Com o objetivo de preencher vagas na área da saúde, a Prefeitura de Juiz de Fora, em Minas Gerais, abriu inscrições para processo seletivo, através dos editais 209 e 210-SARH. O certame visa a contratação de médicos para Saúde da Família e Comunidade e também para a Urgência e Emergência.
Para o cargo de Médico I Saúde da Família e Comunidade, a remuneração oferecida é R$ 1.682,24, mais adicional de extensão R$ 1.682,24, além de gratificação de dedicação no valor de R$ 2.171,65 e adicional de resultado R$ 2.841,63, totalizando um valor de R$ 8.377,76. A carga horária para este cargo é de 40 horas semanais.
Já para os postos de médico I - Urgência e Emergência, há oportunidades nas especialidades de Anestesista, Clínica Geral, Cirurgia Plástica, Cirurgia Vascular, Hematologia, Intensivista, Neurocirurgia, Neurologia, Pediatria, Proctologia, Psiquiatria, Traumatologia/Ortopedia, Ultrassonografia, Urologia, - Sistema de Atendimento Pré-Hospitalar. A carga horária é de 20 horas semanais, cuja remuneração é equivalente à R$ 1.682,24, podendo chegar a R$ 5.580,49, de com o Piso Mínimo da Urgência e Emergência.
Para participar da seleção, é necessário possuir formação na área específica, Registro no Conselho Regional de Medicina - CRM e requisitos exigidos para o exercício profissional.
As inscrições serão aceitas até às 23 horas e 59 minutos do dia 23 de setembro de 2013, pela internet, no site oficial da Prefeitura de Juiz de Fora - www.pjf.mg.gov.br.
Os candidatos, após realizarem suas inscrições pela internet, terão de entregar os títulos para validação das informações prestadas na inscrição nos dias 25 e 26 de setembro de 2013, na Secretaria de Administração e Recursos Humanos, Av. Brasil, nº 2001 - 8º andar, no horário de 08h30min as 11h00min e de 14h00min as 16h00min.
O resultado do processo seletivo será publicado no site da Prefeitura de Juiz de Fora - www.pjf.mg.gov.br e afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura de Juiz de Fora, à Av. Brasil, nº 2001 - 8º andar - Centro - Juiz de Fora - MG.
De acordo com os editais, a seleção dos candidatos constará de análise de títulos.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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