A Petrobras acaba de abrir Processo Seletivo Público oferecendo oportunidades para candidatos dos níveis superior e médio com formação técnica. A empresa, que é basicamente estatal e atua no setor energético (exploração de petróleo, gás natural, biocombustíveis, entre outros), pretende recompor parte do seu quadro, contratando 1.521 novos funcionários, inclusive com reserva de 25 vagas em alguns cargos para portadores de necessidades especiais (item 3 do Edital).
O vencimento inicial oferecido, a depender do cargo, poderá oscilar entre R$ 1.994,30 e R$ 6.883,05. A esse valor, serão adicionados benefícios como auxílio creche/acompanhante/ensino, complementação educacional, assistência à saúde (médica, odontológica, psicológica, farmacêutica e hospitalar), plano opcional de Previdência Complementar, além de inclusão no Programa de Assistência Especial (PAE), destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados, participação nos lucros e/ou resultados, incentivo ao ensino superior e até participação no Programa de Formação de Empregados.
Cargos
Quem possui diploma de nível superior com a respectiva formação exigida, poderá disputar uma das 647 vagas em âmbito nacional, distribuídas entre os cargos de Administrador(a) júnior, Advogado(a) júnior, Analista ambiental júnior - biologia, Analista de comercialização e logística júnior - comércio e suprimento, Analista de comercialização e logística júnior - transporte marítimo, Analista de pesquisa operacional júnior, Analista de sistemas júnior - engenharia de software, Analista de sistemas júnior - infraestrutura, Analista de sistemas júnior - processos de negócio, Bibliotecário(a) júnior, Economista júnior, Engenheiro(a) agrônomo júnior, Engenheiro(a) civil júnior, Engenheiro(a) de equipamentos júnior - elétrica, Engenheiro(a) de equipamentos júnior - eletrônica, Engenheiro(a) de equipamentos júnior - inspeção, Engenheiro(a) de equipamentos júnior - mecânica, Engenheiro(a) de equipamentos júnior - terminais e dutos, Engenheiro(a) de meio ambiente júnior, Engenheiro(a) de petróleo júnior, Engenheiro(a) de processamento júnior, Engenheiro(a) de produção júnior, Engenheiro(a) de telecomunicações júnior, Engenheiro(a) naval júnior, Geofísico(a) júnior - física, Ge6logo(a) júnior, Médico(a) do trabalho júnior, Profissional de comunicação social júnior - relações públicas, Psicólogo(a) júnior.
Candidatos de nível médio completo poderão concorrer a um dos 874 postos nas seguintes ocupações: Inspetor (a) de Segurança Interna Júnior, Técnico(a) ambiental júnior, Técnico(a) de administração e controle júnior, Técnico(a) de comercialização e logística júnior, Técnico(a) de contabilidade júnior, Técnico(a) de Enfermagem do trabalho júnior, Técnico(a) de estabilidade júnior, Técnico(a) de exploração de petróleo júnior - geologia, Técnico(a) de informática júnior, Técnico(a) de inspeção de equipamentos e instalações júnior, Técnico(a) de logística de transporte júnior - controle, Técnico(a) de logística de transporte júnior - controle, Técnico(a) de manutenção júnior - caldeiraria, Técnico(a) de manutenção júnior - elétrica, Técnico(a) de manutenção júnior - eletrônica, Técnico(a) de manutenção júnior - instrumentação, Técnico(a) de manutenção júnior - mecânica, Técnico(a) de operação júnior, Técnico(a) de perfuração e poços júnior, Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - edificações, Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - elétrica, Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - eletrônica, Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais, Técnico(a) de projetos , construção e montagem júnior - instrumentação, Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - mecânica, Técnico(a) de segurança júnior, Técnico(a) de suprimento de bens e serviços júnior - administração, Técnico(a) de suprimento de bens e serviços júnior - elétrica, Técnico(a) de suprimento de bens e serviços júnior - mecânica, Técnico(a) de telecomunicações júnior e Técnico(a) químico(a) de petróleo júnior.
Para esses cargos, os polos de lotação poderão ser Sergipe, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Amazonas, Ceará, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Macaé, Paulínia, Rio de Janeiro, Santos, Alagoas, Pernambuco, Santa Catarina, São José dos Campos, São Paulo, Goiás, Maranhão, Paraná, Pará, Mauá e São Mateus do Sul.
Entre os requisitos para ocupar o cargo estão a idade mínima de 18 ou 21 anos (caso do cargo de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior) e a comprovação da escolaridade e da experiência, quando esta for requerida.
Período de inscrição
A inscrição deverá ser efetuada, no período de 27 de março a 11 de abril de 2012, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br/), sendo necessário o pagamento de taxa no valor de R$ 35,00 para os cargos de nível médio e de R$ 50,00 para os cargos de nível superior.
A inscrição poderá ser confirmada a partir de 02 de maio de 2012 no próprio site da organizadora.
Provas e resultados finais
O Processo Seletivo Público será constituído de Provas Objetivas para todos os cargos. Além disso, farão Prova Discursiva os inscritos ao cargo de Advogado(a) Júnior e Exame de capacitação Física os candidatos aos cargos de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior e Técnico(a) de Perfuração e Poços Júnior. Provas Objetivas e Discursiva serão aplicadas no dia 06 de maio de 2012 e os gabaritos sairão um dia depois.
No dia 31 de maio de 2012 serão divulgadas as notas das provas objetivas para os cargos de Advogado(a) Júnior, Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior e Técnico(a) de Perfuração e Poços Júnior, bem como a divulgação das notas da prova discursiva para o cargo de Advogado(a) Júnior. Nessa mesma data será publicada a convocação para o Exame de Capacitação Física.
As cidades onde serão realizadas as Provas Objetivas são: Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES. Já o Exame de Capacitação Física será realizado na cidade de provas correspondente ao polo de trabalho optado pelo candidato.
A divulgação e homologação dos resultados finais para todos os cargos será feira em 08 de junho de 2012, com exceção dos cargos de Advogado(a) Júnior, Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior e Técnico(a) de Perfuração e Poços Júnior, que terão seus resultados divulgados em 25 de junho de 2012.
Após a divulgação da homologação dos resultados finais este Processo Seletivo terá validade de seis meses, passíveis de apenas uma prorrogação, pelo mesmo período.
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