A Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) publicou oficialmente o edital nº 384/2013, que estabelece as regras do processo seletivo público para contratação temporária de 141 docentes, que possam atender a necessidade temporária de excepcional interesse público da instituição.
Podem participar do certame professores de diversas áreas, desde que possuam diploma de graduação e, pelo menos, Curso de Especialização ou já tenha concluído os créditos obrigatórios do curso de Mestrado na área de interesse. O vencimento básico oferecido poderá variar de R$ 1.914,58 a até R$ 2.714,89, valores que podem chegar a até R$ 4.649,65, dependendo da titulação do docente. A jornada de trabalho pode ser de 20 ou 40 horas semanais.
O período de inscrição se encerrará no dia 14 de novembro de 2013. Os interessados deverão formalizar o pedido de inscrição mediante requerimento ao Diretor da Unidade ou Instância Equivalente responsável pela vaga, cujo endereço e outros dados de contato encontram-se no edital (anexo II, página 127, DOU), acompanhado dos seguintes documentos (cópias e originais): Documento de Identidade; CPF; e Currículo documentado.
O processo seletivo será realizado em duas etapas: a primeira será constituída por análise dos currículos, sendo eliminatória; aos classificados na primeira etapa serão aplicadas pelo menos duas das três provas seguintes: a) prova escrita; b) prova didática e c) prova prática.
O edital completo encontra-se no Diário Oficial da União de 11/11/2013, seção 3, a partir da página 124 (http://portal.in.gov.br/) e deverá ser disponibilizado na seção de editais do site da UFRJ (http://www.ufrj.br)
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