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segunda-feira, 23 de abril de 2012

Concurso Prefeitura de Contenda – PR

A Prefeitura de Contenda, Estado do Paraná, publicou os editais 002/2012 e 003/2012 para concurso público de provas e títulos, visando o preenchimento de 24 vagas mais cadastro de reserva dos cargos de níveis fundamental, médio e superior.
A organização, aplicação e correção do Concurso Público serão de responsabilidade da CONSESP - Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda. Os vencimentos variam de R$ 725,50 a 2.300,00 por carga horária de 04 a 08 horas diárias.

Cargos
Professor de Educação Infantil, Arquiteto, Assistente Social, Contador, Engenheiro Civil, Procurador Jurídico, Professor, Topógrafo, Assistente Operacional I, Carpinteiro, Pedreiro, Operador de Máquinas, Telefonista, Auxiliar Administrativo, Eletricista, Mecânico, Motorista da Saúde, Motorista Escolar, Fiscal de Tributos Postura, Técnico Administrativo e Técnico em Contabilidade.

Inscrições e Taxas
As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site http://www.consesp.com.br/, até o dia 02 de maio de 2012. As taxas variam de R$ 30,00 para cargos de nível fundamental e médio, R$ 50,00 para nível médio completo e de R$ 70,00 para nível superior.
Provas, Gabaritos e Validade
As provas serão realizadas provavelmente no dia 27 de maio de 2012, às 8h, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no quadro de atos oficiais da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através dos sites http://www.consesp.com.br/ e http://www.contenda.pr.gov.br/, com antecedência mínima de 3 dias. As provas práticas serão realizadas na mesma data em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados, a  partir das 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 2 dias.
A validade do concurso público será de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração

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