A Prefeitura de Ribeirão Corrente, Estado de São Paulo, através da empresa Dipallis Assessoria Contábil e Cursos Ltda, lançou edital de concurso público e processo seletivo para o preenchimento de 27 vagas, mais cadastro de reserva de nível Fundamental, Médio e Superior.
O certame oferece 16 vagas para diversas áreas, enquanto que a seleção é destinada a 11 profissionais docentes. A remuneração varia de R$ 7,80 hora-aula à R$ 2.640,00 e jornada de trabalho de 20h, 30h ou 40h semanais.
O certame oferece 16 vagas para diversas áreas, enquanto que a seleção é destinada a 11 profissionais docentes. A remuneração varia de R$ 7,80 hora-aula à R$ 2.640,00 e jornada de trabalho de 20h, 30h ou 40h semanais.
Inscrições
Os interessados devem efetuar suas inscrições pelo endereço eletrônico http://www.ribeiraocorrente.sp.gov.br/, até 19 de dezembro de 2011.
Os interessados devem efetuar suas inscrições pelo endereço eletrônico http://www.ribeiraocorrente.sp.gov.br/, até 19 de dezembro de 2011.
Taxas
A taxa de inscrição varia de R$ 25,00 a R$ 60,00 e deverá ser paga até o seu vencimento.
A taxa de inscrição varia de R$ 25,00 a R$ 60,00 e deverá ser paga até o seu vencimento.
Provas
As provas serão realizadas, provavelmente, no dia 8 de janeiro de 2012, às 9h na Escola Municipal Farid Salomão. Além disso, os inscritos para os cargos de Professor terão que realizar a entrega de documentação para a prova de títulos.
Cargos do Concurso Público
- Fundamental - Merendeiro, Ajudante Geral, Coletor de Lixo, Jardineiro, Padeiro, Agente da Sucen, Agente de Saúde;
- Médio - Técnico em Segurança do Trabalho;
- Superior - Professor Educação Básica I, Professor Educação Básica II nas disciplinas de Matemática, História, Educação Especial, Educação Física, Língua Portuguesa, Inglês, Educação Artística, Ciências e Geografia, Diretor de Escola, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Monitor Esportivo, Nutricionista, Professor de Creche, Psicólogo, Assistente Social e Coordenador Pedagógico.
Cargos do processo seletivo
Superior - Professor Educação Básica I, Professor Educação Básica II nas disciplinas de Matemática, História, Educação Especial, Educação Física, Língua Portuguesa, Inglês, Educação Artística, Geografia e Ciências, Professor de Creche.
Gabaritos
O Gabarito das provas objetivas estará a disposição dos interessados a partir do dia 12 de janeiro de 2012 e nos sítios www.ribeiraocorrente.sp.gov.br e www.dipallis.com.br, bem como na entrada principal da Prefeitura Municipal de Ribeirão Corrente.
As provas serão realizadas, provavelmente, no dia 8 de janeiro de 2012, às 9h na Escola Municipal Farid Salomão. Além disso, os inscritos para os cargos de Professor terão que realizar a entrega de documentação para a prova de títulos.
Cargos do Concurso Público
- Fundamental - Merendeiro, Ajudante Geral, Coletor de Lixo, Jardineiro, Padeiro, Agente da Sucen, Agente de Saúde;
- Médio - Técnico em Segurança do Trabalho;
- Superior - Professor Educação Básica I, Professor Educação Básica II nas disciplinas de Matemática, História, Educação Especial, Educação Física, Língua Portuguesa, Inglês, Educação Artística, Ciências e Geografia, Diretor de Escola, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Monitor Esportivo, Nutricionista, Professor de Creche, Psicólogo, Assistente Social e Coordenador Pedagógico.
Cargos do processo seletivo
Superior - Professor Educação Básica I, Professor Educação Básica II nas disciplinas de Matemática, História, Educação Especial, Educação Física, Língua Portuguesa, Inglês, Educação Artística, Geografia e Ciências, Professor de Creche.
Gabaritos
O Gabarito das provas objetivas estará a disposição dos interessados a partir do dia 12 de janeiro de 2012 e nos sítios www.ribeiraocorrente.sp.gov.br e www.dipallis.com.br, bem como na entrada principal da Prefeitura Municipal de Ribeirão Corrente.
Validade
A validade do concurso, será de 2 anos contado da homologação final dos resultados, podendo inclusive haver prorrogação por igual período, a critério do Prefeito Municipal.
A validade do concurso, será de 2 anos contado da homologação final dos resultados, podendo inclusive haver prorrogação por igual período, a critério do Prefeito Municipal.
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