico Geral e ginecologista), merendeira, motorista,
operador de máquinas, pedreiro, professor, psicólogo, vigia, entre
outras.
O concurso constará de três etapas: prova escrita, prova
prática e exame médico, sendo este último, de caráter eliminatório,
destinado apenas aos candidatos classificados e convocados para
contratação. A aplicação da prova escrita está prevista para o dia 24 de
agosto de 2014, na cidade de Barão de Antonina, em horários e locais a
serem informados por edital.
O gabarito da prova escrita sairá no
dia seguinte à sua aplicação. Já a prova prática, a qual devem ser
submetidos os candidatos aprovados na primeira fase, está prevista para
ocorrer no dia 14 de setembro de 2014. O resultado final do concurso
será divulgado no dia 23 de setembro.
Os atos e publicações sobre o
concurso serão disponíveis no Jornal Oficial do Município (O
Imparcial), bem como nos endereços eletrônicos www.duxconcursos.com.br e
www.baraodeantonina.sp.gov.br.
O concurso público terá validade
de dois anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável uma
única vez, por igual período, conforme interesse e conveniência da
administração, ou, antes desse prazo, se todos os candidatos
classificados tiverem sido aproveitados.
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